栃木県の転職・求人情報一覧

人事企画業務をご担当いただきます。海外も含め同社グループ従業員2，000名規模の企業で、他部署を巻きこんで、人事制度面から会社の成長に貢献できます。

【具体的には】
・人事制度の企画立案～導入　
・人事規程の作成、改定
・その他、人事実務業務

【職場の雰囲気】
・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、宇都宮ブレックスの応援に行ったりとサークル活動を楽しんでいる方が多くいます。

【働き方】
・働き方改革には力を入れており、社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日です。
・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があります。
・栃木工場には社員食堂があり、メニューが充実。１食400円程度で食べることが出来ます。昼食は、お弁当を食べたり、食堂で食べたりしている方が多いです。

【キャリアパス】
・人事評価制度・育成に関する人事制度は充実しております。例えば「階層別研修」「専門性教育」のみならず、「グローバル研修」「自己啓発」「キャリア教育」が、個々人のキャリアステージに応じて受けることが可能です。

【働く社員の声】
・技術職「他の企業よりも業務の進め方についても裁量権が与えられやりがいを感じられます」
・営業職「当社製品が最先端の製品に使用されているのを見ると世の中へ新しい価値を広めていることを実感しますし、やりがいを感じます。」

財務経理部門にて経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】・有価証券報告書、四半期決算報告書の作成　・決算業務（単体/連結）　・在庫管理、原価管理

【キャリアの方向性】支払、請求、固定資産、在庫管理、原価管理、経費管理、税務、決算等の業務をご経験いただき、経理に必要な総合的スキルを習得できるポジションです。

【職場の雰囲気】
・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、宇都宮ブレックスの応援に行ったりとサークル活動を楽しんでいる方が多くいます。

【働き方】
・働き方改革には力を入れており、社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日です。
・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があります。
・栃木工場には社員食堂があり、メニューが充実。１食400円程度で食べることが出来ます。昼食は、お弁当を食べたり、食堂で食べたりしている方が多いです。

【キャリアパス】
・人事評価制度・育成に関する人事制度は充実しております。例えば「階層別研修」「専門性教育」のみならず、「グローバル研修」「自己啓発」「キャリア教育」が、個々人のキャリアステージに応じて受けることが可能です。

【働く社員の声】
・技術職「他の企業よりも業務の進め方についても裁量権が与えられやりがいを感じられます」
・営業職「当社製品が最先端の製品に使用されているのを見ると世の中へ新しい価値を広めていることを実感しますし、やりがいを感じます。」

新たに推進する医療機器領域の製品開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・市場調査　
・プラスチックや素材系の医療機器開発　
・生体親和材の開発　
・ベンチャー企業との共同開発をリード　
・販路開拓、等

新規事業メンバーとして新製品を構想企画段階から参画するやりがいのある仕事です。さらにその製品によって新しい治療法につながるなど、意義のある製品開発ができます。

【職場の雰囲気】
・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、宇都宮ブレックスの応援に行ったりとサークル活動を楽しんでいる方が多くいます。

【働き方】
・働き方改革には力を入れており、社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日です。
・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があります。
・栃木工場には社員食堂があり、メニューが充実。１食400円程度で食べることが出来ます。昼食は、お弁当を食べたり、食堂で食べたりしている方が多いです。

【キャリアパス】
・人事評価制度・育成に関する人事制度は充実しております。例えば「階層別研修」「専門性教育」のみならず、「グローバル研修」「自己啓発」「キャリア教育」が、個々人のキャリアステージに応じて受けることが可能です。

【働く社員の声】
・技術職「他の企業よりも業務の進め方についても裁量権が与えられやりがいを感じられます」
・営業職「当社製品が最先端の製品に使用されているのを見ると世の中へ新しい価値を広めていることを実感しますし、やりがいを感じます。」

「御用邸チーズケーキ」で有名な同社の商品開発担当（マネージャー候補）をお任せいたします。

【具体的には】
■市場調査　
■商品開発　
■製品試作　
■販売促進、等

現在5名のメンバーで商品開発のプロジェクトを運営して年間５～１０アイテムの新商品、新ブランドを発表しており、フランスから仕入れているチーズ原材料を使った商品開発ができることが大きな強みとなっています。
栃木県内外、東京、名古屋、関西への出張が発生します。

医療法人の総務にて、人事担当者として人事労務業務全般をお任せします。
具体的には、
・採用活動全般(ニーズ確認～媒体選定～求人～選考～入職手続き)
・給与計算の確認(アウトソース業者との給与業務に関する連絡調整)
・社会保険、雇用保険関係の手続き
・雇用契約書等の作成
・人事制度構築　・就業規則の管理　・行政機関等への各種届出書類の作成、提出
・学校訪問、面接会や見学会の実施　等
その他、必要に応じて法人内の様々な業務に従事していただく可能性があります。

医療法人の総務にて、人事担当者として人事労務業務全般をお任せします。
具体的には、
・採用活動全般(ニーズ確認～媒体選定～求人～選考～入職手続き)
・給与計算の確認(アウトソース業者との給与業務に関する連絡調整)
・社会保険、雇用保険関係の手続き
・雇用契約書等の作成
・人事制度構築　・就業規則の管理　・行政機関等への各種届出書類の作成、提出
・学校訪問、面接会や見学会の実施　等
その他、必要に応じて法人内の様々な業務に従事していただく可能性があります。

車体組立設備、工場内部品搬送の自動化等に関する「仕様検討・構想検討・設計業務」をお任せいたします。　

具体的には、自動車メーカー等の生産技術の方より要求された生産設備の仕様を理解し、満足していただける様に３DCADを使って、仕様検討、構想・詳細設計をしていただきます。

一部の業務については、お客さまの事業所に常駐して執務することもあり、また本社（神奈川）にて打ち合わせ等で、出張することがあります。

新車開発に携わる業務が行えること、最先端の技術を活用した設計が求められる環境にあること、上場企業のエンジニアと対等以上のスキルが身につけられることなどエンジニアとしての成長を実現できる環境です。

また同社独自のスキルマップがあり、年に一回マネージャーとスキルの棚卸を行い、来期に向けて伸ばす重点スキルを精査して、そのスキル向上のための業務割り振りなどもしていただけます。

本社の総務部に所属し、常時20～30名が在籍するベトナム人実習生の労務管理をメインにお任せします。その他の時間では総務全般をお任せします。

■ベトナム人実習生の労務管理
・ベトナムからの技能実習生の管理業務（ベトナム語での通訳・翻訳含む）
・総務部での労務管理・庶務全般業務
・書類作成（ＰＣ入力含む）
・上記に付随する一切の業務

■総務
・文書管理　・資産管理　・法務　・事務　・庶務など

成長フェーズにある鉄鋼・金属メーカーの経理財務をお任せします。今後さらなる成長を計画しており、そのために設備先行投資が増える見込みです。また大規模プロジェクトも多いため、短期・長期の有利子負債を活用しており、そのキャッシュ・フローを適切にマネジメントできる方を求めています。株式公開(IPO)の準備も進めて行く予定です。

◆具体的には
・経理財務の実務及びマネジメント　・金融機関等とのコミュニケーション　など

ヒューズメーカーにおける電気設計のポジションです。ヒューズの生産機械（高速自動機）の回路設計、電気制御から製作までを一貫してお任せします。
幅広い業務を担当することになりますので、一連の業務全体を把握・コントロールし、責任感を持って推進可能です。

＜＜求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、お気軽にエントリーくださいませ。＞＞