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医療機器メーカーの基幹業務システム企画・構築/キヤノンメディカルシステムズ株式会社[求人ID:16246]

【栃木本社】【転勤なし】【WEB面接可】

求人内容

職務内容
同社に適したERP、CRM、PLMシステムを選定し導入するプロジェクトの一員として取り組んでいただきます。
【具体的には…】■新システムの企画・検討・導入 ■既存のIT環境との統合作業 ■システムの運用改善提案・実施 ■工場インフラの強化 ■社内教育・ヘルプデスク など

※野崎駅(宇都宮線/東北本線)から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
募集背景
組織強化のための増員募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
【以下いずれかの経験必須 ※目安5年以上】(1)IT部門における基幹システムのリニューアル (2)SIerもしくはベンダーにおける基幹システムのリニューアル支援 (3)情報システムの中期計画策定・予実管理等

勤務条件

勤務地
栃木県大田原市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
700万円~900万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(全額支給) 次世代育成手当 住宅費補助 家賃補助 昼食費補助 時間外勤務手当 特別資格手当 独身寮 家族寮 借上社宅制度 退職金制度 財形貯蓄制度 キヤノングループ持株会
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 夏季休暇 育児・介護休職 慶弔休暇 有給休暇

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
■CT、MRI、超音波診断装置、X線診断装置などの画像診断装置や検査機器を開発・製造し、世界150ヵ国以上に提供。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界中の人々の健康に貢献している。医用画像診断装置分野の国内シェア第1位、世界第4位。特にCTは国内シェア60%、超音波診断装置は35%を誇る。また他にも、栃木県内企業売上高ランキングにおいて5年連続1位となっているほか、平均勤続年数19.2年、有給休暇平均取得日数17.1日(付与日数24日)など、データで表せる実績が多数。
売上
3000億円以上
従業員数
4000名以上

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
担当コンサルタントより
同社は、2016年3月にキヤノンが東芝の「虎の子」であった東芝メディカルシステムズを買収し、「キヤノンメディカルシステムズ」に社名を変更しています。キヤノンにおける最大のM&Aでした。
現在キヤノンは「戦略的大転換」と題して「プリンティング」「イメージング」「メディカル」「インダストリアル」という4つの事業部門を強化しています。うち「メディカル」の中心的役割を担っているのがキヤノンメディカルシステムズです。従来の医用画像診断機器に加えて、より的確な医療のための「ヘルスケアIT」や疾病の早期発見・早期診断ができる「体外診断」など、さらなる成長に向けた布石も次々と打っています。
ダイナミックな成長を遂げながら、その成長による利益は社員にしっかり還元。転職時のオファーは現年収維持以上を基本としている(ただし職種コースによる)ほか、キヤノングループ全体の平均年間給与も7,449,670円と高い水準を誇っています。※(参考)国税庁の統計による給与所得者の1人当たりの平均年間給与は465万円

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【具体的な職務内容】■新規システムの立ち上げ、既存システムの改修における要件定義~ベンダーコントロール~テスト ■インフラ構築~運用保守~障害対応 ■社内ヘルプデスク ■分析用各種データ提供 ※Excel・Access・MySQL・Oracle・SQL Serverなどを使用

【情報システムグループのミッション】■店舗業務がスムーズに運営できるようサポートやシステム改修の管理を行う ■新規システム導入の際には要件を取りまとめて協力会社と交渉・協力しながら推進する ■非効率な業務の指摘や改善提案を行い計画実行する

※詳細は面談時および面接時にご説明いたします
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【具体的には】
・社内基幹システムの運用、保守
・社内インフラの整備、ベンダーコントロール
・DX推進業務の実施
・ヘルプデスク、社内のITに関する問い合わせ対応
・その他、企業成長に必要なIT施策の提案、推進

【配属について】
IT部門にはリーダーが1名在籍しています。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。
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