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新規事業の立上げ責任者(新会社の社長候補) [求人ID:7671]
仕事内容
新規事業の代表として地方で経営に携わりたい方大歓迎。万全のバックアップ体制も魅力。
新たに発足した電力事業の地域販売会社の代表ポジションとなります。まずは、親会社で約3~6カ月の研修プログラムで経営のノウハウや電力事業の知識を学び、各地域で販社立上げの責任者として動いていただくことを想定しています。研修を終え新会社が立ち上がり次第、代表として下記の業務をお任せします。
■事業計画、販促企画、営業戦略などの策定
■社員の育成(スタート当初は5名ほどを予定) など
■電力プランのご提案(法人中心)

電力自由化が始まったばかりの今は提案するチャンスが豊富にあり、料金やプランのメリットを丁寧に説明できれば、着実に実績を挙げることが可能です。実際に稼働している地域販社では、他社より安く電力を供給できるしくみで利用者を確実に増やしている状況です。また、親会社が予算面・人員面・研修面で手厚くサポートいたしますのでご安心ください。また、販社立ち上げ後にも定期的な情報共有会などがあり、経営や方針に関する様々なアドバイスが得られる機会となっています。
1つの会社をお任せする形となりますので、あなたの裁量や手腕でどんどん事業を拡大していってください。

※研修期間中の雇用形態は契約社員(代表就任まで)、住居や交通費は本人負担なしとなります。
※待遇・福利厚生面は親会社ベースとなるため、制度面もしっかり整った状態でスタートすることが可能です

<<求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、お気軽にエントリーくださいませ。>>
必要業務経験 ◆法人営業経験 ◆会社経営への興味関心 ◆普通自動車運転免許
業種 総合商社
勤務地 栃木県宇都宮市 その他、全国各都道府県(希望に応じて決定)
想定年収 450~960万円
雇用形態 契約社員
募集背景 新規事業立上げのための新規募集
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給(月上限2万円) 住宅手当(月1万円または月5千円※居住地による) 持株奨励手当 慶弔見舞金 各種研修制度 資格取得支援制度 独立支援制度 育児休暇制度 定期健康診断
休日休暇 週休2日制(月8日~10日)※会社カレンダーによる  夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 出産特別休暇 介護休暇
※基本的には土日祝が休日となりますが、毎月最終土曜日が出勤になる月もございます。

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