栃木県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

物流業務における安全・品質・生産性の向上をリードしていただく役割を担っていただきます。
【具体的には】
■荷主様のニーズに合った車両の手配や運行スケジュールの管理　
■ドライバーの労務管理　
■入出庫作業の指示　
■倉庫における製品の保管状況・品質・数量の管理　
■荷主様への輸送プランや保管プランのご提案　
■事業所全体のマネジメント　など

将来の管理職候補として、物流業務における安全・品質・生産性の向上をリードしていただく役割を担っていただきます。
【具体的には…】■荷主様のニーズに合った車両の手配や運行スケジュールの管理　■ドライバーの労務管理　■入出庫作業の指示　■倉庫における製品の保管状況・品質・数量の管理　■荷主様への輸送プランや保管プランのご提案　など

経理部長とともに経理に関する意思決定、経営層へのレポーティング、社外対応、マネジメントなどを任せられる人材の採用を検討しています。
上記事項へ対応するためにも、経理部長と現経理部メンバーの間に立つポジションの新設することも視野に入れています。

【具体的な職務内容】■新規システムの立ち上げ、既存システムの改修における要件定義～ベンダーコントロール～テスト　■インフラ構築～運用保守～障害対応　■社内ヘルプデスク　■分析用各種データ提供 ※Excel・Access・MySQL・Oracle・SQL Serverなどを使用

【情報システムグループのミッション】■店舗業務がスムーズに運営できるようサポートやシステム改修の管理を行う　■新規システム導入の際には要件を取りまとめて協力会社と交渉・協力しながら推進する　■非効率な業務の指摘や改善提案を行い計画実行する

※詳細は面談時および面接時にご説明いたします

以下のような業務に取り組んでいただきます。
■勤怠管理　■給与計算　■社会保険料の手続き　■福利厚生業務　■入社・退職の手続き　■労働安全衛生　■就業規則の作成　など

※詳細は面談時および面接時にご説明いたします。

UTMの法人営業ポジションです。クライアントは地元の中小企業を中心とし、折衝相手は経営者から総務担当者まで様々です。

◆営業手法
自己裁量により自由に顧客開拓（関係性のある潜在顧客情報の提供、営業アポイント外注、セミナー・展示会開催など会社としてもバックアップ可能）。

◆強み
同社はOA機器をはじめとしたオフィス機器全般を扱っているため、UTM以外の商材で顧客接点を持ち、UTM販売へとつなげることが可能です。

◆キャリア展開
営業以外にも販売戦略・マーケティングにも携わってほしいと考えており、広告の内容やランディングページの検討など広告戦略策定にも従事いただきます。

◆人事評価
基本給＋固定諸手当＋歩合給の給与形態を採用し、成果に基づき基本給の昇給とともに歩合給が得られます。

同社の事業活動を法律の面から支えていただきます。
【具体的な職務内容】■売買契約や秘密保持契約などの文書の審査・作成・管理　■契約内容に関する取引先や専門家との折衝　■新規出店時の遵法性チェック　■経営陣や社内各部署からの法律相談への対応　■新規法令や条約などの調査・分析　■新たな取引や契約の仕組みの提案・構築
将来的には実務のほか、部門のマネジメントを行っていただくことも期待しています。

社内のインフラ担当として、同社のシステム全体に関わる幅広い業務を担当いただきます。
【具体的には…】■基幹システムの運用・保守・メンテナンス　■各種システムの改修・改善　■外部ベンダーの管理・折衝　■社内ネットワーク環境の整備　■各種システムに関する問い合わせ対応　など

同社の商品部は【医薬品】【化粧品】【雑貨】【食品】の4つに部門分けされています。うち【化粧品】【雑貨】【食品】の3部門を強化すべく、経験豊富なバイヤーの採用を考えています。
具体的におまかせしたいこと… ■市場調査　■過去の売上動向の分析　■商品管理　■商品の仕入れ企画立案　■メーカーとの価格交渉　■販売計画立案　■入出庫管理　■請求書管理　など

店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に（※場合によっては東京オフィスを拠点にすることも可能）、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕（除雪・除草手配含む）などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。