栃木県／商社（電気・電子・機械系）業界の転職・求人情報一覧

コロナを機会に業界初の「Web展示会」を開催しました。
今後のWithコロナ禍を見据えて、非接触の販売により一層力を入れていきたいと考えています。
現在は社内システム部門が中心となり、日常業務に加えて「Web展示会」の対応にあたりましたが、今後はより事業を拡大させていくため、「デジタル推進室」として再スタートしていくことを検討しています。

◆具体的には
社内SEやプログラマーとしてご活躍頂けます。例えば顧客の一元管理など、全社的に取り組みたい事はあるものの、それを具体化し実際に設計・開発へと進めるに至ってはおりません。Web展示会のような外部に向けた新たな試みに加え、内部のデジタル化も推し進めたい考えです。既存のアプリ導入、自社開発の判断や、実際に内外部向けの新たな開発や導入業務を行い、また日常的にはヘルプデスク等の社内SEとしてもご活躍頂く予定です。

※未経験の部分は丁寧に指導します。
※入社後定着率90％を超える働きやすい環境です。

太陽光発電システム、蓄電池システムの法人営業をお任せします（企業へのルートセールス）。主にハウスメーカー・工務店向けに自社取扱商品の紹介を行い、「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」の仕組みを効率よく取り入れることで電力の地産地消を目指します。顧客基盤は強固であるため、既存顧客へのルートセールス（深耕営業）が主となりますが、紹介を中心とした新規開拓も行います。いずれにしても顧客とは一回きりの取引ではなく、長期に渡っての関係性を築いていくことができますので、常に新規を追い続けなければならないといったプレッシャーはありません。また給与体系も安定した基本給をベースとして、成果を正当に評価して給与に反映する仕組みもありますので、社員のモチベーションも非常に高く保たれていることも特徴です。
※入社当初は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います（配属予定部署は10名で構成）。
※未経験の部分は丁寧に 指導いたしますのでご安心ください。
※勤務地は宇都宮ですが、営業エリアは北関東エリアを幅広く担当します（主に栃木県、茨城県）

法人顧客と一対一の信頼をベースとした営業。人間力を磨ける環境です。

【ポイント】
・電気工事会社向けに、電設資材（照明器具や電線等）を提案する業務。
・顧客基盤は強固であり、既存顧客へのルートセールス（深耕営業）が中心。
・同社商品の取扱品目は小分類では10000点以上になりますので、入社当初は研修期間と位置付けて、知識を一つひとつ習得。

※研修後は上司から顧客を引き継いだうえで営業を行います。
※未経験の部分は丁寧に 指導します。
※入社後定着率90％を超える働きやすい環境です。

総合建築における施工管理業務全般をお任せします。

◆ポイント
・施工物件は、工場や倉庫から商業施設まで幅広く、施主からの元請け（総合建築）のほか、大手ゼネコンの下請け（専門工事）も行っていますので、経験や適性に合わせて配属・プロジェクトを決定します。
・同社は建設施工のみでなく資材商社も有していることから、顧客に幅広いニーズにワンストップで応えられることが強みです。

★社員の休日数を確保するため、週6日間稼働する建築工事現場には複数の施工管理担当をつけられるように取り組みを進めています

一言で言うと「システム面から現場をサポートする業務」です。社内のITシステムに関するマルチプレイヤーとして、日々気づいた現場の課題に対して、これまでの経験を活かして柔軟に対応いただくことを期待しています。

【具体的には…】■基幹システムやサーバーの運用保守　■社内ネットワークの管理　■各種アカウントやライセンス管理　■分析データ抽出や資料作成　■システムに関する社員からのあらゆる問い合わせ対応　など

※トップからの特命案件につき、詳細は面談時および面接時にご説明いたします。

建築安全管理担当者として各工事現場を巡回し、安全上問題もしくは問題が生じる可能性がある場合に、指導的立場として現場担当者に改善指導を行っていただきます。
◆ポイント
・全社的に安全管理のレベルが向上するよう、安全管理の計画から施策まで安全管理に関するすべての業務に携わります。
・フルタイム正社員の他にも、週3日～4日のみの勤務など、ご希望に応じて働き方の相談が可能です

電気工事に関する施工管理及び保守・メンテナンスを担当していただきます。

◆ポイント
・産業機械や建設／プラント設備に関するプロジェクトとなります
・これまでのご経験やスキルに基づき

業界初の「Web展示会」を開催しました。
今後のWithコロナ禍を見据えて、非接触の販売により一層力を入れていきたいと考えています。
現在は社内システム部門が中心となり、日常業務に加えて「Web展示会」の対応にあたりましたが、今後はより事業を拡大させていくため、「デジタル推進室」として再スタートしていくことを検討しています。

◆具体的には
デザインやコーディング、プログラミングの知識よりは、「顧客が何を求めているか」をヒアリングし、それを絵にするディレクションを特に求めています。
どういう機能があったら良いか、どういう商品構成が良いか、視覚的に訴えるデザインは何かといったことを考えプランニングすることがミッションです。
なお、日常的な社内SEとしても役割を担ってもらうことを予定しています。

※未経験の部分は丁寧に指導します。
※入社後定着率90％を超える働きやすい環境です。