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241件中 41~60件を表示

シミュレーション技術開発エンジニア/デクセリアルズ株式会社

【栃木本社】【上場企業】【リモート勤務可】【転職者インタビューあり】

勤務地
栃木県下野市
想定年収
550万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
R&D部門に所属し、光学・半導体分野の製品開発に向けた基盤技術としてのシミュレーション技術開発を担当いただきます。

◆具体的には
1.新規事業創出に向けた新たな技術の確立
2.シミュレーションを中心とした開発・設計に加えて実際のプロセス経験を実施頂く
3.シミュレーション技術の社内Hubとして活性化を推進する

【業務のやりがい・魅力】
業務を通して新規ビジネスの立ち上げ、最先端の技術習得ができます。実際のプロセスに触れつつ、様々なシミュレーション業務に携われる魅力があります。

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
リーダークラス~実務主担当

■出張頻度・出張先
業務内容に寄り、国内出張の可能性あり

■部署の平均残業時間
20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:1~2回 / 週
フレックス制度:個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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車載センシングカメラ 有機材料化学エンジニア/デクセリアルズ株式会社

【栃木本社】【上場企業】【リモート勤務可】【転職者インタビューあり】

勤務地
栃木県下野市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車載向けセンシングカメラの商品開発にかかわる、有機材料開発を担当いただきます。

1.車関連の先端技術であるセンシング領域での商品開発業務
2.グローバル顧客へのデザインイン/スペックイン活動

【業務のやりがい・魅力】
・接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジできます。
・様々な国の顧客とのコミュニケーションを通じ、異文化交流や自身の視野を広げるなど多角的な視点が得られます。

※参考情報
https://techtimes.dexerials.jp/bonding/adhesion-technology-to-ensure-high-accuracy/

【働き方のイメージ】
■出張頻度・出張先
・海外:1回/2-3カ月(中国、韓国、台湾、欧米)
・国内:1回/月(顧客先等)
■部署の平均残業時間:25~30時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク:週2回まで利用可
フレックス制度:個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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国内最大の非鉄金属メーカーグループにおける経理担当(管理職候補)/栃木住友電工株式会社

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
430万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部経理グループに配属、以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】■決算 ■業績管理 ■各種税務申告 ■原価管理 ■原価分析 ■原価低減活動の推進 ■予実管理

【キャリアパス】経理グループの管理職候補として、入社後は経理実務の各分野を習得していただき、将来的に管理職として社内外への決算の説明、親会社の経理部門や監査法人の対応にあたります。他部門や関係先との調整等、実務担当として経理グループを引っ張り、将来的に経理グループのマネジメントをしていただくことを期待しています。

※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数名、国内外のグループ会社に出向した事例がありますが、いずれも無理にではなく、本人の意向をふまえたものです。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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世界第2位の市場シェアを持つガラスメーカーにおける生産管理(課長候補)/株式会社栃木日本板硝子

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県佐野市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務課に配属。ガラス製品の生産管理を担当いただきます。

【具体的な業務内容】■日本板硝子が受注した案件について、顧客メーカーの需要予測を基にした生産計画の立案 ■素材や資材の調達および在庫管理 ■一部外注をしているプロセスについて外注管理 ■製造管理(歩留まり改善など) ■これらに係る人材育成およびマネジメント
製造加工会社において、生産管理は業績を左右する重要なポジションです。また少量多品種という特性上、複数の納期が異なる製品の生産を同時進行で管理することが求められます。

【組織について】業務課は事務6名+現場4名=計10名の組織です。50代の課長から20代のスタッフまで幅広い世代が所属しています。今回は近い将来課長を担っていただく方の採用です。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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医薬品等受託包装加工工場の製造管理者(薬剤師)/株式会社カナエ

【年収700万円~】【転勤なし】

勤務地
栃木県真岡市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製薬/化粧品/食品会社などに包装資材の提供や受託加工を請け負う同社にて、医薬品・治験薬GMPに関することやその他栃木工場内の薬機法に基づく品質管理業務をお任せします。

・医薬品GMP・治験薬GMPに関する検討
・従業員に対する教育
・その他工場品質部内での業務全般 など

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医薬品等の受託包装加工工場の生産技術/株式会社カナエ

【年収400万円~】【転勤なし】

勤務地
栃木県真岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場の製造設備の新規導入の検討、投資計画の立案推進、製造設備の保全とメンバー教育・訓練の支援、その他工場の製造設備に関する生産技術業務全般をご担当いただきます。

・栃木工場の工程設計、レイアウト設計、設備の仕様とりまとめ、メーカーとの折衝、見積、発注、導入から稼働検証までの設備立ち上げ
<使用ツール>
・設計ツール(AUTO_CAD、CAD_CREATOR)
・電気保全ツール(GX Works、GTDsigner等)
・ロボット教示ツール(FANUC、安川電機)

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医薬品等の受託包装加工工場の品質保証/株式会社カナエ

【年収400万円~】【転勤なし】

勤務地
栃木県真岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■製薬/化粧品/食品会社向けに、パッケージに使用する包装資材の提供や受託加工を請け負う当社にて、品質保証業務をお任せします。
■栃木工場は関東における医薬品・治験薬の受託包装加工の拠点工場となります。
(1)当工場での製造・品質管理が適正且つ関連法規やGMP省令に則した対応となっているかの確認など
(2)お客様との品質取り決めなど、受託先に関する品質面での確認など
(3)お客様の監査対応及び取引先監査実施対応など
(4)社内での手順書制定など、品質面でのルール制定など

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地域を代表する大手ドラッグストアの店舗開発メンバー/株式会社カワチ薬品

【年収400万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県小山市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕(除雪・除草手配含む)などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員:将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用(アパート代、引っ越し代)はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員:勤務地限定。

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地域を代表する大手ドラッグストア店舗開発の管理職候補/株式会社カワチ薬品

【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県小山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕(除雪・除草手配含む)などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員:将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用(アパート代、引っ越し代)はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員:勤務地限定。

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地域を代表する大手ドラッグストア本社の社内SE/株式会社カワチ薬品

【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県小山市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内のインフラ担当として、同社のシステム全体に関わる幅広い業務を担当いただきます。
【具体的には…】■基幹システムの運用・保守・メンテナンス ■各種システムの改修・改善 ■外部ベンダーの管理・折衝 ■社内ネットワーク環境の整備 ■各種システムに関する問い合わせ対応 など

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地域を代表する大手ホームセンターの情報システムグループマネジャー/株式会社カンセキ

【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
650万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画部 情報システムグループのマネジャーとして、以下の業務を取りまとめる役割を担っていただきます。

【具体的な職務内容】■新規システムの立ち上げ、既存システムの改修における要件定義~ベンダーコントロール~テスト ■インフラ構築~運用保守~障害対応 ■社内ヘルプデスク ■分析用各種データ提供 ※Excel・Access・MySQL・Oracle・SQL Serverなどを使用 ■上記に係る経営層との折衝およびメンバーマネジメント

【情報システムグループのミッション】■店舗業務がスムーズに運営できるようサポートやシステム改修の管理を行う ■新規システム導入の際には要件を取りまとめて協力会社と交渉・協力しながら推進する ■非効率な業務の指摘や改善提案を行い計画実行する

【働き方について】定時後の店舗からのシステムに関する問い合わせはアウトソーシングしているため、定時以降の残業や土日の緊急対応の必要性はほとんどありません。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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地域を代表する大手ホームセンターの人事労務担当/株式会社カンセキ

【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
不人気とも言われる小売業界において、社員定着率97.8%、勤続年数平均21.64年(男性22.49年、女性15.20年)を誇る同社。配属先となる総務人事部労務グループも、現場のスタッフが安心して働くための組織づくりの一翼を担う部隊です。

【労務グループの具体的な仕事内容】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険料の手続き ■福利厚生業務 ■入社・退職の手続き ■労働安全衛生 ■人事制度企画 ■法改正に伴う社内規則変更および運用対応 など

【組織について】総務人事部内に「人事教育グループ」「労務グループ」「総務グループ」があります。現在、総務人事部長が同グループの課長も兼任しており、プレイヤーとしてはベテランのパート社員が2名在籍しています。パート社員は勤怠管理をメインで行っており、今回入社していただく方には「給与計算」「社会保険料の手続き」をメインで担当していただきます。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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地域を代表する大手ホームセンターの社内システムエンジニア/株式会社カンセキ

【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的な職務内容】■新規システムの立ち上げ、既存システムの改修における要件定義~ベンダーコントロール~テスト ■インフラ構築~運用保守~障害対応 ■社内ヘルプデスク ■分析用各種データ提供 ※Excel・Access・MySQL・Oracle・SQL Serverなどを使用

【情報システムグループのミッション】■店舗業務がスムーズに運営できるようサポートやシステム改修の管理を行う ■新規システム導入の際には要件を取りまとめて協力会社と交渉・協力しながら推進する ■非効率な業務の指摘や改善提案を行い計画実行する

【働き方について】定時後の店舗からのシステムに関する問い合わせはアウトソーシングしているため、定時以降の残業や土日の緊急対応の必要性はほとんどありません。

【組織構成について】経営企画部 情報システムグループに配属となります。現在責任者1名(40代)+メンバー3名(20~40代)=計4名です。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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宇都宮市の施工管理/株式会社エネ創

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施工管理業務全般

<具体的には>
・太陽光発電などのエネルギー設備や照明空調の工事案件の進捗管理、現場調査など

※業務は仲間と共にチームで行います。
※関係部署や協力業者と連携して仕事を進めていきます。
※未経験でも先輩社員が実地で丁寧に教えてくれます。
※エネルギーコストとCO2の削減に貢献することで、SDGsに取り組める社会貢献度が高くやりがいのある仕事です。

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自動車部品メーカー本社の総務担当/株式会社キリウ

【栃木本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
栃木県足利市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社および本社工場の総務業務全般について総務担当として下記の業務を担当いただきます。入社後はご経験に合わせて業務をお任せ致します。

◆具体的には
下記の様な各業務について担当者を支援しながら、法令・ルール・納期を遵守し実行する。
・施設/設備管理(建屋施設・通信・インフラの管理、防火防災、清掃緑化、産業廃棄物の対応)
・共有資産/備品管理(オフィス機器・什器、社用車、不動産)
・ガバナンス(公印管理、契約書/規程類の法務チェック・管理、BCP策定と運用)
・各種委員会/活動の事務局(コンプライアンス委員会、職場環境改善委員会、自動車拡販活動、社員提案活動など) 
・会社窓口・HP管理/渉外対応(警察・消防・行政・近隣住民・商工会) 
・福利厚生(慶弔金、共済会の運営、食堂委託運営、寮/社宅管理、従業員ユニフォーム、他) 
・その他(登記、株主総会、取締役会、社長秘書、役員サポート、社内祭事イベント、守衛、通勤車両管理、他)

※実務担当者として上司のサポートの元業務を推進いただきます。

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自動車部品メーカー本社の人事・採用担当/株式会社キリウ

【栃木本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
栃木県足利市
想定年収
450万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車のブレーキメーカー本社にて、人事総務部門の人事業務をご担当いただきます。
入社後はご経験に合わせて業務をお任せ致します。

◆具体的には
・新卒/中途採用業務 
・人事制度企画・設計
・人材育成に関する企画・運用
その他、ご経験によっては将来的に以下の業務も担当いただく可能性がございます。
・労務管理 
・給与・社会保険 
・健康診断、ストレスチェック、産業医窓口 
・入退社手続き 
・その他人事業務全般

※実務担当者として上司のサポートの元業務を推進いただきます。

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船舶港湾 プリント基板組立品の生産技術(矢板工場)/東京計器株式会社

【年収400万円~】【上場企業】【転勤なし】

勤務地
栃木県矢板市
想定年収
437万円~603万円
雇用形態
正社員
仕事内容
船舶港湾事業を中心に、矢板工場で取り扱うプリント基板組立品の生産技術業務に携わっていただく方を募集いたします。勤務地は矢板工場となります。

【具体的には】
■プリント基板組立に関わる生産技術
・新規製品の立ち上げ、品質管理、プリント基板組立品に付随する基準の作成等
■資材業務支援(時折発生します)
・外製先の教育や指導、工数管理等

【担当製品について】
矢板工場の生産品目である
・船舶港湾機器(オートパイロット、ジャイロコンパス、電子海図情報表示装置等)
・流体計測機器(電波レベル計、超音波流量計等)
・印刷検査機器(印刷異物検査装置等)
・建設機械向け電子機器(建機用リモコン等)
の生産に不可欠なプリント基板組立品について、ご入社いただく方には新規製品の立ち上げ、品質管理、プリント基板組立に付随する基準の作成等をご担当いただきます。
新規製品の立ち上げについては、下記のような手順を踏みます。
■社内作業
 製品開発部署から新製品(プリント基板)の素案が届きます。
 まずはデータ上で内容を精査し、問題なければ製品開発部署にプリント基板化の了解の回答を出します。 (問題がある場合は改善要望を出します。)
 次に資材購買部署と共に対象となる基板をどこで製作するか調整します。
■社外作業
 原則は協力工場(外注先)で生産を行います。
 協力工場とコミュニケーションをとりながら生産時の問題点を纏め、製品開発部署にフィードバックを文書で返します。
 内容次第ではプリント基板の改版や設計変更指示に繋がります。

矢板工場全般および那須工場の一部事業と関わりを持ち、製品の頭脳となるプリント基板組立品に関わることでより一層製品の知識を習得する事が可能となります。
また、工場以外となる本社技術生産関係部署や商社など多くの方と接する機会があり、
人間関係構築や業務が完成した際の喜びが大きく、働き甲斐のある職場となります。
過去の実績に基づく部分もあるが、時代の変化と共に新たな情報を入手し状況にあった内容を反映させる事の可能性がある業務となります。

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船舶港湾 プリント基板組立品の生産管理 (矢板工場)/東京計器株式会社

【年収400万円~】【上場企業】【転勤なし】

勤務地
栃木県矢板市
想定年収
437万円~529万円
雇用形態
正社員
仕事内容
船舶港湾事業を中心に、矢板工場で取り扱うプリント基板組立品の生産管理業務に携わっていただく方を募集いたします。勤務地は矢板工場となります。

【具体的には】
■プリント基板組立品の生産計画立案、付随する電子部品の手配
・プリント基板組立品は現在外製しているため外製先である各実装業者との納期調整等
■資材業務支援(時折発生します)
・外製先の教育や指導、工数管理 等

【担当製品について】
矢板工場の生産品目である
・船舶港湾機器(オートパイロット、ジャイロコンパス、電子海図情報表示装置等)
・流体計測機器(電波レベル計、超音波流量計等)
・印刷検査機器(印刷異物検査装置等)
・建設機械向け電子機器(建機用リモコン等)
の生産に不可欠なプリント基板組立品について、ご入社いただく方には
・プリント基板組立品の生産計画立案
・付随する電子部品の手配
・外製先である各実装業者との納期調整
を中心に行っていただきます。
矢板工場全般および那須工場の一部事業と関わりを持ち、製品の頭脳となるプリント基板組立品に関わることでより一層製品の知識を習得する事が可能となります。
また、工場以外となる本社技術生産関係部署や商社など多くの方と接する機会があり、
人間関係構築や業務が完成した際の喜びが大きく、働き甲斐のある職場となります。

過去の実績に基づく部分もあるが、時代の変化と共に新たな情報を入手し状況にあった内容を反映させる事の可能性がある業務となります。

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3D CAD機械設計エンジニア/SOLIZE株式会社

勤務地
栃木県宇都宮市近郊のお客様先
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

【研修・フォロー体制】
■入社時カスタマイズ研修(1~3か月):
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です

■階層別研修:
各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております

■配属:
キャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり
案件を提案いたします。提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です

■キャリアパス:
配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研など

■その他:
全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、
皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

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3D CAD機械設計エンジニア(未経験者向け)/SOLIZE株式会社

勤務地
栃木県宇都宮市近郊のお客様先
想定年収
375万円~440万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
※製造や品質管理、CADオペレーションなど設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

【研修・フォロー体制】
■入社時カスタマイズ研修(1~3か月):
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です

■階層別研修:
各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております

■配属:
キャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり
案件を提案いたします。提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です

■キャリアパス:
配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研など

■その他:
全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、
皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

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