創業から100年を迎える食品メーカーの管理部門責任者の募集です。
今後数年のうちに事業承継を予定しているため、次期社長（30代後半）の経営方針を実現し、更なる事業発展を遂げることがミッションです。
具体的には総務・人事・経理財務関連業務のマネジメントや管理会計システム構築、原価管理、財務戦略立案、資金管理、事業計画作成・運用管理、人事体制構築、企業法務関係(契約書・債権管理)など多岐に渡ります。

※管理部門は4名で構成されています
※ご希望に応じて、選考の前（応募検討段階）もしくは選考過程にて、会社訪問・工場見学も可能です。

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栃木工場　製造課　コーター班にて、コーター（塗工機）を使って、樹脂フィルムに粘着剤等を薄く塗り付け、巻き取る業務です。
【具体的には】原材料となる樹脂フィルムは、大きな物になると数百Kgにもなるので、移動にはフォークリフト、クレーン等を使用するため、関連する技能講習の受講が必要です、また、粘着剤を薄く塗るために、有機溶剤で希釈して使用するので、安全衛生上、危険物取扱者、有機溶剤取扱主任技術者等の資格が必要です。入社時に受講、取得が無くても、作業の習熟にあわせて、順次受講受験できるよう配慮します。作業に慣れるまで課長代理と塗工機オペレーターの先輩社員(2名)が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
【残業時間・夜勤について】受注生産が売上の7割近くのため、1ヶ月当たりの残業時間はばらつきがあります。2018年の実績では、15～35時間です。(夜勤も含む)夜勤の頻度は1～2度／2カ月程度で8:00-20:00と20:00-8:00の2交代制です。
【キャリアパスについて】同社の在職者は、ほぼ中途採用であり、経歴は千差万別です。キャリアパスはご経験・ご希望によって変動します。現在の工場長は中途採用で塗工機オペレーターとして入社し、現場での経験を活かして商品開発へ異動しその後工場長に就任しました。

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同社が取り扱う高品質なエンジニアリング用精密プラスチック製品の国際営業をお任せします。ますますニーズが高まっている海外の大手企業に向けた営業活動がメインとなります。その為、英語を使用しての折衝力や提案力が求められるポジションです。海外への出張も多く、グローバルな活躍をしていきたい方にはぴったりの環境です。

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製造部門の生産体制の再構築をお任せします。これまでは現社長の経験と勘によって支えられてきた部分が大きかったところがあります。しかし、数年のうちに事業承継が予定されているため製造部門の効率的で生産性の高い仕組みの構築をお任せします。

具体的には、製造原価の低減と収益向上のための管理手法の指導、将来の工場長候補の育成をお任せします。業務遂行にあたっては、経営の意思を反映させる必要があるため経営陣との密なコミュニケーションが必要となります。

※ご希望に応じて、選考の前（応募検討段階）もしくは選考過程にて、会社訪問・工場見学も可能です。

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商社やメーカーへの営業をお任せします。入社当初は経営者に同行して、営業力・製品知識・業界慣行を習得し、半年から1年後を目安に一人前の営業となってもらいます。同社の製品はすべて受注生産(試作品含む)であるため、顧客と仕様についての打合せができる水準まで技術的な知識も身に付けてもらう必要があります。顧客開拓も一つのミッションではありますが、まずは既存顧客の一部を担当として受け持つことができるようになることが大切です。

【雇用形態】正社員
【勤務時間】9：00～17：00


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経営者とともにも会社を創り上げていく
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化学製品を製造するための生産設備の機構設計をお任せします。
既存設備を上手く利用することはもちろんですが、難易度の高い加工を、
安価かつ簡易な設備で生産するべく、独自のアイディアと発想で、
全く新しい設備を設計していくことが求められます。

◆具体的には
・CADを用いた生産設備の設計
・得意先からの見積り依頼への対応
・得意先への仕様打ち合わせ など

◆将来のキャリア
経営者の側近として、あらゆることに携わってもらうことを期待しています


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