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栃木県/専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 5件(全 5 件)

【栃木】施設管理(建築施工管理技士)/ペンタテクノサービス株式会社[求人ID:13991]

勤務地 栃木県那須塩原市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【WEB面接可】【栃木本社】【転勤なし】
同社の研究所、実験設備、研修所、社員寮の施設管理をお任せします。
今後は実験棟の屋根補修、フェンス改修、地下タンク撤去等の改修工事が増加傾向にあります。
具体的には業者手配、業者の安全管理、社内外のスケジュール管理、
コスト削減、修繕データの管理や簡単な修繕など。年間で約80件ほどの
業務が発生しますので、複数案件を同時進行で管理する能力が求められます。
また、年間で数億円の予算が使われますので、業務を通じて生産性を高める意識も必要です。
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【栃木】建設現場向けICTシステムの構築・導入/ペンタテクノサービス株式会社[求人ID:13987]

勤務地 栃木県那須塩原市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【WEB面接可】【栃木本社】【転勤なし】
建設現場向けICTシステムの構築・導入をお任せします。建設工事の安全性、生産性向上等、あらゆるファクターを事前にシミュレートし最適なICTシステムの提案・導入がミッションです。具体的には以下の通り。
■GPSやWebカメラ等の各種計測センサーを使用したICT施工管理システム(作業船の位置計測など)の構築・導入
■実験・計測に使用する装置の提案や部品加工、装置とPCを連動させるシステムの設計・製作等。
以上のように様々なスキルを必要としますが、先輩社員が一から丁寧に指導しますのでご安心ください。将来的には五洋建設との連携による新システム開発等、グループ全体の主要事業を支援する役割を担っていただきます。
※全国の施工現場への出張があり、多い時には80日/年ほどあります(現場勤務の際は早朝勤務なども発生します)。
※面接を経て入社を前向きに検討される方がご希望される場合には現場見学可能
※事業紹介:http://www.penta-techno.co.jp/business/genba/index.html
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【栃木】転職・採用コンサルタント(ミドル・エグゼクティブ領域)/リージョンズ株式会社[求人ID:13877]

勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
弊社のキャリアコンサルタントとして、企業・求職者に対する両面型の人材紹介コンサルティング業務を担当します。

【具体的には】
・弊社のキャリアコンサルタントは一人で「企業」「求職者」両面を担当します。
・企業に対しては新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題についてのお話を伺い、「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。
・求職者に対しては、現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。
・一人のコンサルタントが両面を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングが行え、双方に高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとっての最高のご縁を提供し、共に中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していただきます。
・その他、経営者へのインタビューや執筆なども担当します。
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【栃木】店舗マネージャ[求人ID:4473]

勤務地 栃木県佐野市 栃木県足利市、栃木市、真岡市 想定年収 450万円~800万円
仕事内容
【栃木本社】
北関東圏に複数展開する店舗及び新規に出店する店舗の店長候補です。小売業から脱皮し真のサービス業として顧客目線に立った営業を実践していただきます。目先の売上や利益のみに捉われず、すぐには数字に反映されない細かな面も妥協のないサービスを提供していきます。将来的には店長として店舗全体を統括するマネジメント層として活躍していただくことを想定しています。
※プレイヤーとしての自動車販売よりも、店舗・スタッフマネジメントに重点を置ける方を想定しています。
※店長は30代後半~40代前半です。

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【栃木】営業企画/小売サービス企業[求人ID:11317]

勤務地 栃木県佐野市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
【栃木本社】
栃木県内エリアで小売サービス事業を展開し、売上・利益ともに好調に推移していますが、これまでの累計約2万人の顧客に対して十分なサービスを提供できているか、もう一度問い直したいと考えています。経営トップとともに、これまでの業界慣行・慣習を打破し、新しいCRMの仕組みを構築してくれる方を募集しています。

◆具体的には
面接において相互理解を深めたうえで、フレキシブルに、
・複数店舗を取りまとめるエリアマネジメント
・法人内の横断的組織のマネジメント
・CRM(カスタマーリレーションマネジメント)の構築に向けたプロジェクトマネジメント
・CS(カスタマーサティスファクション)向上に向けた施策立案実行
などを担当していただきます。

ハンズオンでトライ&エラーを繰り返しながら、自ら課題を見つけ、自ら解決していくというスタイルを想定しています。
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