暮らしたい場所へのリージョナル転職を成功させたHERO

栃木へのリージョナル転職を見事実現された候補者の今田駿さん(仮名)にインタビューしました。

挫折が示した新しいキャリア。“転職失敗”を経て志望企業に採用

宇都宮市にある経営コンサルティング会社への転職に成功した今田駿さん(仮名)。以前は10年以上にわたりパチンコ業界に身を置き、若くして店長を任されやりがいもあったが、人を管理する難しさに悩んだこともあったという。自分なりに答えを模索する中で、経営コンサルティングという仕事に魅かれるようになった。東京から地元・宇都宮の人材サービス会社への転職は、自ら「調査不足」と反省する不本意なもの。その轍を踏まないようにと、今度は事前調査を徹底し、転職コンサルタントの力を借りてやりたい仕事を手に入れた。挫折や失敗を糧に道を切り拓いた今田さんの足跡を紹介する。

- プロフィール株式会社エルシーアール 今田駿さん(仮名) 37歳/大学卒
- 転職活動【転職回数】2回【転職期間】エントリーから内定まで20日間

転職前の職業・転職後の職業

職業 営業 職業 コンサル提案コーディネーター
業界 人材サービス会社 業界 経営コンサルティング
仕事内容 人材派遣の営業活動と派遣スタッフの管理 仕事内容 経営コンサルティングと社員研修、ISO認証取得コンサルティングの営業

1店長として悩み、経営コンサルへの道を模索

現在のお仕事はどんな内容ですか?

当社の事業である経営コンサルティングと社員研修、国際規格ISO認証取得コンサルティングの営業です。地元企業さんの悩みや課題を引き出し、当社にお手伝いできることがあればコンサルティングメニューを紹介します。自分が営業した研修の講師を務めることもありますが、入社2~3年目の若い方向けの研修だけで、まだそれほど多くはありません。

入社前のご経歴を教えてください。

宇都宮市出身で、千葉県の大学を卒業後にパチンコ店を展開する会社に就職しました。本社は栃木県内ですが、東京都内にも店舗があり、面接の際に勤務地は渋谷だと言われて喜んで就職を決めました。とにかく東京に行きたかったのです(笑)。大学時代にパチンコにハマって、どうせなら好きな業界で働こうという気持ちでした。その会社に3年勤め、当時の上司に引き抜かれて別のパチンコ会社へ転職。そこで7~8年働きました。28歳の時に、一つの目標であった店長を任されたのですが、やってみると従業員を動かしたり育てたりすることの難しさに直面。どうやって人をまとめていけばいいのかと悩みました。自分なりに本を読んだりセミナーに参加したりする中で、コンサルティングの仕事に興味を持ち、上の子どもが幼稚園に入るタイミングで宇都宮市の人材サービスの会社に転職したのです。ここで1年2カ月働いた後、今回の転職をしました。

今回の転職のきっかけは?

正直なところ、人材サービス会社への転職は成功とは言えませんでした。求人広告にはコンサルティングができると書いてあったのですが、実際は人材派遣の営業のみ。人と企業をつなぐ仕事はそれなりに発見もあり面白かったのですが、ノルマも厳しく深夜までの長時間労働が普通でした。休みも少なく、家族との時間も全くとれなかったこと、会社の未来に展望が持てなかったこともあり、もう一度自分のやりたいことができる会社を探そうと転職を決意しました。

転職活動はどのように進めましたか?

前回はよく調べずに転職してしまったので、今度はきちんと調べた上で決めようという思いがありました。最初は自分でコンサルティング会社を探し、エルシーアールという会社を知りました。ホームページに載っていた社長の言葉に、「大家族主義」とあり、「会社は社員を第一優先に考え、社員はお客様を第一に考える」という考えに共感しました。それで、転職サイトにも当社の求人情報が掲載されていたのですが、絶対にこの会社に採用されたかったので、転職のサポートをしてくれるリージョンズさん経由で応募しました。実は、最初の面接の時に「仕事の価値観」というテーマで小論文を提出したのですが、原稿用紙3枚という指定に僕は1枚しか書けなかったのです。すると後日、リージョンズの高岡さんから「これはちょっとまずいから、3枚書いた方がいいですよ」と。おそらく会社から「この人、大丈夫?」と連絡が行ったのではないでしょうか。それで慌てて3枚書いて再提出しました。ですから、リージョンズさんが間に入ってくれていなかったら採用になっていなかったと思います。

今の会社に決めた理由は?

自分のやりたいことができること。そして、会社の考え方が自分の考えとマッチしていることですね。2度目の面接で社長と専務と話をしたのですが、「以前はパチンコ屋で働いていました」と言ったら、「パチンコ『屋』という言い方は、仕事に誇りを持っていないんじゃないか?我々はパチンコ業界と言っている」と言われたことが印象に残っています。すごいな、本物だなと思いました。これからはパチンコ業界のお客様ともおつきあいがあるわけですし、そういう細かい所まで意識しなければいけないのだと思いましたね。

2望んでいたキャリアと子育ての環境を手に入れ、公私ともに充実

転職してから今までを振り返っていかがですか?

当社には「自助自律の人づくり」という企業理念があります。指図されることなく自分で考えて行動し、自分を律する人間であれと。そういうことをお客様にも広めていこうとしており、それにはまず自分ができなければならない。一つ一つ指示があるわけではなく、自分で考えて行動して結果を出さなければいけないので、厳しいけれどやりがいはあります。また、当社にはいろいろな商品がありますが、それをいきなり売るのではなく、まずお客様の悩みや課題を聞き出さなければいけない。でも、いきなり「課題はなんですか?」と聞いてもなかなか話してはくれません。まずはお客様の懐に入って、仲良くしてもらう、自分を信頼してもらうこと。入社して2年経ち、徐々にそんなお客様もできてきました。

生活環境には何か変化がありましたか?

前の会社は休日も少なく帰宅時間も深夜。その前のパチンコ業界も、店長になってからは休みの日でも何かしら仕事があって出勤しており、丸1日休みという日はほとんどありませんでした。その点では、今の会社は基本的に週休二日なので、家族との時間が増えました。休日はだいたい家族と出かけています。子育ての環境も変わりました。実家のすぐそばに住んでいるので、何かあった時に親を頼ることができます。家族と長く過ごせるようになってみると、妻にかかっていた子育てのストレスは想像以上に大きかったんだと気づきました。今は子どもを親に預けて二人で外出することも。妻と一緒に子育てできる環境になったと思います。仕事もプライベートもとても充実した毎日を送る事が出来るようになりました。

転職して困っていること、今後の課題だと思うことはありますか?

当社では誰もがそうなのですが、社長からは役員を目指せと言われる。役員になるということは、決められた仕事をして給料をもらうという、ある意味平穏なサラリーマン生活は望めないということですよね。自分で結果を出していくことを求められる。もちろん自分でもやるからには役員になりたいと思うのですが、正直なところ、大変だなあとは思います。

転職して良かったと思うことは?

いろいろとありますが、一番はお客様が経営について悩んでいるところに入って行き、当社の研修などを利用していただき、その結果「会社が良くなったよ」と言われること。そこは大きなやりがいと喜びを感じます。また、様々な会社の経営層の方と会い、その考え方を聞くのはいい経験になります。もちろん、そうした方々と対等に会話をするには勉強も必要。その辺りはまだまだ課題ですね。ゆくゆくは、自分で営業して仕事をいただき、自分でコンサルティングができるようになれればと思っています。また、社内の雰囲気(人間関係)が非常に良好で、とても仕事がしやすいことも挙げられます。社員全員が一丸となって目標達成に向けて頑張れる組織風土も自分にはピッタリの職場であると感じています。

転職を考えている人にアドバイスをお願いします。

給与など、数字に表れるような条件だけで判断せず、その会社が求めていることと自分の考えが一致するかどうかを吟味した方がいいと思います。その会社で自分のやりがいが得られるのか、自分を表現できるのかというところを考えて転職してください。僕の場合は、パチンコ業界の時に店長として人をうまく使えないという大きな挫折があり、同じような悩みを持つ人たちを逆に支援したいという動機ができました。当時は辛かったですが、そうやっていろいろ思い悩んだことが、新しい自分のキャリアのヒントになったのです。


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リージョンズ株式会社 高岡 宏治

2015年5月にごエントリー、その5日後に面談の機会をいただきました。これまでの経験を踏まえて、今後のキャリアビジョンを明確に持たれており、面談にお越しになるまでに熱心に自己分析をされてきたことが分かりました。希望された企業での選考が進み、課題提出の場面。作文用紙3枚に対して1枚の記入で提出された事実を知った時には、「今田さんの想いがしっかりと伝わるものに仕上げて再提出しましょう」とお伝えしました。1社のみを希望し、他に選択肢がない中での転職活動でしたが、その後の選考を経て内定を得らえたことは今田さんの素直さと熱意によるものだと感じています。入社後に今田さんの上司の方から「活躍しているよ」というお言葉を聞くことができ、大変嬉しく思っています。

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