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9件中 1~9件を表示

海外営業(管理職候補)/株式会社タスク

【年収600万円~】【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業部グローバル営業課に配属、海外営業に従事していただきます。

【具体的な業務内容】■新規販売代理店開拓、展示会への参加 ※年数回程度の海外出張が発生します ■既存顧客フォロー(新製品説明や契約に関する折衝、見積書作成ほか) ■販売促進ツールの作成(プレゼン資料や動画、カタログほか) ■マーケティングチームと協同した営業戦略立案

【組織の状況】欧米やヨーロッパを中心に世界30ヵ国に80社の取引先を持っていますが、今後はアジア圏など現在のテリトリー以外の国々に進出することを想定しており、たとえばすでにタイに事務所を設置するなどしています。また既存顧客についても、まだまだシェアを上げていくことができると考えており、攻めの営業活動をリードしていただくことを期待しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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営業企画・マーケティング(管理職候補)/株式会社タスク

【年収600万円~】【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業部マーケティング営業課に配属。同社は欧米やヨーロッパを中心に世界30ヵ国に80社の取引先を持っていますが、今後はアジア圏など現在のテリトリー以外の国々に進出することを想定しており、たとえばすでにタイに事務所を設置するなどしています。また既存顧客についても、まだまだシェアを上げていくことができると考えています。市場分析や顧客ニーズ調査を通して、エリアごとやプロダクトごとの営業戦略立案~実行を推進していただきます。

【具体的な業務内容】■グローバル営業課と協同した営業戦略立案 ■新規エリアにおける販売計画立案および実行推進 ■展示会の企画運営 ■販売促進ツールの作成(プレゼン資料や動画、カタログほか)

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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オペレーショナルエクセレンス/外資系医療機器メーカー

【年収500万円~】【転勤なし】

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主要製品である注射針を製造しビー・ブラウングループの各国拠点に提供している栃木工場に所属して、業務運用の品質向上・効率化にむけた改善実行を担っていただきます。工場のリーダーシップチームの中核メンバーとして、コスト削減目標を達成するための運用計画を確立し、達成する責任を担います。また、グローバルと連携して、工場のオペレーショナルエクセレンス(OpEx)トランスフォーメーションを推進し、組織全体の変革を主導する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・リーンとシックスシグマの実行による継続的改善活動の推進
・廃棄ロスとNVA(Non-Value Added)の削減に関連するプロジェクトの推進
・シックスシグマ、リーン、およびその他の継続的な改善プロジェクトの進捗管理
・適切な手法を用いたデータ分析、品質調査の実施/サポート
・Shop Floor管理のシステムの維持と改善
・リーンツールとシックスシグマの概要トレーニングの提供
・継続的な改善プロジェクトに対して、改善の成果、コスト削減のレポーティング
・主要なプロセスのベースラインと目標設定支援
・OpExの情報/ニュースを経営陣、スタッフ、従業員に伝える
・Global OpExの活動をローカルへ落とし込み、実行展開させる

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購買担当(リーダー候補)/外資系医療機器メーカー

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
栃木工場 購買課に所属し、栃木工場の直接材購買におけるプロセス最適化をミッションに下記の業務を担当いただきます。
栃木工場では約250名が在籍し、同社の主力商品である医療用注射針の約40%の製品を全世界に供給しています。購買業務のスペシャリストとして戦略マネジャーをサポートしながら、業務の安定遂行に責任を持っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・購買品及びサービスを適正な市場価格で購入すること及び供給者の選定妥当性に責任を持つ
・1年、 3年、 5年先を見据えた供給者、購入価格に関する購買戦略を立案し、実行する
・供給者との売買契約、品質・サービス保証協定書の交渉及び締結を行う
・購買依頼部/課作成の購入計画をもとに、部品の安定供給に責任を持つ
・栃木工場を代表して、供給者とのコミュニケーションをする
・購買依頼を承認する
・認定供給者リストを維持管理する
・QMS評価計画の進捗管理を実施する

【組織について】
・栃木工場購買課現在4名(栃木勤務)と購買課長1名(東京・栃木勤務)で構成

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生産技術/精密部品メーカー

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術課に配属。生産技術課が担う業務は以下のようなものです。

(1)【新規設備導入時のプロジェクト遂行】■設備の構想・検討、工程設計、仕様書作成、メーカー指示、図面の確認、見積り検証、立会い検証、修正指示、試作、など ■社内レイアウトの構想・検討、導入・設置対応、作業者トレーニング、各種帳票類の作成

(2)【自動組立機の設備保全】■機械に異常・トラブルが起こった場合に原因を追究して、修理をおこなう ■シリンダー交換/メンテ、チェーン交換、センサー調整/交換、機内配線類の結線、など ■カメラ画像検査装置、照明の最適化 ■PLCの読み出し、プログラム確認、プログラミング修正 ■社内で対応できない場合の外注手配とその折衝

(3)【自動組立機や設備の改修、改善】■センサー類の設置検討から設置作業 ■簡単な制御盤の制作 ■現物から必要なBRKTやカバー類のスケッチを起こし、図面化、外注への手配 ■改善が必要な個所を見つけて(または現場から依頼を受けて)、その改善案を提案し、改善の取り組みをする

(4)【治具類の作製】■手作業で行われている組立作業について、適切な治具(工法)等を提案し、導入までを行なう

(5)【施設設備管理】■コンプレッサー、エアコン、ガスなどの簡易点検とメンテナンス ■フィルター清掃・交換、業者手配、点検立会い ■施設の修理や補修の対応

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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【店長・リーダー候補】自動車ディーラーの営業

【年収600万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県佐野市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
栃木県南地区に展開する店舗の店長候補です。小売業から脱皮し真のサービス業として顧客目線に立った営業を実践していただきます。目先の売上や利益のみに捉われず、すぐには数字に反映されない細かな面も妥協のないサービスを提供していきます。将来的には店長として店舗全体を統括するマネジメント層として活躍していただくことを想定しています。
マネジメント経験のない方でもリーダー候補として営業・販売業務から従事いただけますので、業界経験者の方からの応募をお待ちしております。

※店長候補の場合はプレイヤーとしての自動車販売よりも、店舗・スタッフマネジメントに重点を置ける方を想定しています。
※店長は30代後半~40代前半です。

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マーケティング担当/メーカー

【年収500万円~】【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マーケティングなど全社の広告宣伝・販売促進を担うポジションです。

◆ポイント
・マーケティング戦略全般を担います。Web、DTP、TVCM、SNS、イベントなどあらゆるプロモーション活動が含まれます。
・億単位のマーケティング予算をもとに、手法ごとにポートフォリオを組むとともに、具体的な作り込みも社内のメンバーや広告代理店とも協議をしながら進めていきます。
・それぞれの得意分野をベースに役割を決定しますので、未経験分野がある場合もご安心ください。

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工場の自動化・省略化システムのソリューション営業チームリーダー/株式会社新和技研

【年収600万円~】【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に自動車業界向けの工場の自動化・省略化システム(加工機・組立機・検査機・洗浄機・搬送機など)のソリューション営業、セールスエンジニアリングをお任せします。

◆ポイント
・営業グループは現在3名体制で、そのチームマネジメント、プロジェクトマネジメント、人材育成を担っていただくことを期待します。
・現在は社長自らがトップセールスで顧客対応することも多いため、プレイングマネジャーとしての適性がある人材を求めています。
・完全オーダーメードとなりますので、ゼロベースからの設計開発が必要となり、機械設計チームや電気制御設計チームと連携して、製品をつくり上げていきます。

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工場の自動化・省略化システムの機械設計チームリーダー/株式会社新和技研

【年収600万円~】【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に自動車業界向けの工場の自動化・省略化システム(加工機・組立機・検査機・洗浄機・搬送機など)の機械設計をお任せします。

◆ポイント
・機械設計チームは現在4名体制で、そのチームマネジメント、プロジェクトマネジメント、人材育成を担っていただくことを期待します。
・完全オーダーメードとなりますので、ゼロベースからの設計開発が必要となり、電気制御設計チームと連携して、製品をつくり上げていきます。

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