2014/08/ 5Tue

価値観に基づいた転職
by 高岡 宏治研究員

前回のブログで有効求人倍率が上がっていることをお伝えしました。
以前よりも求人数が増えているのです。

その中で、どの企業のどの職種に応募すれば良いのか。
求人数が増えているだけに選択肢は広がり
応募する求人を決めきれない方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そんな時は、なぜ転職することを決意したのか振り返ってみて下さい。
現状に満足していれば転職活動をすることは無いと思います。
何かに不満があったり、課題感があったりしたはずです。

その原点の想いを忘れずに転職活動をしていていくことで
選択肢が多く悩んでしまうような状況でも、最終的に一つを選択することが出来ます。

我々リージョンズのキャリアコンサルタントは単にご希望やご経歴に沿って
求人情報を提供するだけではありません。皆様の転職の目的やその背景にある価値観にまで想いを馳せ、
真のキャリア・パートナーとして関わらせていただきます。


リージョンズ株式会社 北関東カンパニー 高岡宏治
栃木・宇都宮の転職支援・求人情報ならリージョナルキャリア栃木へ


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