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1 ~ 10件(全 110 件)

【栃木】自動車部品の生産技術(課長待遇)/株式会社竹中[求人ID:10429]
勤務地 栃木県佐野市  想定年収 650万円~800万円
仕事内容
【転勤なし】【離職率1%】50億円規模の自動車部品メーカーの生産技術担当幹部
自動車部品(エンジン・トランスミッションなどの金属部品)の生産技術をお任せします。同社の幹部として生産技術課(3名)を統括していただきます。

◆具体的には
・新規製品の受入計画の策定 ・生産ラインの設計 ・工数見積もり ・設備や冶具の購入(メーカー折衝) ・生産性向上のための生産ラインの見直し ・品質向上のための生産ラインの見直し ・生産技術部門のマネジメント ・顧客対応(訪問) ・製造部門、品質保証部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション など

◆将来のキャリア
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です
※未経験の分野はOJTを中心にしっかりとフォローしますのでご安心ください
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【栃木】機械設備の保守管理/電気設備工事を主体とした多角化企業[求人ID:10422]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
官公庁や電力会社、上場企業を顧客とし安定した経営基盤を形成しています【正社員】【転勤なし】
取引先工場の機械設備の保守管理業務をお任せします。
実際の作業や修理などは協力会社に依頼します。そのため自ら作業や修理をすることはなく、
点検や管理、協力会社との調整などが主な業務です。
※年収はご経験等を考慮の上決定します。表記の年収帯を想定していますが、経験により想定年収を下回る場合もあります。
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【栃木】設備設計・生産技術/仙波糖化工業株式会社[求人ID:10293]
勤務地 栃木県真岡市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
栃木県本社の上場企業です。
以下の業務のすべてまた一部をお任せします。
・投資回収計画の立案・工場の立地選定
・工場内の生産設備、人員配置計画立案
・生産設備の設計
・外部業者との折衝
・製造現場とのコミュニケーション など

◆将来のキャリア
今後10年~20年に渡って生産技術部門を背負って立つ立場としての活躍を期待します(プロジェクト完了後も、生産設備の見直しは随時行っていきます)
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【栃木】精密研削加工/工具メーカー[求人ID:10278]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 300万円~357万円
仕事内容
ニッチ/独自技術/高収益企業|ワンランク上のものづくりを
超硬合金精密工具の加工をお任せします。同社の製品はミクロン単位での高い精度が要求される測定機器や医療機器などの各メーカーで製造される時計やカメラなどの小型モーター等に使用されている小型歯車を製作するための工具です。一人でひとつの製品を担当するため業務範囲は研磨加工に留まらず、工程設計、見積、測定、検査と多岐に渡ります。また、受注全体の約10%は製作実績のない新しい製品ですので、既存の研削盤をカスタマイズして製作することもあります。入社当初は先輩社員が指導しますが、自ら試行錯誤し学び取っていく姿勢が求められます。そして、1~2年後を目途に一人前になっていただくことを想定しています。 ※2016年に新工場が竣工し綺麗で快適な環境
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【栃木】食品製造のプラントエンジニア/レオン自動機株式会社[求人ID:9899]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
日本国内トップメーカーで、プラント設計のプロジェクトマネジメント力が活かせるポジションです
食品メーカーやパン屋、和菓子屋に対して、同社の食品製造機械を用いた製品の提案や機械の操作指導などを担当していただきます(営業や機械の保守メンテナンスは別部署が行います)。同社は「火星人」をはじめとした多くの食品製造機械のパッケージを有しており、顧客の要望に沿って、複数(ときには10を超える)の機械の組み合わせを検討し、必要に応じて他社の機械も含めて提案を行います。顧客のほか、営業部や設計部、外部メーカーなどともコミュニケーションをとる機会が多いです。

◆[具体的には]
・同社の食品製造機械(「火星人」等)を導入している店舗に対してシステムエンジニアリングの要素も踏まえたうえでの商品提案、操作指導
・材料の配合や投入タイミングなどの相談対応、より良い味や風味を出すためのアドバイス
※顧客とともにより良い商品を作り出すために試行錯誤をしていきます

◆[将来のキャリア]
入社後2~3年程度は研修期間という位置づけとして、パン屋や和菓子屋の現場感や商品の知識を学んだのち、適性や志向に応じて様々なキャリアプランがあります

※全くの業界未経験の方も、研修期間を設けますのでご安心ください
※単価は600万円~10,000万円超まで幅広い製品を取り扱っています
※年間休日130日でワークライフバランスの充実を図れます
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【栃木】モーター設計/株式会社ナカニシ[求人ID:6724]
勤務地 栃木県鹿沼市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
栃木本社の”超”優良企業。開発・生産・販売の各プロセスで圧倒的な競争優位を誇るグローバルカンパニー。
同社の事業の肝である、歯科医療用機器、一般産業用回転機器(スピンドルなど)に使用されるDCブラシレスモーターの設計業務に従事していただきます。
基本的には1人または2人で1つの製品の開発全工程(企画→設計→試作→評価→量産)を担当していただきますが、数名のチーム単位で行う場合もあります。
開発期間は製品により異なりますが、半年~1年程で納期に追われるということはあまりなく、製品の品質を追求しながら開発に携わることができます。

<<求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、お気軽にエントリーくださいませ。>>
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【栃木】海外駐在:技術サービス(商品提案・操作指導)/レオン自動機株式会社[求人ID:8742]
勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
パン屋や和菓子屋に対して、自社製造機械を用いた商品提案・操作指導を行う
技術サービス部に所属し、パン屋や和菓子屋に対して、同社の食品製造機械を用いた新商品の提案や機械の操作指導などを担当していただきます(営業や機械の保守メンテナンスは別部署が行います)。入社後2~3年程度は研修期間という位置づけとして、パン屋や和菓子屋の現場感や商品の知識を学び、その後はアメリカもしくはドイツへの海外駐在(3~5年程度を想定)をお願いします。なお海外にもそれぞれ4~5名程度の技術サービス部の社員が駐在していますので、サポート体制もご安心ください。

<具体的には>
◆同社の食品製造機械(「火星人」等)を導入している店舗に対して操作指導
◆材料の配合や投入タイミングなどの相談対応、より良い味や風味を出すためのアドバイス
※顧客とともにより良い商品を作り出すために試行錯誤をしていきます

<将来のキャリア>
海外駐在を経て、本社の技術サービス部でキャリアを積む、営業部門など他部署へ異動してキャリアを積むなど、適性や志向に応じて様々なキャリアプランがあります

※全くの業界未経験の方も、研修期間を設けますのでご安心ください(文系学部卒業の方も活躍しています)
※単価は600万円~10,000万円超まで幅広い製品を取り扱っています
※年間休日130日でワークライフバランスの充実を図れます
※海外赴任期間について、同社子会社「オレンジベーカリー」の製パン工場のマネージャー候補となる可能性もございます
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【栃木】自動車部品の生産技術/株式会社竹中[求人ID:9801]
勤務地 栃木県佐野市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【転勤なし】【離職率1%】50億円規模の自動車部品メーカーの生産技術担当
自動車部品(エンジン・トランスミッションなどの金属部品)の生産技術をお任せします。

◆具体的には
・新規製品の受入計画の策定 ・生産ラインの設計 ・工数見積もり ・設備や冶具の購入(メーカー折衝) ・生産性向上のための生産ラインの見直し ・品質向上のための生産ラインの見直し ・生産技術部門のマネジメント ・顧客対応(訪問) ・製造部門、品質保証部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション など

◆将来のキャリア
能力・経験に応じて幹部へのキャリアアップも可能です
※未経験の分野はOJTを中心にしっかりとフォローしますのでご安心ください
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【栃木】設備保全/自動車部品メーカー[求人ID:9802]
勤務地 栃木県佐野市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
★転勤なし★50億円規模の自動車部品メーカーの設備保全担当
自動車部品(エンジン・トランスミッションなどの金属部品)の生産に用いる工作機械の設備保全をお任せします。

◆具体的には
・機械的、電気的故障の診断、修理 ・再発防止の原因調査、対策実施 ・定期メンテナンス ・部品在庫管理 ・製造部門、生産技術部門、品質保証部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション など

◆将来のキャリア
能力・経験に応じて幹部へのキャリアアップも可能です
※未経験の分野はOJTを中心にしっかりとフォローしますのでご安心ください
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【栃木】生産管理課長[求人ID:9807]
勤務地 栃木県足利市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
社外からヘッドハンティングを含めてマネジメント層を積極採用。
主に自動車部品メーカー(Tier1メーカー)向けの部品の生産管理全般をお任せします。またプレーイングマネジャーとして、個人で担当製品を持つ一方で、生産管理部全体の部門マネジメントや人材育成など管理職としての役割にも期待します。
◆具体的には
・フォーキャストに基づく生産計画の策定 ・生産計画に基づく進捗管理 ・在庫圧縮のための施策検討 ・設計部門、製造部門、品質保証部門、購買部門、営業部門などとの調整 ・部下のマネジメント、人材育成 など
◆将来のキャリア
能力、成果に応じて生産管理部長、役員とキャリアアップが可能です。
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