求人詳細

商品バイヤー/株式会社カワチ薬品[求人ID:16062]

【栃木本社】【転勤なし】

求人内容

職務内容
同社の商品部は【医薬品】【化粧品】【雑貨】【食品】の4つに部門分けされています。うち【医薬品】【化粧品】【食品(アルコール含む)】の3部門を強化すべく、経験豊富なバイヤーの採用を考えています。

具体的におまかせしたいこと… ■市場調査 ■過去の売上動向の分析 ■商品管理 ■商品の仕入れ企画立案 ■メーカーとの価格交渉 ■販売計画立案 ■入出庫管理 ■請求書管理 など
募集背景
事業拡大のための増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
■医薬品・化粧品・食品(アルコール含む)いずれかのバイヤー経験 ※目安5年以上
優遇要件
■ドラッグストアでのバイヤー経験

勤務条件

勤務地
栃木県小山市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 役職手当 異動手当 ※規定あり 単身赴任手当 登録販売者手当 退職金制度 ※60歳定年 資格取得支援制度 資格手当 ※規定あり 厚生貸付金制度 社員持株制度 社員割引購入制度 財形貯蓄制度 団体生命保険 団体自動車保険 慶弔見舞金 限定勤務地制度 時短勤務制度
休日休暇
シフト制(月9日休み) 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 有給休暇10日~20日(半日有給休暇あり) ※年間休日110日

企業情報

業種
化粧品・医薬品(小売)
特徴
■1960年創業。栃木県内では20社しかない上場企業のうちの1社。気軽で便利に立ち寄れる「ショートタイムショッピング」、必要なものがすべて揃う「ワンストップショッピング」、いつでも納得の価格「エブリデイロープライス」が3つの柱。ドラッグストア業界のいろんな「初めて」は同社のものが多い。たとえば食品の導入。今でこそ一般的となってきたが、医薬品のみならず、日用品・インテリア雑貨・軽家電・一般食品など、生鮮食料品を除くほとんどの生活アイテムを揃える。また同社の最大の特徴でもあるが、調剤薬局を併設し、利便性に優れたメガ・ドラッグストアという店舗業態も日本初である。
■現在は東北・関東・甲信越・東海にドラッグストア329店を展開、うち調剤併設型店舗も100店以上。現在出店している店舗の売り場面積は、小型の店舗でも400坪、大型の店舗だと1000坪を超える。※通常のドラッグストアの平均面積は約230坪 大型店舗だと、従来のドラッグストアに比べて1店舗あたりの売上高が約2倍を誇る店舗もある。
■社員の平均年収は534万円(2018年03月期 有価証券報告書より)と、栃木県内でも高い水準を誇る。また、働く社員はすべて、地域の人々の健康を支える重要な役割を担っているという考えの下、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組み、育児休業取得率の向上や育児支援に関する制度の拡充を図り、育成・研修にも力を入れている。
売上
2000億円以上
従業員数
6000名以上

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
担当コンサルタントより
安定した環境でスキルを積むことができる、上場企業の希少な案件です。「将来的に転居を伴う転勤の可能性あり」「勤務地限定」など、入社時にご状況に応じた職種コースの選択を行うことができます。

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◆具体的には
・決算業務(年次・月次・日次)
・税務申告(税理士との連携)
・財務業務(資金繰り、資金調達等)
・経理人材の育成のための教育、指導
・経理財務部門の業務効率向上

■配属先組織:
現在は5名の組織。財務経験を生かしてマネジメントを担える方を期待しています。
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同社の人事部は5つのチームで構成されており、各チームに数名ずつメンバーが配置されています。各チームで担っているミッションは以下の通りです。

(1)【人事チーム】■組織改正および人事異動の申請受付から経営層への提案・社内決裁 ■人事ローテーション施策の企画・実行 ■出向者の会社間調整・社内連携
(2)【処遇チーム】■各種制度(賃金・人事評価・退職金・定年後再雇用・海外駐在員・表彰など)の企画・運用 ■定年後再雇用社員・有期契約社員・アルバイト社員等の契約管理
(3)【労政チーム】■労働組合との交渉や協議、労使協議会の運営 ■働き方改革に関する各種施策の企画・実行
(4)【勤労チーム】■給与・賞与計算 ■勤務管理 ■社会保険 ■税務管理 ■出張等の計画・実行
(5)【厚生チーム】■借上社宅管理 ■厚生施設管理 ■財産形成制度等計画・実行

今回の採用では、これまでの経験や適性に基づいて、上記いずれかのチームに配属を決定いたします。配属後のチームでは、定型的な実務業務を主体的に遂行いただきます。特殊な案件についてはチームリーダーと相談しながら対応いただきます。

※野崎駅(宇都宮線/東北本線)から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
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全社の経営管理業務(数値計画・売上管理及び進捗管理)をご担当頂きます。

【具体的には】
・各拠点の授業料入金確認処理作業(コンビニ払い、ゆうちょなど)
・未収金リストを作成、拠点へ配信
・各部門より依頼された数値集計
・毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成
・無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする。
・会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する。
・将来の新規開校へ向けて投資用の資金の確保、及び銀行との交渉など。

【業務の魅力】
会社の経営における数値管理するポジションです。過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、会社方針の達成に向けた一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
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