これまでの経験によって役割を検討しますが、経営に近い立場で、店舗管理や新規出店の推進、商品・メニュー開発、製造工場管理など、特定の業務のみではなく、広く全般的に事業をマネジメントしていただくことを想定しています。

入社当初は必ずしもそのすべてを担う必要はありませんが、経営の一角を担うポジションであることを前提に仕事の幅を広げていくことを期待しています。

なお同社は現場主義を貫いていますので、経営層であっても現場に出て、社員と常にコミュニケーションをとり続けることも欠かせません。

同社が運営する保育施設のスーパーバイジングをお任せします。スーパーバイザーが概ねエリアに分けて管理しています。今後、さらに増加が見込まれる保育施設の品質向上のための増員募集です。

具体的には
◎施設の品質管理　◎収益管理　◎シフト調整・スタッフ管理　◎新規施設の開園準備　◎現場のフォロー

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