資材購買（課長候補）／株式会社ナカニシ
【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 主に金属材料や電子部品（ベアリング・基板などの金属材料や電気ユニットなど）の購買業務に従事していただきます。
同社では18,000点以上の精密部品を取り扱っており、発注管理を行う資材部は同社の要です。購入金額の削減や、在庫金額の改善などに取り組んでいただきます。仕入先は主に国内のメーカーや商社ですが、海外から材料を仕入れることもあり、その際は英語を使用していただきます。
課長候補としてご入社いただき、調達戦略の立案・構築（取引先の集約など）や購買インフラの整備（取引先評価のシステム化など）を担当いただくほか、経験・適性および組織の状況によって、近い将来マネジメントを担っていただくことも期待しています。
【組織構成について】課長1名（40代後半）＋担当11名
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません - 募集背景
- 事業拡大にともなう増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■電子部品の資材購買業務経験 ■マネジメント経験 ※目安5年以上
- 優遇要件
- ■直接または商社を通しての海外電子部品メーカーとの取引経験 ■ビジネスレベルの英語力
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県鹿沼市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業手当（1分単位で全額支給、ただし採用時の役職によっては年俸に含まれる） 交通費支給 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 育児休暇制度 ほか
【充実の福利厚生】社員食堂（定食250円、ラーメンやうどん150円） 財形貯蓄 持株会 制服貸与 保養施設 コミュニケーション費用（社内交流費用） 確定拠出年金 歯科メンテナンス費助成 歯科検診 育児の時短勤務制度あり（小学6年生まで対象） ほか - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日 ※ただし祝祭日の週は振替あり） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【知る人ぞ知る栃木の”超”優良中堅メーカー】栃木県内では有数の上場企業のうちの1社（スタンダード上場）。1930年の創業以来、超高速回転・超音波技術を核として、歯科医療機器・工業用切削・外科医療機器分野で成長を続ける。なかでも歯科医療用ドリルは、国内は言うまでもなく、世界でもシェア25%でナンバーワンを誇る。現在売上高の80%は海外向けで、世界15カ所に販売拠点を持ち、140カ国以上に製品を輸出している。世界中でNSK（ナカニシ）ブランドを知らない歯科医はいないと言っても過言ではない。また財務的にも非の打ち所がない。70%以上なら理想、40%以上なら倒産しにくいと言われる自己資本比率は90%。さらに5％程度が標準、10％を超えると優良と言われる営業利益率は30%超え。栃木が誇る”超”優良企業である。
- 売上
- 596億9200万円
- 従業員数
- 1239名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 13525
- 担当コンサルタントより
- 「削るテクノロジー」を駆使した新たな展開として、自動車・半導体・デジタル家電などに使われる超精密部品の微細精密加工に必要なスピンドルの事業も着実に成長中。また、近年は新たに脳外科・整形外科などの高度メディカル機器分野に本格進出。創業100周年に向けた新戦略に着手しています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
