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設計エンジニア/工業用ヒーターメーカー[求人ID:12868]

業界安定性が見込まれるシーズヒーターの技術志向企業

求人内容

職務内容
工業用ヒーターの設計業務とそれに伴うマネジメントをお任せします。
【具体的には】
産業機器商社やメーカーより設備に搭載するヒーターのカスタマイズ注文を営業を通してヒアリングをして、3D-CADにて設計します。基本的には同じものをつくることがなく、常に新しい製品設計の要望があり、日に数件の設計依頼が舞い込みます。
募集背景
欠員補充のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許(通勤用)
必要業務経験
■3D-CADでの設計経験
優遇要件
■Solidworksの実務経験

勤務条件

勤務地
栃木県芳賀郡 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
◆社会保険完備
通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当
休日休暇
完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

企業情報

業種
その他電気・電子・機械(メーカー)
特徴
1970年の創業時よりシーズヒーターメーカーとして高い技術力を武器に成長してきた。顧客の要望に対して、断らないことをモットーに技術志向型企業と掲げ、様々な業種からの引き合いが増え続けている。
同社の主力製品であるシーズヒーターとは、金属パイプに高絶縁粉末と発熱体を圧縮封入し完全一体化した製品で、高い熱効率と耐高温性、耐衝撃性に優れ、多湿下でも絶縁低下しない。 水、油、薬品等の液体加熱、空気、ガス等の気体加熱、赤熱化による赤外線加熱など応用範囲の広さが特徴。同社では、基本電熱素子としてのシーズヒーター単体をはじめ、産業用電熱ヒーター製品や耐圧防爆型ヒーター製品等、各種プラント設備関連、理化学機器、半導体、医療機器、食品関連機械、液晶製造装置、健康器具等関連装置など幅広い分野のヒーターの設計・生産・販売している。
売上
4億円~
従業員数
20名~

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)

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・働き方改革には力を入れており、社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日です。
・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があります。
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【キャリアパス】
・人事評価制度・育成に関する人事制度は充実しております。例えば「階層別研修」「専門性教育」のみならず、「グローバル研修」「自己啓発」「キャリア教育」が、個々人のキャリアステージに応じて受けることが可能です。

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【具体的には…】■生産設備の設備管理業務全般 ■自社内の精密機械の導入・改善・保守・メンテナンス など

同社は自社ブランド・OEM両方取り扱っていますが、今回のポジションは自社ブランドの製品を作るための設備となります。
顧客ごとで製品スペックを少しづつ変えており、ほとんどの製品が特注品となります。
そのため生産設備も少しづつ変更をする必要があるため、本ポジションは非常に重要な役割を担っています。
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