栃木県／メーカー（素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

製造部長の総括的指揮のもと、担当製品群の製造について部の方針、諸計画に基づき、課の年度計画を企画・立案し、部下（20名）を指導監督し、業務活動を総括管理をお任せします。生産計画及び製造計画の達成と品質の確保、保証、実際原価の維持改善（検定状況の把握、製品及び工程の改善・改良等）につとめ製造部門活動の中核となっていただきます。
【具体的には】
■生ワクチンの製造業務：3種類8製剤のワクチン製造業務。
■GMP基準で求められる仕様・品質を理解し、既存製造施設の保守点検・維持管理。
■輸出先国のGMP基準適合：製品輸出先が増加するに従い、輸出先国での販売承認の審査の一環として、日本の製造施設が、輸出先国のGMP基準に適合施設であるかどうかの査察を受ける場合がある。品質保証部と協働して、GMP適合査察対応。
■新製品のマスプロ化：新製品の研究開発の進捗に応じて、開発部と協働し、試作ワクチンの製造やマスプロ化対応。
■海外グループ会社との協働：日本の製品の海外のグループ会社への製造移管事業や、海外のグループ会社の製品の日本への製造移管事業があり、開発部と協働して対応する。
■製造原価計算：製造原価計算は、基幹システムで、実際原価で製造ロット別に、工程別に実際に消費した原材料、人件費、経費を計算する。基幹システムに蓄積された実績ロット別製造原価を踏まえた、新製品の製造原価計算、毎月の実績製造原価算と予算との予実差異分析。
【配属について】
製造課は20名で構成されています。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。

生産管理統括部長の総括的指揮のもと、購買・生産管理課長として課の方針及び諸目標を策定し、部下（約10名）を指揮統轄して生産に関する諸計画の立案、生産の進捗状況の把握、購買管理、在庫管理、原価管理、薬事関係の諸手続等を総括管理していただきます。業務遂行にあたり、社内各部門と密接な連携を図り調整役となることも求められます。
【具体的には】
■集中購買：各部門が使用する原材料・試薬消耗品・固定資産（製造・研究・検査のための機器）・施設の保守管理等の役務提供契約にかかる国内外の仕入業者の選定、価格交渉、社内購買プロセスによる承認手続きといった購買管理業務全般。
■仕入計画：販売計画に基づき作成される生産・製造計画から必要な原材料の仕入計画を策定する（海外からの仕入も含む）。
■国内物流：製品倉庫（日光市）から出荷するための配送業者の選定、管理。製造業・製販業の基準に則った製品倉庫での製品保管品質、製品出荷品質の確保。天災時の特別な配送の対処。
■輸出入：海外仕入（通関業者への輸入通関指図業務含む）、海外輸出（通関業者への輸出指図、輸出先国（中国）の通関承認申請）、輸出保険（輸出保険付保のための輸出製品の価格申告）。
■投資予算策定：各部門と協議し必要な固定資産について投資予算の取りまとめ。承認された投資予算に対する予実差異、進捗管理の実施。環境基準に則った固定資産の廃棄。
■ロイヤルティ：販売実績額に基づく工業所有権の使用料（米国2社、オランダ1社）の計算と工業所有権者への報告、コレスポンデンス。

経理財務部門の将来の幹部候補としてお迎えします。入社時に以下すべての実務遂行ができる必要はなく、上司のマネジメント下で実務経験を積み、入社後3年程度で実務をマスターしていただくイメージです。

◆具体的には
・月次決算、四半期決算、年次決算
・資金繰り計画策定、キャッシュフロー管理（0.3～0.5ヶ月の運転資金のマネジメント）
・海外取引
・海外とのコミュニケーション（海外子会社や現地監査法人との英語によるメール対応）
・税務申告書（これまで概ね3年に1度税務調査を受けています）
・監査法人対応（親会社がシンガポール本社のためIFRSに準拠した会計監査が必要となります）
・経営者へのレポーティング　

◆ポイント
・次世代の幹部候補として、事業成長・グローバル展開を加速する同社の経理財務全般を任せられる方を募集します。
・一方で「入社後に育成していく」ことを想定していますので、経理財務としての要求レベルの高い環境に身を置いてスキル経験を積みたい方を歓迎します。
・所属部署は経理財務部で41歳の次長以下3名で構成されています。入社時は次長直下のポジションでの採用を想定しています。

現在進行中の基幹システムの刷新プロジェクトの推進のほか、将来に向けたIT戦略立案・推進を行っていただきます。

■IT戦略企画：たとえばIoTの活用によるスマートファクトリー化やAIを用いたDXなど、トップからの提案や、現場の抱える問題に即した「改善」や「変革」の中心を担っていただきます。
■基幹システム：業務効率向上のため、この春に基幹システムの刷新（SAP ERP）を行いました。リニューアル直後で、稼働し始めたばかりのシステムの運用保守、社内教育や定着化に携わっていただきます。

※トップからの特命案件につき、詳細につきましては面談時および面接時にご説明いたします。

自社の食品工場の生産技術担当として設備導入／改修などをお任せします。

◆具体的には
・投資回収計画の立案・工場の立地選定
・工場内の生産設備、人員配置計画立案
・生産設備の設計
・外部業者との折衝
・製造現場とのコミュニケーション　など

◆将来のキャリア
今後10年～20年に渡って生産技術部門を背負って立つ立場としての活躍を期待します

【具体的な仕事内容】
■経営戦略や販売計画にもとづく生産計画の立案　
■売上計画および生産能力計画の作成　
■計画にもとづく資材の調達　
■受注に対する納期回答　
■生産状況の進捗管理、問題対応　
■標準原価と実際原価の差異分析　
■需要予測データの作成、検証、修正　など

※トップからの特命案件につき、詳細は面談時および面接時にご説明いたします

生産技術部に配属、生産設備の機械設計を担当していただきます。既存設備の改善から新規設備の導入まで、業務内容は多岐に渡ります。
【具体的には…】■生産設備の機械設計 ※仕様検討、仕様書作成、構想図作成、部品図展開　■既存設備の改善および新規設備の導入に伴う機械部品組立、デバッグ調整　■その他付随する業務 ※説明資料作成、実際の説明、報告書作成、見積書取得、発注、検品など

担当役員直下の営業マネージャーとして、営業部門のマネジメントをお任せします。

◆ポイント
・自社の開発力や製造ノウハウをもとに顧客に対して提案するケースもあれば、顧客からの具体的な商品開発の依頼をもとにするケースもあります。
・流行を意識した企画力、提案力が求められます（市場調査のため東京などへの出張もあります）。
・顧客と社内の開発部門や製造部門とのコミュニケーション窓口となり、各種調整や交渉も行います。

栃木県を代表するお土産「御用邸チーズケーキ」などを販売する店舗「チーズガーデン」の店長候補として、接客・店舗マネジメントをお任せします。同社の理念や価値観を理解し、体現するための業務を遂行し、お客様・働くスタッフ・店舗（会社）を幸せにすることがミッションです。将来的には店長として店舗全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■お客様への接客販売
■売上・利益を確保するための数値管理
■メンバーのマネジメント、教育、労務管理
■販売促進活動（販売促進部門と連携）

【配属について】
県内の店舗（那須町／那須塩原市／大田原市／佐野市／宇都宮市）いずれかでの勤務です。店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
※配属店舗の営業時間により勤務時間が異なる場合があります

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。

顧客のニーズを的確に把握し最適な製品を提案してゆく「提案型」の営業スタイルで、新規開拓営業から深耕営業まで、経験を活かした即戦力としてご活躍ください。

◆具体的には
・得意先訪問による新規案件の見積りと契約　
・現場の納入打合せ　
・社内納入スケジュール調整　
・営業活動の日報報告　など

◆ポイント
・営業エリアは関東全域に渡り、講習会・研修会及び業界視察などの出張もあります
・入社後は、製品規格や業界営業等の基礎教育の新入社員研修、同行訪問によるOJT、既存得意先の分担、社外研修など必要なスキルを指導します
・将来的には、「売上計画に沿った戦略の立案と実行」、「既存取引先の継続取引とインストアーシェアーの拡大、新規開拓、与信管理」などをマネジメントを期待します