製造担当 ※契約社員／キヤノンメディカルシステムズ株式会社
【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- サプライチェーンマネジメント部製造課に配属。以下の業務をステップを踏みながら経験していただきます。必要な資格は、計画的な教育を受けていただき、資格の取得をしていただくことができます。
【具体的な業務内容】■製造工程内における要素作業（配線・ハンダ付け・ビス締、圧着、接着） ■製造部門における組立・製造作業 ■試験及び試験結果の工程検査表への登録 ■出荷前の員数確認（包装内容確認、アイテム別のカードの添付） ■定型的な事務処理作業（工程の開始と完了の進捗登録） ■製造設備の点検
※配属部門は書類選考時に決定いたします。なお部門によっては、日勤（8：30～17：00）のほか、16：30～1：00（20：00～21：00は休憩）、20：30～6：00（2：00～4：00は休憩）という勤務形態になる可能性があります。
※2025年3月以前の入社の場合、1回目の契約は2025年3月31日まで、2回目以降の契約は、2025年4月1日～2026年3月31日までの1年を想定しています。基本的には契約更新を前提としており、5年経過後には本人希望により無期労働契約への転換が可能、また正社員登用の実績もございます（面接あり）。
※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■メーカーにおける製造業務の経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県大田原市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 300万円～400万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（全額支給） 時間外勤務手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 夏季休暇 育児・介護休職 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後からの付与） ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- CT・MRI・超音波診断装置・X線診断装置などの画像診断装置や検査機器を開発・製造し、世界150ヵ国以上に提供している。現在キヤノングループは「戦略的大転換」と題して、「プリンティング」「イメージング」「メディカル」「インダストリアル」という4つの事業部門を強化中。うち「メディカル」の中心的役割を担っているのがキヤノンメディカルシステムズ。医用画像診断装置分野の国内シェア第1位、世界第4位。すでにCTは国内シェア60%、超音波診断装置は35%を誇るが、2021～2025年における中長期経営計画においては、「CTは世界シェアNo.1の獲得を目指すと同時に、MRI、超音波診断装置の競争力を強化する」として、世界トップを追求している。海外市場については、特に世界最大の医療機器市場である米国を重点地域と定めており、販売体制を強化して売上拡大を加速させている。また既存事業に加えて、より的確な医療のための「ヘルスケアIT」や疾病の早期発見・早期診断ができる「体外診断」など、さらなる成長に向けた布石も次々と打っている。
- 売上
- 4361億円
- 従業員数
- 11052名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 22855
- 担当コンサルタントより
- 【企業より】必要な資格は、計画的な教育を受けていただき、資格の取得をしていただくことができます。コミュニケーションが闊達な職場で、医療機器という人命にかかわる機械を取り扱うことに誇りを持ち仕事が遂行できます。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
