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産業用ロボットの技術営業(リーダークラス)/株式会社オフィスエフエイ・コム[求人ID:14951]
【年収600万円~】【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 職務内容
- 取引先である専門商社やメーカーから紹介を受けたクライアントに対する技術営業です。同社はFA業界のリーディングカンパニーとして、産業用ロボットや自動化設備の企画構想~設計~製造組立~現地導入~アフターサポートまでをワンストップで行っています。その工程における、クライアントのニーズのヒアリングや社内の関連部署への展開、現地導入までのプロセス管理を担当します。
【ものづくりの流れ】
(1)専門商社やメーカーから紹介を受けたクライアントに対するヒアリング ※要望や予算など
(2)購買や設計、技術部署などとの打ち合わせ
(3)提案書や見積書の提出
(4)プロジェクトの進行管理 ※部品発注や設計、製造などのスケジュール管理
(5)現地導入 ※1週間程度の長期出張を伴う場合があります
(6)アフターサポート
エンジニアリング本部に新設されるポジションですので、スキル・経験によって、部門のマネジメントも期待しています。
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務経験
- ■マネジメント経験 ■【以下いずれかの経験】(1)技術営業の経験(≒クライアントに対して技術的なヒアリング・提案ができること) (2)技術職として顧客ニーズのヒアリング~開発~量産までのプロジェクト全般への関与
- 優遇要件
- ■IoT・AI・ロボットもしくはその関連業界における営業経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県小山市 
- 転勤の有無
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円~700万円
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 資格取得支援制度 階層別教育(新入社員/リーダー/幹部社員) プロフェッショナル技術教育 ビジネスリーダー教育 親睦会制度
交通費実費支給(上限40,000円) 精皆勤手当(3,000~5,000円) 家族手当(配偶者12,000円、子ども1人目8,000円、2人目以降5,000円) 残業手当(時間外労働の有無にかかわらず固定残業手当として40時間分を支給、40時間を超える時間外労働分は別途支給) 退職金制度あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝 ※ただし祝日のある土曜日は一部出勤あり) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
※年間休日117日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ■【事業について】工場のさまざまな工程を機械や情報システムを用いて自動化(FA)するための提案をハード×ソフトの両面から行う「メーカー」兼「システムインテグレーター」。「機械」「電気制御」「ソフトウェア」の高度な技術群を自社内ですべて備え、トータル的なシステムコンサルティングが可能。これまで約2,000の工場に自動機やロボットシステムを導入した実績を持つ。
■【これまで】1997年に現社長が創業して以降、特に直近10年間で急成長を遂げ、社員数は3倍に増加。単独で約200名、グループ全体で約500名の社員を抱える。売上高も25億7500万円(2015年12月)→29億2000万円(2016年12月)→39億7100万円(2017年12月)→50億5200万円(2018年12月)と推移。また2005年には中国、2018年にはタイとベトナムに現地法人を設立するなど、東南アジアへの積極的な進出も図ってきた。
■【これから】今日「インダストリー4.0」(工業のデジタル化によって21世紀の製造業の様相を根本的に変える取り組み)が加速している。同社が手がける自動化(FA)はその中心にあり、今後は製造業に携わる企業はもちろん、さまざまな業界の企業において不可欠となることが確実。同社ではすでに自動車産業・建築・鉄鋼・半導体・医療・物流・環境技術など幅広い分野における実績があり、今後もロボット業界を牽引する存在として世界に展開していく。
- 売上
- 50億5200万円
- 従業員数
- 240名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社(栃木)
- 担当コンサルタントより
- 爆発的な成長を遂げながら、業界においてもその地位を確立させてきた企業です。事業の幅が広いことや、全工程をワンストップで受託していることから、エンジニアは幅広い知識・スキルを身につけていくことが可能です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
「エントリー」とは?
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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◆ポイント ・営業グループは現在3名体制で、そのチームマネジメント、プロジェクトマネジメント、人材育成を担っていただくことを期待します。 ・現在は社長自らがトップセールスで顧客対応することも多いため、プレイングマネジャーとしての適性がある人材を求めています。 ・完全オーダーメードとなりますので、ゼロベースからの設計開発が必要となり、機械設計チームや電気制御設計チームと連携して、製品をつくり上げていきます。
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◆具体的には ・新規取引先へのアプローチ ・受発注管理 ・納期管理 ・価格管理 ・見積業務 ・販売計画の作成 ・顧客及び社内関係部署と調整など
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