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1 ~ 10件(全 194 件)

法人営業(建築資材)[求人ID:7355]
勤務地 栃木県宇都宮市/栃木県芳賀郡   想定年収 300~400万円 
仕事内容
教育体制が充実 人を大切にする会社 正社員 転勤なし 未経験者歓迎
地場の工務店やハウスメーカーに対して住宅用建築資材(アルミサッシや設備機器、取付工事を伴う商材)のルート営業、見積作成、現場打合せをメインにお任せします。また、新規取引先を開拓するための営業も行っていただきます。営業職1人が担当する既存顧客数は約20件、売上高にすると約1000万円/月。現在、営業職は役員と4名(50代が1名、40代が3名)で構成されています。異業種からの転職者も活躍しています。代表的な1日のスケジュール:【8:00】出社、清掃、朝礼→【9:00】外回り(約10件の訪問)→【17:00】帰社、事務処理→帰宅。 ※業務効率化のため全社員にiPad支給

 
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経理部門の管理者候補[求人ID:7197]
勤務地 栃木県宇都宮市   想定年収 490~560万円 
仕事内容
栃木県を代表する「多角化企業」企業。メディアでも話題。
経理部門の管理者としての業務をお任せします。日常の伝票処理や損益計算書・貸借対照表の作成とった決算業務に加え、海外取引に関する外国為替の管理業務もお願いします。近年多角化している当社の事業を支えていくポジションとして管理会計のスキルを生かせるなど、やりがいのある仕事です。社内だけではなく社外との折衝にも携わっていただくこと想定しています。
※経理部門全体をマネジメントするポジションとしてご活躍を期待します 
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設計開発(将来の幹部候補)[求人ID:7398]
勤務地 栃木県宇都宮市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
創業60年、大手農業機械メーカーのパートナー企業。
農業機械・建設機械などに幅広く使用されている樹脂製品(農耕機の筐体から部品まで)の設計開発をお任せします。受注生産がメインとなり、部品の樹脂化・ユニット化・アッセンブル化を先回りして提案し、顧客ニーズを的確に捉えていただくことを期待します。また、新製品の構想・企画段階から携わっていただくこともあり、最適材料選定にはじまり、製図から金型製作、組立、最終的な品質保証までトータルに関わることができます。事業の心臓部となるやりがいのあるポジションとなります。
※未経験の部分はOJTを通じお教えいたしますのでご安心ください
 
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総務事務 (IT関連業務)[求人ID:7392]
勤務地 栃木県宇都宮市   想定年収 300~450万円 
仕事内容
日本を代表する企業グループ傘下、積極的な事業展開で栃木県No.1を目指す地域密着優良ハウスメーカー
IT関連業務をメインとした総務業務全般をお任せします。
具体的には…
■社内システムの設計・開発・運用 
■社内システム全般(基幹業務システム・サーバ・PC・ネットワーク等)の保守及び運用
■IT関連資産の選定・価格交渉・調達・設置
■総務事務業務(設備の維持・管理、会社行事の企・運営、車両関係業務 等)

多くの部門と関わるポジションのため、柔軟な姿勢で新しいことに意欲的に取り組める方を歓迎します。 
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インテリアコーディネーター[求人ID:7387]
勤務地 栃木県宇都宮市   想定年収 300~500万円 
仕事内容
圧倒的な商品力と提案力を誇るハウスメーカー エリア拡大に伴うオープニングスタッフ募集です★
インテリアコーディネーターとしての業務に従事していただきます。ご契約頂いた顧客に対し、外観の素材・カラーから、床やドア、キッチン・バスルームの仕様やカラーなど、間取り以外の細かな部分を提案していただきます。また、コンセントやスイッチの位置、照明器具等の提案もお任せします。顧客のイメージや好きなテイスト、ライフスタイルに併せたコーディネートを提案・具現化していってください。

【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00~17:45(実働7.75H) 
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住宅の提案営業(業界未経験)[求人ID:7386]
勤務地 栃木県宇都宮市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
圧倒的な商品力と提案力を誇るハウスメーカー エリア拡大に伴うオープニングスタッフ募集です!
注文住宅の提案営業ポジションです。住宅展示場に来場頂いた顧客への対応、プラン提案、住宅ローンの相談、プラン設計等をメインにご担当いただきます。自社所有の豊富な分譲地やコストパフォーマンスの高い「建売住宅」を活用することもでき、スムーズな営業活動が可能です。基本的には100%反響営業スタイルとなり、新人で25%、ベテランで50%と高い成約率を誇ります。商品力があるため、営業1名あたり年間平均5棟契約が妥当と言われる中、年間平均15棟の契約件数となっています。また、月給は変動性の高いインセンティブ要素よりも安定性のある固定給の割合を多くしており、長期的に安定して働くことのできる土台が整っています。実績に関しては毎月のインセンティブの他、賞与に反映される仕組みになっていることも魅力です。

【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00~17:45 
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住宅の提案営業[求人ID:7388]
勤務地 栃木県宇都宮市   想定年収 500~1,000万円 
仕事内容
圧倒的な商品力と提案力を誇るハウスメーカー エリア拡大に伴うオープニングスタッフ募集です★
注文住宅の提案営業ポジションです。住宅展示場に来場頂いた顧客への対応、プラン提案、住宅ローンの相談、プラン設計等をメインにご担当いただきます。自社所有の豊富な分譲地やコストパフォーマンスの高い「建売住宅」を活用することもでき、スムーズな営業活動が可能です。基本的には100%反響営業スタイルとなり、新人で25%、ベテランで50%と高い成約率を誇ります。また、月給は変動性の高いインセンティブ要素よりも安定性のある固定給の割合を多くしており、長期的に安定して働くことのできる土台が整っています。実績に関しては毎月のインセンティブの他、賞与に反映される仕組みになっていることも魅力です。

【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00~17:45 
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不動産売買営業[求人ID:7385]
勤務地 栃木県宇都宮市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
「栃木でいちばん社員にやさしい会社を目指す」働きやすい会社です
主に宇都宮市内で土地や住宅といった不動産の購入を検討されている顧客向けに、
自社所有不動産もしくは新たに不動産を探して提案していただきます。

不動産の売却を検討されている方については別担当が行いますので、
購入者の相談を受けることが主たる業務です。

エリア特性や地理感覚などは入社後に学んでいただく形で問題ありませんが、
不動産売買取引に関する基礎知識を持つ即戦力の方を募集しています。

※残業時間は月平均5時間程度(繁忙期は多少残業が発生します)。

<具体的には>
ホームページや紹介などにより電話もしくは来店により相談に来られた方に対して
希望条件などのヒアリングを行い、最適な不動産の提案、内覧案内、価格交渉、契約締結など
不動産売買に関するあらゆる業務を担当していただきます。 
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ルームアドバイザー(賃貸営業)[求人ID:7383]
勤務地 栃木県宇都宮市   想定年収 350~400万円 
仕事内容
「栃木でいちばん社員にやさしい会社を目指す」働きやすい会社です
宇都宮市内の4店舗のいずれかに勤務し、来店した個人の顧客に対して、
住まい情報の提供が主な仕事です。
ノルマはありませんので、顧客の取り合いなども起きずに、
真摯に誠実に顧客に向き合える環境です。
またポータルサイトへの賃貸物件情報の掲載する際には、
「どこよりも正確に」を心がけ、優良店認定を受けています。
経営トップから店舗ごとに細かい指示や命令などはなく、
店舗ごとにどうすればより良い店舗になるか、顧客に選んでもらえるかなど、
話し合いながら主体的に仕事ができます。

※残業時間は月平均5時間程度(繁忙期は多少残業が発生します)

<具体的には>
・土日は主に接客及び物件への案内など
・平日は契約書作成、アパートオーナーとのやりとり、ポータルサイトへの物件情報入力など事務作業など

★栃木県でいちばん社員に優しい会社を目指す
経営トップが本気で社員に優しい会社をつくろうとしています。
その結果として、
・いつでも有給休暇が取りやすい環境(年間平均取得実績10日間)
・産休・育休制度の充実(賃貸部部長は育児休暇明けで時短勤務の女性、その他店長4名中3名が女性)
・顧客の取り合いになる成果主義ではなく社員が一体となる賞与システム(全社で賞与原資=利益を積み上げ、それを数字だけではない評価に基づき年3回支給)
・社員が長く勤めたいと思える職場(退職者は年平均1名程度)
・社長が社員のために働く会社(社長が社員を接待する食事会を年5回~8回開催) 
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営業企画<販売促進・マーケティング>[求人ID:7342]
勤務地 栃木県宇都宮市   想定年収 300~370万円 
仕事内容
創業50年を超え安定性と成長性を兼ね備える専門商社です。【完全週休二日制/転勤なし】
営業企画として、主に販売促進、マーケティングを担当し、「売れる仕組み」を構築し実行に移すまでがミッションです。「働き方改革」、「オフィス環境改善」など顧客のさまざまな潜在ニーズを喚起して、自社ソリューションで解決策を提案していただきます。これまでは営業部門が担ってきた役割ですが、顧客ニーズが多様化し、かつ自社ソリューションも高度化・複雑化している状況を踏まえ、選任者を迎えることとなりました。ゼロからの立ち上げですので、経営陣などのサポートも受けつつ、まずはできるところから徐々に仕事の範囲を拡げてください。将来的には部門としてメンバーの増員も検討しています。
<具体的には>
・営業とともにパートナー企業及びユーザー企業にヒアリング、自社商品・サービスのアレンジ、提案書の作成、顧客へのプレゼンテーション
・イベントやセミナーの企画、運営を通して見込み客へのアプローチ
・過去の実績や市場トレンドのマーケティング分析及び営業方針の策定
・経営トップからの特命事項や事業計画策定のサポート 
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