栃木県/事務・管理・企画系の求人情報

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42件中 1~20件を表示

業績推進企画部長候補(経営企画)/県内トップクラスの学習塾運営会社

【年収800万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業績企画部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、
経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。
・社内行事企画運営
・経営戦略、経営企画
・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営
※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。
自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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人事部長候補(人事労務・企画)/県内トップクラスの学習塾運営会社

【年収800万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【業務内容】
・社員の労務管理
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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経営企画(アシスタントマネジャークラス)/コンフィデンシャル

【栃木本社】【上場企業】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
670万円~870万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企画本部に配属。経営企画に従事していただきます。職位はアシスタントマネジャークラスを想定しています。
【具体的な業務内容】■全社戦略および中期経営計画の実行支援 ■管理会計(予算策定・予実管理・原価管理)およびKPI管理 ■予実管理ツールの導入検討 ■(将来的には)M&Aや子会社管理、資本政策、ファイナンス視点からの戦略検証 など
【組織構成】マネジャー1名+主任2名+担当2名=計5名

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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食料品製造現場の労働安全衛生担当(課長級)/仙波糖化工業株式会社

【年収500万~】【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】【WEB面接可】【経営TOP・転職者インタビュ

勤務地
栃木県真岡市 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新たに労働安全衛生に関する専任者を設置したため、その下に就き実務にあたって頂ける方を求めています。
下記ポイントの内容からもご確認頂けますが、主に労働安全に関する業務内容が多いため、同分野で経験を積まれてきた方からの応募をお待ちしております。

◆ポイント
・同社の工場には約300名の社員が勤務しています。
・作業現場調査や社員へのヒアリングなどを通して、労働安全衛生管理上の問題点を抽出し、改善施策の策定から実行までを担います。
・社員への労働安全衛生教育の実施、安全対策ガイドラインの見直し、PDCAサイクルの適切な運営、リスクアセスメントや安全衛生計画など。

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採用(部長候補)/県内トップクラスの学習塾運営会社

【年収800万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
採用部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般をマネジメントいただきます。
※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで)
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート)
・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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総務系総合職スタッフ(課長級)/砕石メーカー

【年収550万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県佐野市(本社/転勤なし) 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部として社内全般の管理をして頂く事がメインミッションとなりますが、将来的には会社の固定化された仕組みを改良するような旗振り役も期待しています。

同社では勤続年数の長い社員も増え会社としても安定していますが、一方で業務がルーティン化している事に社長は危機感を抱いています。
無駄な業務が介入していたとしても誰からも声が上がらない環境が出来上がっているため、より良い業務フローの構築やIT、DX化を進めるべき点もあるのではないかと日々考えられています。

そのため総務としてご活躍頂きながら社内の仕組みや業務フローを理解し、必要に応じて業務改善等の立案及び実行をお願いしたいと思います。

業務改善やIT、DX化などのご経験をされた方、今後そのような経験を積みたい方など是非ご応募ください。

※業務改善に関して色濃く記載しましたが、あくまでも総務としての業務がメインとなります。
※会社理解と社員間コミュニケーションのため各部署を回って頂く可能性もございます。

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グローバル医療機器メーカーの人事担当/キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木本社】

勤務地
栃木県大田原市 
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の人事部は5つのチームで構成されており、各チームに数名ずつメンバーが配置されています。各チームで担っているミッションは以下の通りです。

(1)【人事チーム】
■組織改正および人事異動の申請受付から経営層への提案・社内決裁 
■人事ローテーション施策の企画・実行 
■出向者の会社間調整・社内連携
(2)【処遇チーム】
■各種制度(賃金・人事評価・退職金・定年後再雇用・海外駐在員・表彰など)の企画・運用 
■定年後再雇用社員・有期契約社員・アルバイト社員等の契約管理
(3)【労政チーム】
■労働組合との交渉や協議、労使協議会の運営 
■働き方改革に関する各種施策の企画・実行
(4)【勤労チーム】
■給与・賞与計算 
■勤務管理 
■社会保険 
■税務管理 
■出張等の計画・実行
(5)【厚生チーム】
■借上社宅管理 
■厚生施設管理 
■財産形成制度等計画・実行

今回の採用では、これまでの経験や適性に基づいて、上記いずれかのチームに配属を決定いたします。配属後のチームでは、定型的な実務業務を主体的に遂行いただきます。特殊な案件についてはチームリーダーと相談しながら対応いただきます。

※野崎駅(宇都宮線/東北本線)から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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総務部長候補/元気寿司株式会社

【年収700万円~】【宇都宮本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
上場企業の総務部長(経理財務・人事を除く)候補として管理部門領域全般をお任せします。

◆具体的には
・総務業務全般(株主総会対応、会議運営、社内行事の企画運営、契約書管理、官公庁への届出・更新・管理、コンプライアンス・危機管理、就業規則などの諸規定の管理、広報・IRなどの業務における部署全体の統括およびマネジメント業務

※総務部の組織
総務課/IR・SDGS推進課/お客様相談室 計7名

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総務人事担当/事務用機器卸売業

【年収500万~】【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
県内トップクラスの事務用機器卸売企業で総務人事をお任せします。
現在、経理の方が総務業務を、社長自らが人事採用を行っています。
今後は新卒採用の実施なども視野に入れているため、採用を含めた総務人事の柱としてご活躍できる方を募集しています。

【業務内容の一例】
■採用業務 
■採用計画立案 
■労務管理 
■給与計算 
■社会保険手続 
■文書管理 ほか総務業務

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総務人事担当/コンフィデンシャル

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県栃木市 
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
会社全体の円滑な業務遂行および発展に努めていただくポジションです。
【業務内容の一例】■人事制度(評価・等級・賃金等)の企画および運用 ■新卒および中途採用 ※求人媒体選定および原稿作成、人材紹介会社との窓口対応 ■労務 ※給与計算および社会保険業務 ■各種補助金等申請およびそれに係る行政との折衝 ■社内DX推進 ■その他、経営活動上必要なプロジェクト推進

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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調達・購買業務/大手エレクトロニクスメーカー

【年収500万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県大田原市 
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療機器を主として取扱う同社にて、部品・材料・外注加工管理などの調達業務をお任せします。

◆具体的には
・調達戦略の立案 
・担当品目の納期管理、価格交渉、コスト管理、在庫管理
・開発上流のフェーズでのコスト企画・戦略立案・実行
・外注加工先の調査・開拓
◆主な調達品
・半導体 ・電飾部品 ・材料(銅・アルミ)など
◆組織
・調達チームは現在12名。取引企業ごとの担当制となり、一人当たり年間数億程度の調達を担当
◆ポイント
・調達業務は事業成長のための重要要素の一つとして社内でも注力しています。
・同社は医用機器業界において大きなプレゼンスを持っており、調達取引先のトップと直接交渉の機会もあります。
・多くの社内外関係者の要望集約や交渉調整など、調達施策の遂行を図るうえでの活動範囲が広く、コミュニケーションスキルが求められる業務です。
・主体的にやるべき業務を考え遂行することが求められますが、一方で上長やグループメンバー等と相談しやすい環境であり、未経験分野やスキルが浅い分野についてはフォローが受けられます。
・個人の力量を考慮しながら、調達品や取引先など担当業務をローテーションすることで、将来はリーダー/マネジメント業務もお任せします。

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飲食店の店舗開発/上場企業

【年収650万円~】【上場企業】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
ロードサイドを中心に全国にチェーン展開している飲食店の店舗開発業務をお任せします。
出店エリアは大阪府、京都府、兵庫県、新潟県、宮城県、福島県等。
直行直帰型の勤務スタイルで自身の裁量で就業時間をコントロールし、物件のターゲティング、店舗開発交渉を行っていただきます。

【具体的には】
■不動産・建築業者より物件情報の収集、商圏データや自分の目と足で物件を調査・検討(人口・競合・交通状況や車・人の流れや年齢層などの実地調査と収支シュミレーションを行います)
■家主・地主との賃貸交渉、契約書の作成、その他付随業務

※月に2回程度は栃木県にある本社に出社します。
※業務に必要な車、パソコン、携帯電話などは支給します

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経理担当(部長候補)/県内トップクラスの学習塾運営会社

【年収800万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
会社の根幹とも言える経理部門の部長としてマネジメント及び業務改善のほか、経営陣や他部門と連携し、会社の更なる発展に向けた戦略立案・円滑な業務遂行をお願いします。

【業務内容】
●各拠点の授業料入金確認処理作業 
●未収金リストの作成と各拠点配信 
●毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の月単位の試算表作成 
●会社への経費削減提案 
●会計事務所との連携 
●新規開校へ向けた投資用資金の確保と銀行交渉など

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商品バイヤー/株式会社カワチ薬品

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県小山市 
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の商品部は【医薬品】【化粧品】【雑貨】【食品】の4つに部門分けされています。うち【医薬品】【化粧品】【食品(アルコール含む)】の3部門を強化すべく、経験豊富なバイヤーの採用を考えています。

具体的におまかせしたいこと…
■市場調査 
■過去の売上動向の分析 
■商品管理 
■商品の仕入れ企画立案 
■メーカーとの価格交渉 
■販売計画立案 
■入出庫管理 
■請求書管理 など

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上場企業の経理担当(公認会計士、税理士採用)/レオン自動機株式会社

【年収500万~】【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
栃木県を代表する食品製造機械メーカーの経理業務をお任せします。経験のない業務でも部署内で協力・指導しながら進めていきますのでご安心ください。
また、内部体制の強化を図りたいというニーズから、今回は公認会計士、税理士資格をお持ちの方を募集します。
※現段階で特別なミッションは考えておりませんので、下記の通り上場企業経理をお願いします。

【業務内容】
●日常仕訳・月次決算などの経理業務全般
●有価証券報告書・四半期決算報告書の作成 
●税務 
●財務分析など

※経理部は計11名で構成されています
※年間休日130日でワークライフバランスの充実を図れます

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上場企業の経理担当/レオン自動機株式会社

【年収500万円~】【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
上場企業である食品製造機械メーカーのレオン自動機で経理業務をお任せします。経験のない業務でも部署内で協力・指導しながら進めていきますのでご安心ください。

【業務内容】
●日常仕訳・月次決算などの経理業務全般 
●有価証券報告書・四半期決算報告書の作成 
●税務 
●財務分析など

※経理部は計11名で構成されています
※年間休日130日でワークライフバランスの充実を図れます

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上場食料品メーカーの物流改善担当(課長級)/仙波糖化工業株式会社

【年収550万円~】【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】【WEB面接可】【経営TOP・転職者インタビ

勤務地
栃木県真岡市 
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
食品メーカーの物流部門の課長候補としてお迎えします。

同社では顧客からの突発的な追加注文、営業部門からの出荷時間外対応など、イレギュラー事項も発生します。自社内を含め運送会社と調整する折衝能力、イレギュラー対応出来るように現在の物流の仕組みそのものを変える能力などをお持ちの方を求めています。

◆ポイント
・運送会社との折衝(イレギュラー対応)
・物流システムの改良
・部下10名以上のマネジメント

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海外事業部(東南アジア担当)担当/元気寿司株式会社

【年収800万円~】【上場企業】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「魚べい」「元気寿司」「千両」など全国に回転寿司チェーンを運営する同社の米国子会社GENKI SUSHI USAの事業マネジャー候補として、組織構築、店舗運営、売上・利益拡大、出店拡大に取り組んでいただきます。

◆具体的には
・現地消費者ニーズへの対応や、仕入環境の変化に対応するメニュー企画、刷新
・新規出店における調査・分析、戦略立案
・現地仕入先の開拓・交渉
・店舗運営の改善指導(食材・衛生・備品・設備の管理、人件費・売上げの管理など)
・店舗オペレーション業務とマネジメント業務の規定、基準の整備
・店舗従業員教育・指導、人事評価制度の整備
・販促活動・集客プロモーション企画
・フランチャイジーへのコンサルティング  など
◆海外事業について
東南アジア(インドネシア、ベトナム、台湾)および中国にてFC方式で店舗展開しています。
インドネシアには現在30店舗があり東南アジアの一大拠点として、駐在スタッフを増員します。
◆入社後
1~2年(ビザ申請等の状況による)、国内店舗および本部での研修を行った後、着任いただく予定です。

【勤務地】海外

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総務人事担当/株式会社新朝プレス

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県宇都宮市 
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務人事部門のマネジャー候補としてのご活躍を期待しています。自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣や他部門と連携して会社全体の円滑な事業遂行および発展に努めていただきます。

【具体的な業務内容の一例】
■人事制度(評価・等級・賃金等)の企画および運用 ※現在「あしたのチーム」の人事評価制度を運用中 
■採用業務 ※求人媒体選定および原稿作成、人材紹介会社との窓口対応 
■研修企画立案および実行 
■組織文化の浸透および強化 
■労務業務のマネジメント 
■各種規程整備および運用 など

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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営業企画/小売サービス企業

【年収600万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県佐野市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
栃木県内エリアで小売サービス事業を展開し、売上・利益ともに好調に推移していますが、これまでの累計約2万人の顧客に対して十分なサービスを提供できているか、もう一度問い直したいと考えています。経営トップとともに、これまでの業界慣行・慣習を打破し、新しいCRMの仕組みを構築してくれる方を募集しています。

◆具体的には
面接において相互理解を深めたうえで、フレキシブルに、
・複数店舗を取りまとめるエリアマネジメント
・法人内の横断的組織のマネジメント
・CRM(カスタマーリレーションマネジメント)の構築に向けたプロジェクトマネジメント
・CS(カスタマーサティスファクション)向上に向けた施策立案実行
などを担当していただきます。

ハンズオンでトライ&エラーを繰り返しながら、自ら課題を見つけ、自ら解決していくというスタイルを想定しています。

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