総務スタッフ(管理職候補)/株式会社タスク[求人ID:16793]
【年収600万円~】【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 職務内容
- 人事総務部の総務課に配属。総務課の担当業務は以下のとおりです。
■機器・備品管理
■不動産・施設管理
■文書管理
■契約書のリーガルチェック
■社内コンプライアンス作成
■株主総会・取締役会の企画運営
■社内行事の企画運営
■福利厚生業務
近い将来には総務課長として、実務もさることながら、部門マネジメントやトップとの連携などにおいてご活躍いただくことを期待しています。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
- 募集背景
- 組織強化を図るための募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務経験
- ■メーカーでの総務経験 ■規模問わずマネジメント経験 ■基本的なPCスキル ※Excelでの表計算、PowerPointでの資料作成が可能なレベル
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県栃木市 
- 転勤の有無
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円~700万円
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限20,000円/月) 皆勤手当 時間外手当(管理職はなし) 確定拠出年金制度(401k) NISA手当 再雇用制度(65歳まで)
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)※会社カレンダーにより年に数回の土曜出勤あり GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日115日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連(メーカー)
- 特徴
- ■【癌・腫瘍検査に欠かせない「生検針」の分野で圧倒的世界シェア】1974年設立。主に針製品の製造・販売・輸出を手がけてきた。日本国内に150社、さらに欧米やアジアなど世界32ヵ国に80社の取引先をもつほか、カナダとオランダに販売拠点を設け、世界各国に販売。海外販売比率が約80%を占めている。主力製品である生検針は欧米やアジア各国で、また美容整形用針は北米でトップクラスのシェアを誇る。自社製品のほか、大手製薬会社や医療器具メーカーとの共同開発の依頼も増加中。
■【安定的な需要と好調な売上高】医療機器は景気にかかわらず安定的に需要が見込まれる。受注増を受け、2014年には第2工場を新築、2018年には第1工場を増設。またそれにともない体制をさらに強化。売上高も8.3億円(2011年3月期)→12.3億円(2013年3月期)→17.7億円(2015年3月期)→27.0億円(2017年3月期)→34.5億円(2019年3月期)→50.4億円(2020年3月期)と好調に推移している。※2021年3月期はコロナ影響で49.5億円と微減
- 売上
- 50億円以上
- 従業員数
- 250名以上
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社(栃木)
- 担当コンサルタントより
- 同社は2019年、設立45周年を迎えたタイミングで社長の交代があり、経営を次世代に引き継ぎました。さらなる成長発展に向けて体制の強化が不可欠。外部から優秀な人材を採用することで、これまで同社になかったノウハウを取り入れ、社内改革を進めています。
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※上記支援サービスは完全無料です。
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【栃木】グローバル医療機器メーカーの人事制度企画運営担当/キヤノンメディカルシステムズ株式会社[求人ID:17838]
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勤務地 |
栃木県大田原市 |
想定年収 |
770万円~970万円 |
仕事内容 |
【栃木本社】
同社の人事部は5つのチームで構成されており、各チームに数名ずつメンバーが配置されています。各チームで担っているミッションは以下の通りです。
(1)【人事チーム】 ■組織改正および人事異動の申請受付から経営層への提案・社内決裁 ■人事ローテーション施策の企画・実行 ■出向者の会社間調整・社内連携
(2)【処遇チーム】 ■各種制度(賃金・人事評価・退職金・定年後再雇用・海外駐在員・表彰など)の企画・運用 ■定年後再雇用社員・有期契約社員・アルバイト社員等の契約管理
(3)【労政チーム】 ■労働組合との交渉や協議、労使協議会の運営 ■働き方改革に関する各種施策の企画・実行
(4)【勤労チーム】 ■給与・賞与計算 ■勤務管理 ■社会保険 ■税務管理 ■出張等の計画・実行
(5)【厚生チーム】 ■借上社宅管理 ■厚生施設管理 ■財産形成制度等計画・実行
今回は上記いずれかのチームリーダーを募集します。チームリーダーの役割は、チーム内における重要度・困難度の高い業務の実務遂行のほか、チームメンバーの業務管理や指導、マネジャーへのチーム全体の業務レポート等です。
※野崎駅(宇都宮線/東北本線)から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
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【栃木】総務部長候補(経営企画)/県内トップクラスの学習塾運営会社[求人ID:16918]
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勤務地 |
栃木県宇都宮市 |
想定年収 |
800万円~1,000万円 |
仕事内容 |
【年収800万円~】【栃木本社】
総務部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、 経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。
【具体的には】 会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。 ・社内行事企画運営 ・経営戦略、経営企画 ・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営 ※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。 自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。
【業務の魅力】 経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。 また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
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【栃木】経理担当(部長候補)/県内トップクラスの学習塾運営会社[求人ID:16915]
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勤務地 |
栃木県宇都宮市 |
想定年収 |
800万円~1,000万円 |
仕事内容 |
【年収800万円~】【栃木本社】
会社の根幹とも言える経理部門の部長としてマネジメント及び業務改善のほか、経営陣や他部門と連携し、会社の更なる発展に向けた戦略立案・円滑な業務遂行をお願いします。
【業務内容】 ●各拠点の授業料入金確認処理作業 ●未収金リストの作成と各拠点配信 ●毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の月単位の試算表作成 ●会社への経費削減提案 ●会計事務所との連携 ●新規開校へ向けた投資用資金の確保と銀行交渉など
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