勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、自動車開発プロジェクト管理運営業務
をお任せします。

【具体的には】
・受託機種の日程管理、推進管理
・受託機種の受注/請求/成果物の取り纏め
・各種受託帳票の作成と管理
・開発関連情報の収集と関係者への発信
・社内外関連部門との情報交換　

【働き方】
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。

【特徴】
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

【キャリアや研修】
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の内外装の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・シート設計：
内装部品（シート）に関する設計業務
・トリム設計：
内装部品（トリム/インパネ）に関する設計業務
・エアコン設計：
エアコン部品（ヒーターコントロール/HVAC/コンプレッサー/コンデンサー）に関する設計業務
・SRS-UNIT設計：
エアバックやステアリングに関する設計業務

四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務
（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等）
※ご担当頂く領域は経験やスキルにて決定致します。

【働き方】
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。

【特徴】
・ホンダテクノフォートは、Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、主に「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。

【キャリアや研修】
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
・年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。
・若手のメンバーが集まってエンジニア講師の経験を聞ける勉強会が実施されております。

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当頂きます。

【具体的には】
・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案
・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証
・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等

【働き方】
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。

【特徴】
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

【キャリアや研修】
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、電子制御システムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・車体を制御するECU（電子制御装置）の制御仕様作成、制御動作試験（組込制御）
・電子プラットフォーム（車両全体のシステムを統合制御）開発業務
・シャシ制御（ブレーキやステアリング）開発業務
・視界支援制御（カメラやレーダー）開発業務

【働き方】
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。

【特徴】
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

【キャリアや研修】
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の電装設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務
（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等）
・電装部品（ワイヤーハーネス）に関する設計業務
・四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計、研究、実験に関する業務をお任せします。
・開発初期から量産立ち上げまでの設計業務
・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討
・関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等

【働き方】
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。

【特徴】
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

【キャリアや研修】
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
電装部品（室内照明/オーディオ/スイッチ/エアコン）性能評価業務
（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等）

【働き方】
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。

【特徴】
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

【キャリアや研修】
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の衝突研究（車体・エアバッグ等の衝突安全性能）に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
衝突安全性能の開発業務
（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等）

【働き方】
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。

【特徴】
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

【キャリアや研修】
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の経理・財務グループの中で、経理の実務業務から担当していただきます。上場企業（個別・連結決算）での日常仕訳から月次決算、四半期決算、年次決算、外部公表用財務報告資料作成、税務計算といった経理業務全般を担当していただきます。同社の会計を担う一員として、将来のリーダー候補としてお招きします。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内のインフラ担当として、同社のシステム全体に関わる幅広い業務を担当いただきます。
【具体的には…】■基幹システムの運用・保守・メンテナンス　■各種システムの改修・改善　■外部ベンダーの管理・折衝　■社内ネットワーク環境の整備　■各種システムに関する問い合わせ対応　など

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕（除雪・除草手配含む）などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕（除雪・除草手配含む）などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、PPP／PFI（公民連携事業）や不動産事業、再生エネルギー事業等の新規事業を拡充するにあたり、事業収支計画の作成や財務会計管理等の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■PPP／PFI（公民連携事業）における事業収支計画の作成、SPC（特別目的会社）の財務会計管理
■不動産事業、再生エネルギー事業における事業収支計画の作成
■その他の新規事業への進出に係るマネジメント業務

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合建築における施工管理業務全般をお任せします。

◆ポイント
・施工物件は、工場や倉庫から商業施設まで幅広く、施主からの元請け（総合建築）のほか、大手ゼネコンの下請け（専門工事）も行っていますので、経験や適性に合わせて配属・プロジェクトを決定します。
・同社は建設施工のみでなく資材商社も有していることから、顧客に幅広いニーズにワンストップで応えられることが強みです。

★社員の休日数を確保するため、週6日間稼働する建築工事現場には複数の施工管理担当をつけられるように取り組みを進めています
★半年～1年の工期の有する現場が多く、長期の出張ベースでご対応いただきます

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、建築工事の施工管理全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■建築工事の施工管理全般（安全、品質、工程、原価）
■施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導
■新技術活用（ICT、BIM、省力化施工、無人化施工等）
※1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
※本人の希望がなければ、県外の現場を担当することはありません。

【主な施工実績】
栃木県立宇都宮工業高等学校、作新学院アカデミアラボ、インターパークヴィレッジ・スタジアム、栃木県庁、栃木トヨタゆいの杜店 など

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、土木工事現場の施工管理全般をお任せいたします。

【具体的には】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案
・専門工事業者との交渉や作業指導
・新技術活用（ICT・CIM・省力化施工・無人化施工等）

【主な施工実績】
渡良瀬遊水地掘削工事、軟式野球場改修工事、石那田IC建設工事、上河内水再生センター建設工事、宇都宮商業高等学校フェンス設置 など

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業の大きな転換点として「成功報酬型」へとビジネスモデルをシフトしていくにあたって、広告運用のプロフェッショナルの採用を想定しています。栃木県内および首都圏にさまざまな業種のクライアントがいます。

【具体的な業務内容】■クライアントのKPI設計・目標定義（CPL/CPAなど）　■Google、Yahoo!、Metaなど各種広告の戦略設計・運用　■クリエイティブディレクション（社内制作チームとの連携）　■運用改善のPDCAとレポーティング

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県河内郡上三川町

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

当社のBPO事業部では、クライアントから委託された物流業務全般を担当しています。本ポジションでは、在庫管理を中心に、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】■作業員のシフト作成や勤怠管理　■出荷データの作成、在庫集計、各種帳票類の作成（Excel関数を使用）　■お客様との業務打ち合わせやスケジュール調整　■倉庫作業（商品の入出庫・検品・保管、流通加工、出荷作業）
※業務にフォークリフトを使用するため、入社後に資格を取得していただきます（会社負担での取得支援あり）

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
※年収には賞与を含みます（賞与は会社業績および個人評価により変動）。
※契約社員としての採用となりますが、勤務開始から6ヶ月後に勤務実績等を踏まえて無期雇用へ転換いたします。なお、有期・無期いずれの期間においても、給与・処遇に差はございません。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社・鹿沼事業所における工場の安定運営を支える総務課のマネジャー候補の採用です。丸の内オフィスの管理部門と連携しながら製造業における工場総務全般を担当いただきます。

【具体的な業務内容】■本社・鹿沼事業所における総務業務全般　■事業所運営に関する各種施策・イベントの企画・実行　■社内申請、福利厚生、採用関連の対応　■安全衛生、防災、環境マネジメントに関わる事務手続き　■労務管理、メンタルヘルス対策の実務対応　■業務効率化や働きやすい環境づくりに向けた改善提案の立案・推進

【組織について】本社・鹿沼事業所の総務課はマネジャー1名＋メンバー2名＝計3名が所属しています。これまでの経験によっては早期のマネジャー登用を想定しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

490万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部に配属。製品仕様に関するやりとりから、社内外の製造拠点との生産調整、納品までの進行管理を一貫して担うポジションです。単なる「営業」というよりも、受注後の品質・コスト・納期（QCD）を社内外でマネジメントするハブ的な役割が大きく、製造業における生産管理の素養が活かされる業務内容です。

【具体的な業務内容】■大手光学メーカーやカメラメーカーに対する製品提案 ※本ポジションでは主にキヤノンを担当いただきます　■納品に向けた国内外グループとの生産調整 ※海外出張は想定していません　■製品仕様や進行中の案件についての顧客への情報提供や状況説明（トラブル対応含む）　■その他、開発～製造～納品までの一連のプロセスにおける調整役として、グループ内外の関係各所との日常的な連携

【組織構成】営業部全体では管理職を含めて6名が在籍。キヤノンとの窓口は現在課長が1人で担当しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷凍スイーツ製造現場を統括しチーム育成や生産性向上に貢献する役割をお任せします。製造課のマネジメント／教育指導／労務管理／機械メンテナンス等多岐にわたる業務を担当いただきます。ラインの組み方や人員配置の最適化も重要な役割です。

【具体的には】
・製造課マネジメント：生産性・品質向上 /教育・指導：スキルアップ促進
・労務管理：シフト管理・業務改善/機器メンテナンス：安定稼働維持
・緊急対応：トラブル時の迅速対応
・ライン組み・人員配置：最適配置計画

【やりがい】
・現場のリーダーとしてご活躍： チームを率い、スイーツ製造の中核を担う存在に。
・マネジメント力が身につく： 労務管理や生産ラインの最適化を経験できる。
・安定した環境でキャリアアップ： 幹部候補として、さらなるキャリアの可能性も。
・美味しいスイーツづくりに貢献： 高品質な製品を生み出す醍醐味を感じられる。

製造現場での経験を活かし、管理職として活躍したい方、チームをまとめることにやりがいを感じる方、歓迎です。

【配属先情報】
入社後は製造部門での実地研修を行い、ご本人のスキル・経験と適性を鑑みて配属を決定いたします。

【働き方について】
基本的に土曜・日曜はお休みですが、繁忙期（11・12月）は土曜出勤となります（会社カレンダーに準ずる）

※年商100億円達成に向け、事業拡大中です。（2025年4月に社名を変更いたしました）

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