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総務スタッフ(管理職候補)/株式会社タスク[求人ID:16793]

【年収600万円~】【栃木本社】【転勤なし】

求人内容

職務内容
人事総務部の総務課に配属。総務課の担当業務は以下のとおりです。

■機器・備品管理 
■不動産・施設管理 
■文書管理 
■契約書のリーガルチェック 
■社内コンプライアンス作成 
■株主総会・取締役会の企画運営 
■社内行事の企画運営 
■福利厚生業務

近い将来には総務課長として、実務もさることながら、部門マネジメントやトップとの連携などにおいてご活躍いただくことを期待しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
募集背景
組織強化を図るための募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
■メーカーでの総務経験 ■規模問わずマネジメント経験 ■基本的なPCスキル ※Excelでの表計算、PowerPointでの資料作成が可能なレベル

勤務条件

勤務地
栃木県栃木市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限20,000円/月) 皆勤手当 時間外手当(管理職はなし) 確定拠出年金制度(401k) NISA手当 再雇用制度(65歳まで)
休日休暇
週休2日制(土日)※会社カレンダーにより年に数回の土曜出勤あり GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日115日

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
■【癌・腫瘍検査に欠かせない「生検針」の分野で圧倒的世界シェア】1974年設立。主に針製品の製造・販売・輸出を手がけてきた。日本国内に150社、さらに欧米やアジアなど世界32ヵ国に80社の取引先をもつほか、カナダとオランダに販売拠点を設け、世界各国に販売。海外販売比率が約80%を占めている。主力製品である生検針は欧米やアジア各国で、また美容整形用針は北米でトップクラスのシェアを誇る。自社製品のほか、大手製薬会社や医療器具メーカーとの共同開発の依頼も増加中。
■【安定的な需要と好調な売上高】医療機器は景気にかかわらず安定的に需要が見込まれる。受注増を受け、2014年には第2工場を新築、2018年には第1工場を増設。またそれにともない体制をさらに強化。売上高も8.3億円(2011年3月期)→12.3億円(2013年3月期)→17.7億円(2015年3月期)→27.0億円(2017年3月期)→34.5億円(2019年3月期)→50.4億円(2020年3月期)と好調に推移している。※2021年3月期はコロナ影響で49.5億円と微減
売上
50億円以上
従業員数
250名以上

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
担当コンサルタントより
同社は2019年、設立45周年を迎えたタイミングで社長の交代があり、経営を次世代に引き継ぎました。さらなる成長発展に向けて体制の強化が不可欠。外部から優秀な人材を採用することで、これまで同社になかったノウハウを取り入れ、社内改革を進めています。

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同社の人事部は5つのチームで構成されており、各チームに数名ずつメンバーが配置されています。各チームで担っているミッションは以下の通りです。

(1)【人事チーム】
■組織改正および人事異動の申請受付から経営層への提案・社内決裁 
■人事ローテーション施策の企画・実行 
■出向者の会社間調整・社内連携

(2)【処遇チーム】
■各種制度(賃金・人事評価・退職金・定年後再雇用・海外駐在員・表彰など)の企画・運用 
■定年後再雇用社員・有期契約社員・アルバイト社員等の契約管理

(3)【労政チーム】
■労働組合との交渉や協議、労使協議会の運営 
■働き方改革に関する各種施策の企画・実行

(4)【勤労チーム】
■給与・賞与計算 
■勤務管理 
■社会保険 
■税務管理 
■出張等の計画・実行

(5)【厚生チーム】
■借上社宅管理 
■厚生施設管理 
■財産形成制度等計画・実行

今回は上記いずれかのチームリーダーを募集します。チームリーダーの役割は、チーム内における重要度・困難度の高い業務の実務遂行のほか、チームメンバーの業務管理や指導、マネジャーへのチーム全体の業務レポート等です。

※野崎駅(宇都宮線/東北本線)から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
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自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。

【業務の魅力】
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