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1 ~ 10件(全 20 件)

【栃木】児童発達支援管理責任者[求人ID:8951]
勤務地 栃木県真岡市  想定年収 440~500万円
仕事内容
あなたの資格と子どもたちを思う気持ちを活かして活躍できます
放課後等支援サービスにて、障がい児童の個別支援計画の 作成・評価を行って頂きます。一人ひとりの個性を尊重し 安心して過ごせるよう支援します。支援の他、事務所の管理・運営も行います。

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【栃木】保育士・児童指導員[求人ID:8952]
勤務地 栃木県小山市  想定年収 400~420万円
仕事内容
自らプログラムを考え、子どもたちの「なぜ?」の知的好奇心に応える
ことば遊びゲーム・ジェンガ・オセロ・ハンギングシートなどを通して、放課後や長期休暇に支えが必要なLD/ADHDのお子様の生活向上のサポートをしていただきます。子どもの療育や保護者対応等が主な業務となります。

療育においては、運動や学習指導のサポートは勿論、各店舗のスタッフが自ら子どもたちが本当の意味で「自活」できるプログラムを考え、実行してきた実績があります。「グローバルキッズチャレンジ」では毎回、たくさんの社員のアイディアを実現しています。登山・ステージ披露・楽器演奏・パソコン実務・資格取得など内容は様々です。

【児童の放課後利用日】
午前中に会議や事務作業、レクリエーションの下見等を行います。

【児童の学校休業日】
一日のお預かりでレクリエーションやプログラム等も平日より規模が大きいものになります。

【安心のサポート体制】
児童人数は最大15名。スタッフ7名程度で対応します。先輩が丁寧に教えます。子どもはもちろん、保護者様の対応も1人で行う訳ではないので安心です。

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【栃木】社内SE 管理者候補[求人ID:8903]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 500~700万円
仕事内容
上場企業での希少な社内SEポジション 転勤なし
業態の異なる事業を複数展開している同社では、使っているシステムも事業ごとに異なります。当ポジションでは、情報システム部門の管理者候補として、各事業部・店舗のスムーズな運営のためのシステム管理をお願いします。自ら手を動かして開発をすることはほぼなく、部下マネジメント(2名)・ベンダーコントロールが中心となります。ITのスキル以上に世の中の動き(消費税関連など)やIT技術の進化(AIやIoTなど)といった情報に感度が高く、会社予算とバランスのとれた投資を判断、最適なシステム導入・更新を行っていける力が求められます。

◆具体的には:・メンバーのマネジメント ・社内システムの企画、運用 ・開発ベンダーとの交渉 ・店舗との折衝ほか

◆働き方:小売業ではありますが、定時後の店舗からのシステムに関する問い合わせはアウトソースしているため、定時以降の残業・土日の対応はほぼありません。

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【栃木】事業部長の補佐/ファミリー向けレジャー施設運営会社[求人ID:8718]
勤務地 栃木県那須郡那須町  想定年収 400~450万円
仕事内容
★年間200万人が来場する注目レジャー施設★幹部候補として経営の舵取りにも携わる
事業部長の直下のポジションです。事業部長のサポートからスタートし、将来的には事業部長として活躍していただきます。

具体的には、
●関東エリアの3ヶ所にある美術館の管理・監督・マネジメント(出張ベースで実施)
●来場者増加に向けたマーケティング、販売促進
●美術館の法人向け営業(団体誘致)
●インバウンド対応(一般会話、翻訳など)
●契約・著作権管理を含む法務関連業務など
(適性に応じてすべてまたは一部をお任せします)

経営者感覚を持ち、社長や事業部長とコミュニケーションをとりつつ、美術館事業部の運営全般に携わってください。

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【栃木】人事責任者|総合リゾートカンパニー[求人ID:7559]
勤務地 栃木県那須郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
【正社員・転勤無し】採用・研修・育成などをお任せします。
人事部門の責任者ポジションです。まずは要員計画に基づき、高校、専門、大学卒の新卒採用及び中途採用を担当していただきます。その後、適性によりインターンの開催、研修・育成制度や評価制度の再構築などにも幅を広げていただけます。
新たな事業展開の為には良い人材の確保が急務となりますので、あなたのアイデアで仲間を増やしていただきたいと考えています。また同時に、既存スタッフの育成にも力を入れていきたいと考えているため、研修体制構築の経験がある方も歓迎します。

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【栃木】ホテル支配人クラス|総合リゾートカンパニー[求人ID:7560]
勤務地 栃木県那須郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
正社員 転勤無し|北関東最大級のアミューズメント施設
同社が運営するホテルにおける支配人候補ポジションです。まずは、サービス関連業務(フロント、宿泊、料飲、予約等)のいずれかを担当していただき、将来的にはホテル支配人または管理職を目指していただきたく、サービス系の業務以外にも、事業全体の成長の中核を担う役割を期待します。
従来から運営しているコテージタイプの宿泊施設に加え、2017年より新たなタイプの宿泊施設(グランピング、デザイナーズハウス、貸別荘タイプなど)を順次拡大しており、 事業拡大と業務オペレーションの確立を合わせて推進できる方歓迎です。
※経験や能力により、入社後まもなくマネジメントまたは支配人をお任せする場合もございます

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【栃木】ペット事業部 部長候補[求人ID:7561]
勤務地 栃木県那須郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
北関東最大級のアミューズメント施設を運営する 総合リゾートカンパニー 正社員 転勤無し
同社が新規事業として掲げるペット関連事業の事業部長ポジションとなります。現在、テーマパーク事業やホテル事業における様々なペット関連の取り組み(下記参照)が実施されており、今後ますますの事業推進を目指しています。将来的にはペット事業部として独立し、その全体統括をお任せできる方を求めています。あなたの自由な発想・アイデアでペット事業を盛り上げていってください。
<これまでの取り組み>■園内にペットとくつろげる「ワンダフルカフェ」の開設 ■園内にリードフックやドッグラン、ペット用の水飲み場やごみ箱を設置 ■ペットと乗車可能なアトラクションを設置 ■ペットと宿泊できる部屋を20室用意 ■里親活動 等

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【栃木】法人営業(部長クラス)/栃木本社のITベンダー[求人ID:7877]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 480~800万円
仕事内容
【年間休日120日】広告戦略から営業まで幅広く挑戦できるポジション
<職務概要>
セキュリティ商材の法人営業ポジションです。
クライアントは地元の中小企業を中心とし、折衝相手は経営者から総務担当者まで様々。
同社はOA機器をはじめとしたオフィス機器全般を扱っているため、
セキュリティ以外の商材も併せて提案することがあります。
尚、現在はセキュリティ需要の急増により顧客からの紹介により
新規案件の引き合いが続いています。

<『モノ売り』以上のやりがいがあります!>
7月から始まる今期は、セミナーや展示会の実施、パートナー店の開拓などを
進めていきたいと考えています。
その他、Web広告に注力していきたいと考えており、
広告の内容やランディングページの検討など広告戦略策定にも従事いただきます。

<利益を社員に還元。高収入も狙えます!>
セキュリティ商材の販売は5台以上の月次目標を達成できれば1000万円の年収も実現可能です。
リース契約更新が基本であるため、顧客との友好な関係を築くことにより
継続的な売上を見込むことができる商材といえます。

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【栃木】営業所長[求人ID:6377]
勤務地 栃木県小山市  想定年収 400~550万円
仕事内容
付加価値の高い運送業務で急成長している企業
北関東地域の物流拠点を統括する立場として、社長と二人三脚での組織作りにご尽力いただきます。既存の業務をこなすのではなく、自ら仕事を創っていく姿勢が求められます。所内の業務としては、配車スケジュールの組み立て、睡眠・休憩所の管理、ドライバーの健康状態や運行状況の管理をご担当いただきます。新人の教育もご担当いただく予定です。管理業務のみでなく、時には自ら現場に立会い、作業のフォローを行っていただくこともあります。将来的には管理職として会社の成長に貢献いただきたいと考えています。北関東の拠点長として、地域に愛着を持ち、地域の人々のために働ける方を希望します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】付加価値の高い運送業務で急成長
【売上】15億円~
【従業員数】50名~

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【栃木】ギフト会社での企画営業[求人ID:5771]
勤務地 栃木県小山市  想定年収 300~380万円
仕事内容
【ノルマなし|転勤なし】顧客を想う想像力が感動を生む
全国のデパートやコンビニをまわり、既存顧客のフォローと新規開拓営業をお願いします。新規開拓と言っても飛び込みはなく、電話でアポイントをとってから伺うスタイル。営業エリアは北海道から九州と広範囲に及びます。母の日、父の日、敬老の日など、年間を通してイベントは盛りだくさん。そのイベントごとに企画から営業、コンペ参加、カタログ制作といった一連の流れを担当するので、やり終えた時の達成感は大きい。他にもフラワーギフト商品の企画・商品開発や商品の出荷加工作業など幅広い業務をお任せします ※ノルマは一切ありません ※時間外勤務あり/月平均35時間 ※繁忙期(3・4・5・9・12月)は早出・残業が多くなります

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