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栃木県/事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

21 ~ 30件(全 30 件)

【栃木】グローバル医療機器メーカーの人事担当/キヤノンメディカルシステムズ株式会社[求人ID:17925]

勤務地 栃木県大田原市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
【栃木本社】
同社の人事部は5つのチームで構成されており、各チームに数名ずつメンバーが配置されています。各チームで担っているミッションは以下の通りです。

(1)【人事チーム】■組織改正および人事異動の申請受付から経営層への提案・社内決裁 ■人事ローテーション施策の企画・実行 ■出向者の会社間調整・社内連携
(2)【処遇チーム】■各種制度(賃金・人事評価・退職金・定年後再雇用・海外駐在員・表彰など)の企画・運用 ■定年後再雇用社員・有期契約社員・アルバイト社員等の契約管理
(3)【労政チーム】■労働組合との交渉や協議、労使協議会の運営 ■働き方改革に関する各種施策の企画・実行
(4)【勤労チーム】■給与・賞与計算 ■勤務管理 ■社会保険 ■税務管理 ■出張等の計画・実行
(5)【厚生チーム】■借上社宅管理 ■厚生施設管理 ■財産形成制度等計画・実行

今回の採用では、これまでの経験や適性に基づいて、上記いずれかのチームに配属を決定いたします。配属後のチームでは、定型的な実務業務を主体的に遂行いただきます。特殊な案件についてはチームリーダーと相談しながら対応いただきます。

※野崎駅(宇都宮線/東北本線)から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
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【栃木】資材調達/コンフィデンシャル[求人ID:16190]

勤務地 栃木県佐野市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【年収550万円~】【栃木本社】【転勤なし】
調達戦略の立案・実行を担当いただきます。

【具体的には…】
■国内外取引先との連携や新規サプライヤー開拓 
■仕入れ先変更による適正価格の確保 
■市場調査(材料価格動向・新規材料・新規技術情報など) 
■取引先管理(品質・納期など) 
■原価管理 
■BCP管理 など
社内外問わず周囲と積極的にコミュニケーションを取っていただくことを期待しています。これまで同社内には調達のプロフェッショナルがいませんでした。外部からノウハウを取り入れることで、コストダウンや新たな生産の仕組み構築を行っていきたいと思っています。
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【栃木】総務人事担当/株式会社新朝プレス[求人ID:17915]

勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 500万円~550万円
仕事内容
【栃木本社】【転勤なし】
総務人事部門のマネジャー候補としてのご活躍を期待しています。自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣や他部門と連携して会社全体の円滑な事業遂行および発展に努めていただきます。

【具体的な業務内容の一例】■人事制度(評価・等級・賃金等)の企画および運用 ※現在「あしたのチーム」の人事評価制度を運用中 ■採用業務 ※求人媒体選定および原稿作成、人材紹介会社との窓口対応 ■研修企画立案および実行 ■組織文化の浸透および強化 ■労務業務のマネジメント ■各種規程整備および運用 など

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
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【栃木】採用(課長候補)/県内トップクラスの学習塾運営会社[求人ID:16933]

勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【年収550万円~】【栃木本社】
プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般を担当いただきます。
※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで)
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート)
・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
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【栃木】採用(部長候補)/県内トップクラスの学習塾運営会社[求人ID:16916]

勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
【年収800万円~】【栃木本社】
採用部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般をマネジメントいただきます。
※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで)
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート)
・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
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【栃木】経理(課長候補)/県内トップクラスの学習塾運営会社[求人ID:16932]

勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【年収550万円~】【栃木本社】
プレイングマネージャーとして、経理実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。
全社の経営管理業務(数値計画・売上管理及び進捗管理)をご担当頂きます。

【具体的には】
・各拠点の授業料入金確認処理作業(コンビニ払い、ゆうちょなど)
・未収金リストを作成、拠点へ配信
・各部門より依頼された数値集計
・毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成
・無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする。
・会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する。
・将来の新規開校へ向けて投資用の資金の確保、及び銀行との交渉など。

【業務の魅力】
会社の経営における数値管理するポジションです。過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、会社方針の達成に向けた一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
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【栃木】人事スタッフ(管理職候補)/機械メーカー[求人ID:17278]

勤務地 栃木県小山市  想定年収 500万円~550万円
仕事内容
【栃木本社】【転勤なし】
新卒および中途採用全般の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■採用計画立案 
■大学や高専への広報活動、学校訪問 
■会社説明会の企画運営 
■求人媒体選定および原稿作成 
■人材紹介会社との窓口対応 
■採用面接の実施 など

また人事総務部門は採用以外にも幅広い業務を担っており、備品管理や不動産・施設管理、コンプライアンス関連、会社イベントの企画運営、ホームページ更新、広報物作成、メンタルヘルスやハラスメント対応などの業務も発生します。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
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【栃木】経理担当(部長候補)/県内トップクラスの学習塾運営会社[求人ID:16915]

勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
【年収800万円~】【栃木本社】
会社の根幹とも言える経理部門の部長としてマネジメント及び業務改善のほか、経営陣や他部門と連携し、会社の更なる発展に向けた戦略立案・円滑な業務遂行をお願いします。

【業務内容】
●各拠点の授業料入金確認処理作業 
●未収金リストの作成と各拠点配信 
●毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の月単位の試算表作成 
●会社への経費削減提案 
●会計事務所との連携 
●新規開校へ向けた投資用資金の確保と銀行交渉など
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【栃木】人事課長候補(人事労務・企画)/県内トップクラスの学習塾運営会社[求人ID:16934]

勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【年収550万円~】【栃木本社】
プレイングマネージャーとして、人事労務実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
会社の基盤である「人の育成、定着」を担うお仕事です。
・社員の労務管理(勤怠、賃金)
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
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【栃木】人事部長候補(人事労務・企画)/県内トップクラスの学習塾運営会社[求人ID:16917]

勤務地 栃木県宇都宮市  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
【年収800万円~】【栃木本社】
人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【業務内容】
・社員の労務管理
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
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