求人詳細

管理部門責任者/機械部品メーカー[求人ID:15821]

【栃木本社】【転勤なし】

求人内容

職務内容
管理部門の責任者をお任せします。
【具体的には】
・経理および財務:経理全般の管理、決算業務、税務申告、社長へのレポート
・人事および労務管理:労務管理、昇給・賞与査定、採用、製造部長や技術部長との調整業務
その他、税理士や労働基準監督署との対外折衝もお任せします。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。
募集背景
現在は社長が管理部門責任者を兼任していますが、専任者を置くことによる組織強化のための増員募集です。

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務経験
・経理経験 ・マネジメントの経験
優遇要件
・総務、人事の経験 ・メーカーでの勤務経験 ・第一種衛生管理者

勤務条件

勤務地
栃木県真岡市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~750万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 再雇用制度(65歳まで)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇(連続6日)  冬季休暇(連続10日) ※同社カレンダーによる 有給休暇(10~20日) 年間休日119日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
大手鉄鋼メーカーの協力企業として設立され、ハードディスクドライブに使われるアルミ基板を製造している。世界市場シェア70%を誇る製品もあり、経営基盤は安定している。
また創立から30年間培ってきた製造技術はあるが、現代において新しい技術を反映できるのであれば積極的に取り入れていく企業姿勢。
売上
非公開(5~10億円)
従業員数
非公開(100~200名)

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
担当コンサルタントより
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プレイングマネージャーとして、経理実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。
全社の経営管理業務(数値計画・売上管理及び進捗管理)をご担当頂きます。

【具体的には】
・各拠点の授業料入金確認処理作業(コンビニ払い、ゆうちょなど)
・未収金リストを作成、拠点へ配信
・各部門より依頼された数値集計
・毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成
・無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする。
・会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する。
・将来の新規開校へ向けて投資用の資金の確保、及び銀行との交渉など。

【業務の魅力】
会社の経営における数値管理するポジションです。過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、会社方針の達成に向けた一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
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採用部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般をマネジメントいただきます。
※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで)
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート)
・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
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仕事内容
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調達戦略の立案・実行を担当いただきます。
【具体的には…】■国内外取引先との連携や新規サプライヤー開拓 ■仕入れ先変更による適正価格の確保 ■市場調査(材料価格動向・新規材料・新規技術情報など) ■取引先管理(品質・納期など) ■原価管理 ■BCP管理 など
社内外問わず周囲と積極的にコミュニケーションを取っていただくことを期待しています。これまで同社内には調達のプロフェッショナルがいませんでした。外部からノウハウを取り入れることで、コストダウンや新たな生産の仕組み構築を行っていきたいと思っています。
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