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1 ~ 10件(全 18 件)

【栃木】店舗管理者(幹部候補)[求人ID:7581]
勤務地 栃木県日光市  想定年収 450~500万円
仕事内容
大自然に囲まれて生活するとともに、将来は取締役への昇進も狙えるポジションです。
[日光の土産物店]で店舗管理をお任せします。同社は合計3店舗を持っていますが、現在はその3店舗のマネジメントを2名で行っている状況です(その他店舗販売員はいます)。その2名も40代後半~50代前半となっていることから、将来の幹部候補(取締役への昇進も可)を募集します。
<具体的には>
・店舗での接客販売 ・売上、利益、人件費などの計数管理 ・販売促進方法の見直し ・商品構成の見直し(新商品の選定含む) ・定期的な本社へのレポート ・従業員マネジメント など。なお時期によっては月間20時間程度の残業が発生します
<<求人詳細のご確認・類似求人のお問い合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。>>
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【栃木】不動産賃貸店舗の店長候補[求人ID:7092]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 300~400万円
仕事内容
売上よりも利益に重きを置き、「堅実な」経営を心がける不動社会社。
将来的な新店舗開設に向けて、店長に成り得る人材を募集。栃木県に根差し、「堅実に」経営を行ってきた流れを踏襲しつつも、会社発展のために新店舗展開を模索中です。プレーイングマネージャーとして、店舗の採算管理(売上・利益)、社員マネジメント、接客営業など業務は多岐に渡ります。店舗を会社とみなして、自ら経営者の気持ちで仕事に取り組んでください。

★業績に応じて手当にしっかり反映されるシステムです
★時間シフト・休日なども臨機応変に対応致します
★残業ほぼありません
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【栃木】家づくりのアドバイザースタッフ[求人ID:6930]
勤務地 栃木県小山市  想定年収 300~300万円
仕事内容
経験不問 育休産休取得率100% 契約社員 転勤なし
注文住宅を検討されているお客様と、建築会社や工務店をつないでいただくのが主なお仕事です。
お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、中立な立場から建築会社や工務店をご紹介していただきます。
家づくりのアドバイザーとして、お客様の家づくりに関する不安や疑問にお答えするポジションです。
ご来社いただいたお客様へのご対応となるため、営業活動は一切ありません。
家づくりに関する専門知識は、研修を通じ体系的に学んでいただけます。
ビジネススキルを習得し、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。
※前職では、携帯販売員、ウェディングプランナー、アパレル販売員、
レストランのホール係など、業界未経験者が多数活躍中

【雇用形態】契約社員※長期勤務いただくことを希望しています
【勤務時間】9:30~18:00※実働7.5h
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【栃木】【未経験者歓迎】店長候補/宇都宮餃子の専門店[求人ID:6852]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 308~350万円
仕事内容
テレビ・CMでも話題の老舗店/伝統を守るとともに進化させることがミッション/【栃木勤務/転勤なし】
【1日20000個の餃子を生産する地域に愛される店舗です】
【未経験分野はしっかりとフォローしますのでご安心ください】

◆ポイント
勤務時間内でシフトを組み、交代で勤務することとなりますので、日によって時間は変動します(5時間勤務や11時間勤務など)。1店舗あたり正社員2名+パートアルバイトの体制を敷く予定ですので、シフトの融通が利きやすく、プライベートとの両立ができる環境を目指しています

◆仕事内容
宇都宮の老舗餃子店の店長候補としてお迎えします。当初は接客やキッチンを担当してノウハウを得たうえで、店舗マネジメントにも関わってもらいます。餃子製造工場も新設し生産力を高まりましたので、販売力強化と販路拡大を実現すべく、さまざまなアイディアを出していただくことを期待しています。

◆具体的には
・売上・仕入管理
・部下、後輩のマネジメント
・シフト管理
・新メニュー開発、提案

◆将来のキャリア
店長はもちろん、SVなど今後の事業拡大に伴いポジションを用意します。

◆配属部署
外食事業部
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【栃木】店長候補/宇都宮餃子の専門店[求人ID:6849]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 350~392万円
仕事内容
テレビ・CMでも話題の老舗店/伝統を守るとともに進化させることがミッション/【栃木勤務/転勤なし】
【1日20000個の餃子を生産する地域に愛される店舗です】

◆ポイント
勤務時間内でシフトを組み、交代で勤務することとなりますので、日によって時間は変動します(5時間勤務や11時間勤務など)。1店舗あたり正社員2名+パートアルバイトの体制を敷く予定ですので、シフトの融通が利きやすく、プライベートとの両立ができる環境を目指しています。

◆仕事内容
宇都宮の老舗餃子店の店長候補としてお迎えします。当初は接客やキッチンを担当してノウハウを得たうえで、店舗マネジメントにも関わってもらいます。餃子製造工場も新設し生産力を高まりましたので、販売力強化と販路拡大を実現すべく、さまざまなアイディアを出していただくことを期待しています。

◆具体的には
・売上・仕入管理
・部下、後輩のマネジメント
・シフト管理
・新メニュー開発、提案

◆将来のキャリア
店長はもちろん、SVなど今後の事業拡大に伴いポジションを用意します。

◆配属部署
外食事業部
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【栃木】<社長・事業部長直下>将来の幹部候補としての総合職(企画・マネジメント)[求人ID:6817]
勤務地 栃木県那須郡那須町  想定年収 405~450万円
仕事内容
★年間200万人が来場する注目企業★幹部候補として将来は経営の舵取りにも携わる
社長・事業部長の直下のポジションとして、トップと同行して、関東エリア3ヶ所にある美術館の管理・監督・マネジメントを担当していただきます。将来的には、経験や適性に応じて、同社が運営する美術館の法人向け営業(団体誘致)、インバウンド対応(一般会話、翻訳など)、契約・著作権管理を含む法務関連業務などもお任せすることを検討しています。さらなる事業拡大を進めるにあたって、会社の組織強化のための中核メンバーの募集です。経営者感覚を持ち、社長や事業部長とコミュニケーションをとりつつ、美術館事業部の運営全般に携わってください。
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【栃木】保育施設のスーパーバイザー・SV[求人ID:5889]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 ~500万円
仕事内容
「本気で子どものために良い環境を創りたい」。保育環境の維持向上がミッションです。
同社が運営する保育施設のスーパーバイジングをお任せします。スーパーバイザーが概ねエリアに分けて管理しています。今後、さらに増加が見込まれる保育施設の品質向上のための増員募集です。

具体的には
◎施設の品質管理 ◎収益管理 ◎シフト調整・スタッフ管理 ◎新規施設の開園準備 ◎現場のフォロー
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【栃木】店舗業務全般(店長候補)[求人ID:6455]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 300~400万円
仕事内容
北海道本社・全国展開中の安定成長企業です
【勤務エリア限定:店舗スタッフ(店長候補)】
業務用商材を中心とする、仕事服・仕事用品専門店スタッフの募集です。店舗運営のスペシャリストとしてキャリアアップ(主任、店長)を目指していただきます。各店舗には規模により、3~10名程度の正社員と、5~15名程度のパート社員が在籍しております。未経験の部分は社員のサポートにより仕事を覚えていただきます。
・店舗での接客販売
・発注・在庫管理
・売場づくり、店舗マネジメント
・売上管理
・その他、店舗運営に関する周辺業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】メーカー機能を有する流通小売業
【売上】50億円~
【従業員数】100名~500名

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【栃木】店舗管理、店長候補[求人ID:6249]
勤務地 栃木県宇都宮市 栃木県鹿沼市、那須塩原市、小山市 想定年収 300~450万円
仕事内容
ニーズが高まるハイブランドのリユース・リサイクルショップでの店舗管理ポジションです
ブランド品やジュエリーの査定・買取・販売店舗における店舗管理をお任せします。ブランド品の取り扱いということもあり、買取・販売ともに高額となることが多く、知識以上に人間力が問われる仕事です。また、ハイブランドのリユース・リサイクルショップが栃木県下にはわずかしか存在しないため、認知度は高まり続けています。
業務内容は…◆接客業務 ◆品出し・売場レイアウトづくり ◆メンバーのマネジメント業務 ◆査定・買取・販売 ◆Webショップの管理 等 将来的には店長として店舗全体の管理をお任せしたいと思っております。積極的に改善提案をし、よりよい店舗づくりを目指していってください。昇進に関しては下記の流れが基本となりますが、能力次第で早期のステップアップが十分に可能です。
<例:◆入社1年目/主任 ◆入社2年目/副店長 ◆入社3年目/店長>
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【栃木】ブランド鑑定士[求人ID:6248]
勤務地 栃木県宇都宮市 栃木県鹿沼市、那須塩原市、小山市(希望に応じて配属) 想定年収 300~500万円
仕事内容
ニーズが高まるハイブランドのリユース・リサイクルショップでのブランド品鑑定ポジションです
ブランドの買取販売店舗における貴金属やブランド品の鑑定買取及び、店舗運営業務をお任せします。
具体的には…◆買い取り業務:査定、買取業務(宅配品含む)◆販売業務:店舗での販売、その他店運営舗業務
商品の鑑定・査定は店舗になくてはならない重要なポジションです。商品の状態や顧客とのコミュニケーションの中で適正価格を判断し買取を行うと共に、商品がいくらの価値で取引されているかを社内システムや過去の取引データなどで鑑定・査定をします。商品に対する知識や目利きのスキル等が求められます。
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