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1 ~ 10件(全 11 件)

【栃木】生産技術/上場メーカー[求人ID:8295]
勤務地 栃木県真岡市  想定年収 600~900万円
仕事内容
プロジェクト責任者候補としての採用です 【栃木県勤務/転勤なし】
これまでは顧客からの需要増加を現有設備の改修で対応してきましたが、近い将来工場全体の建て替えのためにプロジェクトが始動しました。同プロジェクトの中心となって、推進できる人材を求めています。
◆具体的には:・投資回収計画の立案・工場の立地選定 ・工場内の生産設備、人員配置計画立案 ・生産設備の設計(コア技術についてはノウハウ流出を防ぐため自社設計) ・外部業者との折衝 ・製造現場とのコミュニケーション など
◆組織構成:生産技術は専任者は2名(いずれも40歳前後)
◆将来のキャリア:今後10年~20年に渡って生産技術部門を背負って立つ立場としての活躍を期待します(プロジェクト完了後も、生産設備の見直しは随時行っていきます)
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【栃木】経理部長候補/上場メーカー[求人ID:7994]
勤務地 栃木県真岡市  想定年収 600~800万円
仕事内容
経理財務のハイクラスポジション 【栃木県勤務/転勤なし】
近い将来の経理部長候補として、即戦力となる方を募集します。企業の経理財務部門を代表する立場として、対外的なコミュニケーション、経理部門のマネジメント、経営陣へのレポーティング・意見提言など、影響力を発揮できるポジションです。
◆具体的には:社内外との調整業務や経理部門のマネジメントが中心となりますが、月次・四半期・年次決算、海外子会社決算、原価計算、税務、銀行折衝、会計士・税理士対応、外部報告資料(決算報告書、決算短信、有価証券報告書など)の作成まで経理に関する幅広い業務が担当となります。
◆組織構成:経理部門は7名で構成されています(育児休暇中のスタッフ含む)。取締役経理部長、役職者2名、その他スタッフ4名。
◆将来のキャリア:近い将来、経理部長となり、さらには取締役へのキャリアも目指せる環境です。

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【栃木】工場長補佐(将来の工場長候補)[求人ID:7147]
勤務地 栃木県真岡市  想定年収 400~450万円
仕事内容
板金加工・溶接に強いメーカー|生産管理もしくは調達購買実務経験者のキャリアアップ
工場長を補佐するポジションとして、主に資材調達購買、生産管理を行っていただきます。業務範囲は広く、工場に関するマネジメント業務の他、各部署の業務状況を見定め、必要に応じて自ら手を動かすこともします。約60名が在籍する真岡工場内の様々な関係各所とコミュニケーションをとり、受注から納品までのプロセスのスケジュールを管理してください。夏期シーズンが繁忙期となり、年間で仕事量のバラつきはありますが、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
具体的には、EDIから入手する予定情報を中心に、製造、出荷するアイテムの構成展開を行い、材料や社内外ワークセンターへの発注情報を確定します。また、新規品や工程変更に応じて、購入のマスターを新設、更新します。現品受け取りは別部門。計画外で生じる所要に対し、都度、発注、注残、消し込みを行います。

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【栃木】食品メーカーの中国担当総合職[求人ID:6732]
勤務地 栃木県真岡市 海外中国(福建省) 想定年収 500~700万円
仕事内容
食品メーカー|中国拠点勤務|人物重視の採用です。
中国現地法人の総合職として、主に生産管理、品質管理業務に従事していただきます。

現在、中国現地法人は、生産拠点とともに、
アジア市場を対象とした販路拡大のための拠点として存在しています。

今後の経営方針としても海外強化を推進しており、重要度が増しています。

同社の海外戦略の中心となり、グローバルに活躍できる人材を求めています。

専門知識・経験より、語学力をベースにした人材マネジメントの観点を重視していますので、
入社後に食品業界の専門知識・スキルを習得していただければ問題ありません。

現在、中国には5名前後の日本人が駐在しており、5年前後でローテーションしていますが、
今回のポジションについては希望に応じて本社採用のまま長期にわたって中国滞在も可能です。


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【栃木】食品の品質管理・品質保証【マネージャークラス】[求人ID:7382]
勤務地 栃木県真岡市  想定年収 470~600万円
仕事内容
栃木県を代表する企業で品質管理・品質保証担当して勤務するチャンスです
食品の製造工程における品質管理・品質保証をお任せします。品質向上のための工程設計、改良改善の施策の計画から実行、不合格品が生じた場合の原因分析、顧客からの各種調査依頼や問い合わせ対応(アレルギー物質の使用有無・成分表示検討など)、ISO9001・HACCP対応など業務は多岐に渡ります。各工場ごとに10名前後品質管理・品質保証担当が配属され、合計30名ほどで構成されています。なお検査・試験(栄養成分検査・物性検査・微量成分検査・微生物検査・官能検査など)は別担当がいますので、テスト業務に従事してもらうことは想定していません。

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【栃木】食品原料メーカーの商品開発【マネージャークラス】[求人ID:7381]
勤務地 栃木県真岡市  想定年収 470~600万円
仕事内容
栃木県内大手企業。誰もが知っている食品の開発から携われるポジションです
「焙焼」「乾燥」「冷凍」「組立」の4つの技術を用いた食品の食品開発をお任せします。

求める「味(風味)」「色」「安全性」「保存性」などを実現するために、
原料選定・配合決定・用途開発・新商品アイデア開発・加工方法検討・食品表示の作成といった
様々な業務に従事していただきます。

実際に作って加工(乾燥や冷凍)して味をみてと、手を動かし試行錯誤を繰り返す仕事です。

これまでの経験や知識を基に配属する課を決定しますので、
入社時点ですべての技術に精通している必要はなく、
得意分野を活かして徐々に活躍の場を拡げていってください。

各課それぞれ8名前後の社員で協力体制のもとで商品開発を行います。

開発1課:焙焼技術を用いた、着色料全体の84%を占めるカラメル色素を基にした商品開発(清涼飲料・アルコール飲料・ソース・タレ・デザートなど)
開発2課:乾燥技術を用いた、素材のおいしさを長期保存するスプレードライやフリーズドライによる商品開発(即席麺の粉末スープ、粉末茶、乾燥野菜など)
開発3課:冷凍技術を用いた、新鮮さやおいしさを手軽に味わえる単体商品の商品開発(冷凍本とろろ、業務用冷凍和菓子など)

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【栃木】自動車部品製造工場での製造技術[求人ID:5797]
勤務地 栃木県真岡市 神奈川県 広島県 タイ インドネシア 想定年収 450~650万円
仕事内容
充実の福利厚生と待遇条件
自動車の部品を製造している企業にて製造技術をお任せします。具体的には、生産準備として新規生産ライン・設備・工法の計画立案、既存ラインの生産性改善、新工法の開発・導入といった設備の効率化を担当していただきます。

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【栃木】店舗マネージャ[求人ID:4473]
勤務地 栃木県佐野市 栃木県足利市、栃木市、小山市、真岡市 想定年収 450~800万円
仕事内容
先進的な営業手法を取り入れ、業績拡大を目指す成長企業
北関東圏に複数展開する店舗及び新規に出店する店舗の店長候補です。小売業から脱皮し真のサービス業として顧客目線に立った営業を実践していただきます。目先の売上や利益のみに捉われず、すぐには数字に反映されない細かな面も妥協のないサービスを提供していきます。将来的には店長として店舗全体を統括するマネジメント層として活躍していただくことを想定しています。
※プレイヤーとしての自動車販売よりも、店舗・スタッフマネジメントに重点を置ける方を想定しています。
※店長は30代後半~40代前半です。

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【栃木】総合建築不動産会社での賃貸営業[求人ID:3983]
勤務地 栃木県宇都宮市 栃木県小山市 真岡市 想定年収 400~500万円
仕事内容
県内3000戸を超える管理物件からお客様の要望に合わせたお部屋を提案
栃木を代表する建設・不動産業者です。「お客様に最大の満足をお届けする」ことを理念とし、賃貸・管理・分譲・仲介・設計・監理・建設・メンテナンス・清掃・リフォームまで、お客様をトータルにサポートするフルライン機能を有しています。創業当初は、分譲や仲介を中心に事業を展開していましたが、近年は「商業施設や病院などの一般建築物の施工」「注文住宅の販売」「お部屋の管理サービス」を3本柱に、多種多様化するお客様の住まいに関するニーズにお応えすることを目指しています。

【職務内容】
●賃貸物件のご提案 ●入居手続き ●入居後のアフターフォロー ●大家様・家主様・地主様のご相談対応

同社は、宇都宮・小山エリアに、賃貸アパート・マンション・一戸建てから事業用物件まで、約3200戸の管理物件を取り揃えています。そのなかから、お客様にとって最適な住まいをご提案するために、「新築に住みたい」「駅近の物件がいい」などのさまざまな要望を聞いていきます。また、空室対策・土地活用・賃貸経営・賃貸管理をお考えの大家様・家主様・地主様の相談にも応じていただきます。

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【栃木】電気工事施工管理技士[求人ID:4374]
勤務地 栃木県真岡市 東京 大阪 想定年収 500~700万円
仕事内容
大手企業との安定取引で県内トップクラスの売上を誇る
大手量販店をメインに全国エリアに出張し、電気工事の施工管理をお任せします。配属部署は部長、課長、スタッフ20名で構成されています。新築工事:改装工事=5:5の割合で、工期はおよそ2~3カ月(最大でも6か月)、数千万~数億円規模の工事が中心となります。施工図の作成、建物を担当する建設会社や設計担当者との打ち合わせ、現場の進捗・品質管理、進捗に合わせた10~50名の施工スタッフへの指示や人員配置、現場施工確認、工程調整やスケジュール管理などをお任せします。施工スタッフや資材は本社で手配し業務負担を軽減することで同時期に2~3店舗の施工管理を担当することができます。現場規模によるが、週の半分が出張で、半分は社内で勤務するケースが多い。

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