勤務地

栃木県宇都宮市、芳賀町

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア開発における品質保証（検証テスト）工程を専門に請け負い、世界1100との取引実績を持つ同社にて、下記の業務を担当いただきます。
下記のような業務があり、ご経験やご希望に応じて相談の上担当いただきます。

＜検証エンジニア＞各種ソフトウェア開発における検証業務の実施
＜品質保証コンサルタント＞ソフトウェアの品質保証に係わる全般担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援
＜品質PMO＞プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進
＜プロジェクトマネージャー＞プロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務

◆勤務地・業界について
・同社の宇都宮事業所もしくはクライアントのある芳賀町となります。
・クライアントは主として自動車関連メーカーです。

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勤務地

栃木県日光市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造部署にて、生産管理を担当いただきます。

パソコンやサーバーの記憶媒体に用いられるHDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、かつてはPC向けの製品がメインでしたが、データセンター等のニーズの拡大、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金やガラス素材を使用したりと、新たな素材を用いた開発が進められており、それにともなう製造拡大の準備が進められています。

◆具体的には
アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です

◆配属先
・機能製品統括部門 メモリーディスク事業部門 製造部製造課
・配属予定の部門は課長1名、メンバー2名で構成されています。中途出身者もおり、馴染みやすい雰囲気です。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産ラインの管理監督署をまとめる、製造部門スタッフをお任せします。

■具体的には
1．職長、班長はじめ現場の管理監督者の管理
2．日々の生産状況の把握と上位報告
　　ー生産性指標の集計と見える化の実施
　　ー現場の問題の吸い上げと一次解析
3．現場での不具合、事故発生字の初動対応と関係者の招集
4．生産性改善活動の実施
5．製造部内の各審議、会議体の資料作成及び、報告等

■組織ミッション／組織構成
パワエレ製造準備室に配属となります。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーオーディオ製品の生産準備業務を担当いただきます。

■具体的には
・設計部門/製造部門と連携した工程設計業務
・製造工程組立設備の設計および製造ライン/設備の立ち上げ
・製品製造に必要な帳票類の作成・整備
・量産工程の改善・不具合対策の織り込み
・海外工場の生産準備業務のサポート

■業務の魅力／身に着くスキル
・機構設計のスキルの習得、
・PLCのシーケンス作成スキルの習得
・量産工程構築知識の習得

■配属部署
製造部 製造技術室 第二製造技術課へ配属予定です。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

充電EUC製品の生産ラインの設備立上及び、設備派生対応等の設備設技術者を担当いただきます。

■具体的には
対象業務は、電池、充電ECUの組立、検査設備となります。設備の８割は内製設計になりますので、初期教育等は、社内で実施致します。初回立上は、マザー工場が実施しますが、段階的に小山製作所でも実施出来る様に、業務の取込を実施していきます。

1．新規ラインの立上支援（基本はマザー工場の技術者が主導します）
2．設備の出来映え検証
　　ー設備の品質確認の実施（設備能力の確認と歪、静電気測定）
　　ー設備の工程能力確認（加工能力確認）
　　ーサイクルタイム検証
3．設備停止、設備動作異常の解析と検証、是正の実施
4．異常時の一次解析とマザー工場へのエスカレーション
5．CN等のモニタシステムの運用と改善の実施
6．能増ラインの生産準備の実施

■組織ミッション／組織構成
パワエレ製造準備室に配属となります。

■働き方
月平均残業時間：20時間
※2025年5月頃の量産開始後は30～40時間を想定しております。

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勤務地

栃木県栃木市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主要製品である注射針をビー・ブラウングループの各国拠点に提供している栃木工場に所属して、生産技術のマネジャーとして品質、生産性、コスト削減の目標を達成するための
設備の導入や改造、プロセスの変更を計画し実施する責任を担います。また、海外の拠点と連携して、開発された製品を製造するための工程設計・開発を推進しするため組織全体を主導します。

◆具体的な業務内容
・海外拠点と協力し、新規製品を製造するためのプロセスを計画し構築する。
・生産量の増強や生産の効率化のため新規設備の導入や改造に関連するプロジェクトを推進する。
・医療機器又はその構成部品を所定の仕様を満たす再現可能な方法で製造するための設備の適格性確認、及びプロセスバリデーション活動を実施・管理する。
・製品や部品の図面の情報伝達、格納等のシステムを確立し実行する。
・医療機器及び、それに使用される中間製品の製造プロセス文書の標準化を確実にする。
・コスト削減、品質改善のためのプロセスの変更をマネジメントする。
・問題解決のために適切な手法を用いたデータ分析、品質の調査と対策・改善を行う。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職種概要
小山製作所生産品（車載マルチメディア製品など）の生産計画立案業務を担当いただきます。業務ローテーションも行っており、生産管理分野で幅広く活躍していただく事を期待しております。

■業務内容
・小山製作所生産品の機種別生産計画の立案と実績管理
・小山製作所生産品の製造日程計画の立案・実行及び工程進捗管理
・生産負荷調整
・棚卸資産の管理

担当は生産ライン別となり、自身の担当する生産ラインの生産計画の立案、進捗・実績管理を実施いただきます。入社後、まずは 問題の少ない生産ラインを担当いただきながら、OJTで業務に必要なスキルや知識を身に付けていただく予定です。当課は、キャリア採用者も多く在籍しており、キャリア採用者が入社後に感じる戸惑いなどを理解してフォローできる環境があります。

■当ポジションの魅力
生産管理は、製造業における業務全体を見渡す仕事で、工場の司令塔の役割を担う部門です。生産管理が立案した生産計画（在庫計画）達成に向け、人員手配、部品集約、生産ラインの能力確認等、工場の各部門が動くため、重要な役割を担います。設計、製造、調達など社内の様々な人と関わるため、人脈が広がりやすいポジションです。予期せぬトラブルで計画通りに進まない場合は、各部門と調整・交渉を行い課題解決に向けた臨機応変な対応が必要となりますが、計画を実現した際は達成感やりがいがあります。

■働き方について
残業時間は月平均20～30時間程度になります。

■配属部署
HMIソリューション事業本部 製造部 生産管理室 第二生産管理課への配属となります。7名体制で20代～50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部 勤労チームに配属、給与計算および社会保険業務を担当していただきます。入社後は、まず下記のような定型的な実務業務を主体的に遂行しつつ、特殊な案件についてはチームリーダーと相談しながら対応していただきます。

■【給与計算】給与計算 / 勤怠管理 / 手当管理 / 税金計算 / 人件費計算 / 出向者人件費請求 / これらに係る従業員窓口
■【社会保険】社会保険に関する書類作成や届出、保険料算定 / 従業員のほかキヤノン健康保険組合、年金事務所、公共職業安定所の窓口

［勤労チームの組織構成について］チームリーダー（45歳）＋主任（30代後半）＋担当（20～60代まで幅広い層が5～6名）

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．パッケージ開発コンセプト検討/計画立案
2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。

２．Feasibility実現性検討
開発計画遂行に向けて最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。

３．自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積
最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。
将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発
・PIC仕様検討
・Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析
・システム全体での回路解析シミュレーション
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析
・外部委託先との折衝

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。
また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング
・リンクレベルのシミュレーションモデル構築
・コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討
・FPGAによるプロトタイピング
・AWGやPMDエミュレータ
・DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。
さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

650万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．化合物半導体による高速受光器の開発
・FDTDやBPMを用いた光導波路素子設計/評価解析
・TCAD による高速受光器設計
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNAやAWGを用いた高速デバイスの評価解析

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
これまでのご経験を活かして、化合物光半導体のデバイス設計を担当し、スキルに応じて他の設計メンバーのリーディングと育成をお願いしたいです。経験を重ねる事で、エキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただきたいです。
また、当初の経験値に応じてエキスパートからのスタートも考えております。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県日光市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家畜用ワクチンメーカーである同社にて、社長直下の組織である経営戦略室に所属し人事企画課長として人事制度や採用・育成、組織開発の企画・運用をプレイングマネジャーとして担当いただきます。

＜採用背景＞
同社は東京都港区に本社を置き、管理部門は本社にありますが、従業員の9割は開発・製造拠点のある日光市の事業所に在籍しています。社長も主として日光の事業所にいることから、経営戦略室を設け人事テーマの企画・実行を担う人事企画課長のポジションを新設することになりました。

＜具体的な業務内容＞
・2024年7月よりスタート予定の人事制度改定プロジェクトへの参画（入社後のしかるべきタイミングで詳細設計や運用を担当することを想定）
・人材・組織開発施策の企画立案・実行
・新卒・中途採用の企画立案・実行
・従業員のエンゲージメント・組織力向上等に向けた企画・実行・サポートなど
※親会社がオランダの企業であり、年に1～2回程度の来日の際には英語でのコミュニケーションの場面があります

＜組織体制＞
・2～3名程度の組織のマネジメントを担当予定
・直属の上司は社長となります

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在、同社の売上高の80％は商用車向けの製品の金属加工ですが、今後の脱炭素にむけ新たな顧客開拓を行いたいと考えています。顧客から図面を入手し、見積りのうえ、金属加工をして顧客へ納入するビジネススタイルです。得意とする材質は、鋳物・鍛造品で取り扱い製品は、100gから500kgものまで幅広く対応しており、顧客から多くの賞を得ています。将来を見据えた工場敷地も確保しており、積極的な設備投資も行います。
同社の立地と機械技術を使い、「＊＊＊＊セグメントに、＊＊＊アプローチで、顧客を開拓し、売上拡大をさせたい」という企画・野心のある人材を募集します。増やしたいセグメントにコネクションを作り、自らの手で新規顧客に対して提案型のアプローチができる力量のある営業を求めています。

◆具体的には
・新規取引先へのアプローチ
・受発注管理
・納期管理
・価格管理
・見積業務
・販売計画の作成
・顧客及び社内関係部署と調整など

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勤務地

栃木県栃木市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主要製品である注射針を製造しビー・ブラウングループの各国拠点に提供している栃木工場に所属して、業務運用の品質向上・効率化にむけた改善実行を担っていただきます。工場のリーダーシップチームの中核メンバーとして、コスト削減目標を達成するための運用計画を確立し、達成する責任を担います。また、グローバルと連携して、工場のオペレーショナルエクセレンス（OpEx）トランスフォーメーションを推進し、組織全体の変革を主導する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・リーンとシックスシグマの実行による継続的改善活動の推進
・廃棄ロスとNVA（Non-Value Added）の削減に関連するプロジェクトの推進
・シックスシグマ、リーン、およびその他の継続的な改善プロジェクトの進捗管理
・適切な手法を用いたデータ分析、品質調査の実施/サポート
・Shop Floor管理のシステムの維持と改善
・リーンツールとシックスシグマの概要トレーニングの提供
・継続的な改善プロジェクトに対して、改善の成果、コスト削減のレポーティング
・主要なプロセスのベースラインと目標設定支援
・OpExの情報/ニュースを経営陣、スタッフ、従業員に伝える
・Global OpExの活動をローカルへ落とし込み、実行展開させる

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場のスマートファクトリー化に向けた以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・画像処理システムの開発、導入
製造現場で生産される製品の目視検査を自動化するための画像処理システムの開発、導入をご対応頂きます。 開発領域は光学系、ハードウェア、ソフトウェアで、導入部門（社内）との折衝や導入後においても適宜、追加機能の開発やサポートなど行って頂きます
・新技術の調査、検討（研究開発）
画像処理分野における新技術の調査および検討を行なって頂きます。

【入社後のキャリアプラン】
入社後は画像処理開発エンジニアとして、ご自身の専門性をご活用頂きながら、技術的な知識や経験をプロジェクトに携わる事で積み重ねて頂きます。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどのポジションにも携わって頂ければと考えております。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場のスマートファクトリー化に向けた以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・製造現場で生産される製品の品質向上を目的として、課題を抽出し、機械学習も含めた品質管理の高度なシステム化の推進
・製造現場との折衝や導入後の追加機能の開発、サポート、保守運用
・新技術の調査、検討（研究開発）

【入社後のキャリアプラン】
入社後はシステム開発エンジニアとして、ご自身の専門性をご活用頂きながら、技術的な知識や経験をプロジェクトに携わる事で積み重ねて頂きます。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどのポジションにも携わって頂き、マネジメントを目指していただきたいと考えています。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手プレカット会社の強みを活かし、注文住宅やリフォームの営業をおこなっています。
同社が手掛ける新築住宅はフルオーダーです。個人ノルマはなくチームで目標を追いかけるスタイルであり、平均すると年間一人当たり3～5棟程度です。また、OBさんを定期的に訪問しアフターメンテナンスやリフォーム提案もお任せします。
【具体的には】
・新築住宅営業
・リフォーム営業
・アフターメンテナンス対応
※社有車使用
※作業服・携帯貸与

【インセンティブ制度あり】
新築住宅契約数に応じたインセンティブがあります。
毎月の固定給は変動なく、安定しています。

【配属先について】
・メンバー5名（男性4名、女性1名）で構成される職場です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手プレカットメーカーであるハイビックの営業として、大工・工務店様、ハウスメーカー様などの建築業者様に対し、プレカット製品を中心とした住宅資材全般を販売していただきます。
お客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案するお仕事です。

【具体的には】
・ハウスメーカー・工務店様に対する木材建材・住宅資材の提案営業
・大工・工務店様に対する建築資材の販売営業
・商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納材→アフターフォロー と一連の業務を担当していただきます。

※社用車を使用します
※作業服・携帯貸与します

【配属先について】
・メンバー5名（男性4名、女性1名）で構成される職場です。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務部門において、チームメンバーと協力して、新卒採用、中途採用、教育研修、人事評価などといった業務のなかから、経験や適性に合わせて業務をお任せします。

【将来のキャリア】
2～3年後に同社の人事総務の実務の中心的な役割を担うことを想定しています。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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