専門建築における施工管理業務全般をお任せします。屋根材、外壁材(ALC)、板金等の専門工事の工事現場監督及び建設施工現場監督として、多様な現場での品質、コスト、工程、安全等をトータルに管理して下さい。 従来の建築・住宅資材と土木・基礎構造資材を扱う中で培ったノウハウやお客様との信頼関係をベースに、ニーズの高まっている環境・省エネ・セキュリティ関連資材や建物を長寿命化するリニューアル関連資材といった新しい資材分野にも関わることのできるポジションです。

【雇用形態】正社員
【勤務時間】8：30～17：30

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電気工事に関する施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。

配属先の産業システム部門の技術課は、生産部材や産業機器を扱う「機器制御部」、建設設備工事やプラント設備工事を扱う「設備システム部」等から構成されていますが、その中で資格を活かしたプロジェクトを担当していただく予定です。

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一般企業向けの法人営業をお任せします。人脈や情報を駆使して、工場やプラント、公共施設などの建設案件を受注することがミッションです。ワンストップサービスを提供できるアドバンテージを最大限に活かした提案が可能です。

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建築安全管理担当者として各工事現場を巡回し、安全上問題もしくは問題が生じる可能性がある場合に、指導的立場として現場担当者に改善指導を行っていただきます。また全社的に安全管理のレベルが向上するよう、安全管理の計画から施策まで安全管理に関するすべての業務に携わってです。
★フルタイム正社員の他にも、週3日～4日のみの勤務など、ご希望に応じて働き方の相談が可能です

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電気工事に関する施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。生産部材や産業機器、建設設備工事、プラント設備工事の中から、資格を活かしたプロジェクトを担当していただく予定です。

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総合建築における施工管理業務全般をお任せします。施工物件は、工場や倉庫から商業施設まで幅広く、施主からの元請プロジェクトを多く手がけています。同社は建設施工のみでなく資材商社も有していることから、顧客に幅広いニーズにワンストップで応えられることが強みです。
★フルタイム正社員の他にも、週3日～4日のみの勤務など、ご希望に応じて働き方の相談が可能です(社員の休日数を確保するため、週6日間稼働する建築工事現場には複数の施工管理担当をつけられるように取り組みを進めています)

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住宅機器の法人営業をお任せします。主にハウスメーカー向けに照明やインターホン、太陽光発電やIH、エコキュートなどを提案する業務です。顧客基盤は強固であるため、既存顧客へのルートセールス(深耕営業)が主となりますが、紹介を中心とした新規開拓も行います。入社当初は研修期間と位置付けて、知識を一つひとつ習得していってください。

※研修後は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います。
※未経験の部分は丁寧に 指導します。

【雇用形態】正社員

＜求人のポイント＞
M＆Aも含めて事業拡大を進める成長企業です。従業員満足度を追求する経営方針を掲げ、面接では経営者自らが面接官として会社への想いを語ってくれます。

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照明器具や電線等の法人営業をお任せします。主に電気工事会社向けに自社の電設資材を提案する業務です。顧客基盤は強固であるため、既存顧客へのルートセールス(深耕営業)が主となりますが、紹介を中心とした新規開拓も行います。同社商品の取扱品目は小分類では10000点以上になりますので、入社当初は研修期間と位置付けて、知識を一つひとつ習得していってください。

※研修後は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います。
※未経験の部分は丁寧に 指導します。

【雇用形態】正社員

＜求人のポイント＞
M＆Aも含めて事業拡大を進める成長企業です。従業員満足度を追求する経営方針を掲げ、面接では経営者自らが面接官として会社への想いを語ってくれます。

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照明器具や電線等の法人営業をお任せします。主に電気工事会社向けに自社の電設資材を提案する業務です。顧客基盤は強固であるため、既存顧客へのルートセールス(深耕営業)が主となりますが、紹介を中心とした新規開拓も行います。同社商品の取扱品目は小分類では10000点以上になりますので、入社当初は研修期間と位置付けて、知識を一つひとつ習得していってください。

※研修後は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います。
※未経験の部分は丁寧に 指導します。

【雇用形態】正社員

＜求人のポイント＞
M＆Aも含めて事業拡大を進める成長企業です。従業員満足度を追求する経営方針を掲げ、面接では経営者自らが面接官として会社への想いを語ってくれます。

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照明器具や電線等の法人営業をお任せします。主に電気工事会社向けに自社の電設資材を提案する業務です。顧客基盤は強固であるため、既存顧客へのルートセールス(深耕営業)が主となりますが、紹介を中心とした新規開拓も行います。同社商品の取扱品目は小分類では10000点以上になりますので、入社当初は研修期間と位置付けて、知識を一つひとつ習得していってください。

※研修後は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います。
※未経験の部分は丁寧に 指導します。

【雇用形態】正社員

＜求人のポイント＞
M＆Aも含めて事業拡大を進める成長企業です。従業員満足度を追求する経営方針を掲げ、面接では経営者自らが面接官として会社への想いを語ってくれます。

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