栃木県／商社（総合商社・素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

営業所長候補として入社し、2～3年後には年間売上高2～4億円規模の営業所のマネジメントと営業をお任せします。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして営業と営業所の業績マネジメント、営業所員の教育指導をお任せします。
営業は県内の取引先である建設会社や工務店、販売店、職人さんに対して、同社が取り扱う建築資材の提案営業です。
評価は営業成績だけではなく、結果に至ったプロセスや勤務態度も考慮して決定します。
また、営業所全体として最大のパフォーマンスを発揮できるよう、目標達成に向けてPDCAを回すと共に、
将来に向けた事業発展のための営業所員の教育指導もお任せします。
将来的には同社の経営幹部としての活躍も期待しています。

建築資材のルート営業をお任せします。

【具体的には】
地場の工務店やハウスメーカーに対して住宅用建築資材（アルミサッシや設備機器、
取付工事を伴う商材）のルート営業、見積作成、現場打合せをメインにお任せします。
また、新規取引先を開拓するための営業も行っていただきます。営業職1人が
担当する既存顧客数は約20件、売上高にすると約1000万円／月。現在、営業職は役員と
7名（60代が1名、50代が1名、40代が3名、30代が1名、20代が1名）で構成されています。
異業種からの転職者も活躍しています。

【その他補足】
・代表的な1日のスケジュール：8:00出社、清掃、朝礼→9:00外回り（約10件の訪問）→17:00帰社、事務処理→帰宅。　
・業務効率化のため全社員にiPadを支給しています

住宅用建築資材の営業部門で部長もしくは課長としてマネジメントと営業をお任せします。

【具体的には】
6名で構成されている営業部門のマネジメントをお任せします。更なる業績拡大と
そのための組織強化や社員教育がミッションです。また、プレーヤーとして地場の工務店や
ハウスメーカーに対して住宅用建築資材（アルミサッシや設備機器、取付工事を伴う商材）の
ルート営業、見積作成、現場打合せもお任せします。また、新規取引先を開拓するための営業も
行っていただきます。営業職1人が担当する既存顧客数は約20件、売上高にすると約1000万円/月。
※業務効率化のため全社員にiPad支給

【組織体制について】
営業職は役員と6名（50代が1名、40代が3名、30代が1名、20代が1名）で構成されています。

【代表的な1日のスケジュール】
8:00出社、清掃、朝礼→9:00外回り（約10件の訪問）→17:00帰社、事務処理→帰宅。

経理事務や法務業務を通じて、先行管理を行い、業務効率化を図ることがミッションです。

【具体的には】
経理事務として見積書や伝票の作成、支払回収の管理などです。
また、法務業務として契約書の作成やそれに関わる弁護士との折衝などを担当します。
現状は専任スタッフはいませんので、業務遂行を通じて業務フローやマニュアルを
構築していくことも期待しています。そして、他の社員が本来の業務に専念できる環境を作り、
より生産性の高い組織となることを目指して下さい。

【将来的には】
同社ではキャリアアップに性別も年齢も関係ありません。意欲高く業務を遂行し、
必要な経験・知識を習得して、キャリアアップにチャレンジしてください。

【その他補足】
勤務時間　8：00～17：00

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性もあります。

宇都宮市に本社を置くベンチャー企業での営業職ポジションです。クライアントは自治体や個人住宅のオーナーなど。住環境のトータルアドバイザーとして、クライアントに必要な商材・設計・施工を企画し提案していただきます。また、営業のほか測設計、施工まで一連の業務もご担当いただきます。入社後一年ほどは社長や先輩社員と同行し、業務を覚えていただきます。業界経験は不問で、CADを使った設計や施工管理などの専門分野は入社後に覚えていただきます。専門知識、技能を幅広く習得し、将来的には同分野のエキスパートとなることができます。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。表記の年収帯を想定していますが、経験により想定年収を下回る場合もあります。

同社のブランド価値を高め広めるための広報業務をお任せします。

【具体的には】
ホームページやSNS、チラシを通じた広報です。
現在、同ポジションの専任スタッフはいません。そのため、新しい発想やアイデアを
すぐに形にしていける専任スタッフを求めています。また、導入している業務システムの
さらなる有効活用という側面からも事業発展に貢献いただきます。将来的にはネット通販を
始めることも検討しており、活躍の場は多岐にわたります。

【その他補足】
勤務時間　8：00～17：00
業務効率化のため全社員にiPad支給

主に既存顧客である結婚式場、ホテル、セレモニーホールなどへ自社取扱製品の企画･提案営業をお願いします。入社後は先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。業界トップクラスの知名度が、顧客との関係構築を後押ししてくれます。担当いただく企業数は約350社。その他、新規開拓営業もお任せします（営業活動全体の2割ほど）。最近はブライダル業界以外の取引先も増加。ブライダルで使用するテーブルクロスやチェアについて「他の場所で、他のシーンで使ったらオシャレかも」と思ったら提案しましょう。また、国内外の展示会に参加し、新しい製品・サービス・演出の情報収集をする機会もありますので、顧客への提案や新たな製品・サービスの開発に活かしてください。加えて、新規取引先となりえる見込客の獲得もできます。全国各地に取引先があるため、5日間程度の長期滞在を伴う出張もあります。

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住宅設備の工務店担当営業として、栃木県内のハウスメーカー、工務店向けのルートセールスをお任せします。上司にあたる部長（40代前半）とともに、既存顧客の維持拡大、過去取引実績のある顧客の再開拓、新規顧客開拓がミッションです。受注後の施工管理までが担当業務となります。

■取扱商材：主にシステムキッチン、システムバス、洗面化粧台
■営業車：自家用車の持ち込みになりますが、燃料費や車両維持費を支給
■キャリアプラン：将来的には部長（40代）→統括部長・営業所所長（50代）と昇格を期待しています
■役職に拘らない給与制度：個人粗利等に基づき人事評価を行う制度となっていますので、役職者でなくとも700～800万円の年収も狙えます。

住宅設備の特販担当営業として、大手ゼネコン・栃木県内ゼネコン向けのルートセールスをお任せします。上司にあたる部長（40代前半）とともに、既存顧客の維持拡大、過去取引実績のある顧客の再開拓がミッションです。受注後の施工管理までが担当業務となります。

■取扱商材：主にシステムキッチン、システムバス、洗面化粧台
■営業車：自家用車の持ち込みになりますが、燃料費や車両維持費を支給
■キャリアプラン：将来的には部長（40代）→統括部長・営業所所長（50代）と昇格を期待しています
■役職に拘らない給与制度：個人粗利等に基づき人事評価を行う制度となっていますので、役職者でなくとも700～800万円の年収も狙えます。

新たに発足した電力事業の地域販売会社の代表ポジションとなります。まずは、親会社で約3～6カ月の研修プログラムで経営のノウハウや電力事業の知識を学び、各地域で販社立上げの責任者として動いていただくことを想定しています。研修を終え新会社が立ち上がり次第、代表として下記の業務をお任せします。
■事業計画、販促企画、営業戦略などの策定
■社員の育成（スタート当初は5名ほどを予定）　など
■電力プランのご提案（法人中心）

電力自由化が始まったばかりの今は提案するチャンスが豊富にあり、料金やプランのメリットを丁寧に説明できれば、着実に実績を挙げることが可能です。実際に稼働している地域販社では、他社より安く電力を供給できるしくみで利用者を確実に増やしている状況です。また、親会社が予算面・人員面・研修面で手厚くサポートいたしますのでご安心ください。また、販社立ち上げ後にも定期的な情報共有会などがあり、経営や方針に関する様々なアドバイスが得られる機会となっています。
1つの会社をお任せする形となりますので、あなたの裁量や手腕でどんどん事業を拡大していってください。

※研修期間中の雇用形態は契約社員（代表就任まで）、住居や交通費は本人負担なしとなります。
※待遇・福利厚生面は親会社ベースとなるため、制度面もしっかり整った状態でスタートすることが可能です

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