求人情報

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築工事における安全管理業務をお任せします。
各工事現場を巡回し、安全管理上の課題の把握や改善指導を通じて、全社的な安全管理の強化を担っていただきます。

【具体的には】
・建築工事現場の巡回
・安全管理状況の確認
・安全上の課題に対する改善指導
・安全管理計画の立案および施策の推進

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合建築における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・建築工事における安全/品質/工程/原価管理
・施工計画の立案
・協力会社との打ち合わせ/工程管理
・施主や協力会社との折衝

＜業務環境について＞
工場や倉庫、商業施設など幅広い建築物件を担当します。施主から直接受注する元請工事に加え、大手ゼネコンから受注する専門工事も手がけており、経験や適性に応じて配属先や担当プロジェクトを決定します。

建設施工に加え、資材商社としての機能も有しており、建設資材の調達から施工まで一貫して対応しています。また、社員の休日を確保するため、週6日稼働する現場では複数名で施工管理を担当する体制づくりを進めています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、注文住宅及び店舗のデザイン設計業務を担当していただきます。まずはアシスタントとして業務に携わっていただき、経験を積みながら、将来的には一人で設計業務を担当できるポジションを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・設計業務　・クライアントとの打ち合わせ　・専門業者との調整業務
【組織構成】
設計部門には20代～60代の男性4名が所属しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、公共工事や注文住宅、店舗や商業施設の施工管理を担当していただきます。メインは注文住宅（木造）担当となりますが、事業拡大に伴い、木造だけでなく、RC造やS造経験のある方を募集しています。
【具体的な業務内容】
安全管理、労務管理、品質管理、工程管理、原価管理
【担当エリア】
栃木県内がメインとなりますが、案件によっては、静岡県や茨城県などへの出張が発生します。
【組織構成】
建築施工管理は20代～50代の男性4名が所属しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手プレカットメーカーであるハイビックの営業として、大工・工務店様、ハウスメーカー様などの建築業者様に対し、プレカット製品を中心とした住宅資材全般を販売していただきます。
お客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案するお仕事です。

【具体的には】
・ハウスメーカー・工務店様に対する木材建材・住宅資材の提案営業
・大工・工務店様に対する建築資材の販売営業
・商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納材→アフターフォロー と一連の業務を担当していただきます。

※社用車を使用します
※作業服・携帯貸与します

【配属先について】
・メンバー5名（男性4名、女性1名）で構成される職場です。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手プレカット会社の強みを活かし、注文住宅やリフォームの営業をおこなっています。

【具体的には】
・新築住宅営業
・リフォーム営業
・アフターメンテナンス対応
※社有車使用
※作業服・携帯貸与

【インセンティブ制度あり】
新築住宅契約数に応じたインセンティブがあります。
毎月の固定給は変動なく、安定しています。

【配属先について】
・メンバー7名（男性5名、女性2名）で構成される職場です。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

420万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車のブレーキメーカー本社にて、人事総務部門の人事業務をご担当いただきます。
入社後はご経験に合わせて業務をお任せ致します。

具体的には、
■新卒/中途採用業務　■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用　■労務管理　
■給与・社会保険　■健康診断、ストレスチェック、産業医窓口　■入退社手続き　■その他人事業務全般

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日焼け止めやファンデーションなど粉体を原料とする化粧品に用いられる分散物（ディスパテーション）の品質保証を担っていただきます。

【具体的には】
■国内、国外向けメイクアップ用中間製品（カラーディスパーション）、サンスクリーン用中間製品（サンスクリーンディスパーション）の開発から販売における品質保証
■サプライヤーの品質管理体制の評価、指導、原材料の品質確保
■市場品質情報のフィードバックの収集、分析を行い製品、プロセスの改善計画策定
■化粧品関連法規の順守、関連各所への対応
■特許調査および出願業務
■米国本社で製造している製品を日本工場にて同品質の製品を製造するプロセス確立
■分散機器を使用した試作品の製造、研究開発業務

【組織について】
・宇都宮工場は9名の組織です。

★平均残業時間は月5時間。ワークライフバランスを取りやすい労働環境です

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東圏を中心とした採用活動を担当いただきます。経営層の考えを知り、今後どの様な人材が必要か考え採用実務をしていく仕事です。入社後は業務の進め方や技術用語なども学ぶ必要があります。人事は会社の経営を左右する重大な業務です。社員と互いに知恵を出し合いながら進めていただきます。

＜具体的には＞
・求人広告や採用関連広報資料の企画制作
・会社説明会、面接などの選考を含めた入社までの一貫対応
・全国の理工系大学、高専、工業高校の訪問、関係構築（出張あり）
・会社行事の企画、運営（入社式、内定式など）
※上記業務により休日出勤が発生する場合は代休取得

拠点立ち上げに携わることができます。
将来は、栃木オフィスの拠点長としての活躍を期待しています。

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勤務地

栃木県芳賀郡

想定年収

500万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカーを中心とした技術支援を行っている当社において、エンジニアが安定的に活躍できる体制づくりのため、現場と社内をつなぐ“ハブ”として動いていただきます。

＜具体的には＞
■営業部門と連携した案件開拓
・顧客先担当者から情報収集、要件整理
・技術者の提案支援
■配属先（常駐先）に常駐しているエンジニアの就業マネジメント
・就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価
■社内人材の稼働調整・育成
・営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進
■定着率向上・離脱防止
・技術者のフォロー、トラブル対応
■KPI管理・報告業務
・稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告
■採用の推進
・採用部門との要件すり合わせ

＜業務の進め方＞
・顧客（主に自動車関連メーカー）への定期訪問またはWeb商談
・エンジニアとの1on1面談（対面／オンライン）
・営業・採用部門との社内連携

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勤務地

栃木県芳賀郡

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおいて、3DCADを用いた設計業務を担当していただきます。
NX・CATIA・SOLIDWORKSなどを活用し、部品設計からアセンブリ設計まで、開発工程に直接関わるポジションです。

＜具体的には＞
■メンバークラス
・車両部品の3Dモデリング（新規作成・設計変更対応）
・アセンブリ設計および干渉チェック
・設計検討に伴う解析用モデル作成
・設計評価、不具合対応
・設計標準書／マニュアル整備

■リーダークラス
・顧客との設計要件のすり合わせ
・開発スケジュール／作業計画の立案
・設計レビューの実施
・メンバーへの技術指導、育成
・品質・納期管理
・チームビルディング

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勤務地

栃木県芳賀郡

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおいて、CAEツールを用いた解析業務を担当していただきます。
Simcenter3Dなどを活用し、構造・強度・振動などの解析を通じて、車両開発の設計検証・性能評価を担うポジションです。

＜具体的には＞
■メンバークラス
・構造／強度／振動などのCAE解析業務
・解析用モデルの作成および簡略化（CADデータの加工含む）
・メッシュ作成、境界条件設定、解析実行
・解析結果の評価、レポート作成
・設計部門へのフィードバック、不具合要因分析
・解析手順書／標準書の整備

■リーダークラス
・顧客との解析要件のすり合わせ
・解析計画の立案（工数見積・スケジュール管理）
・解析結果の技術説明、レビュー対応
・メンバーへの技術指導、育成
・品質・納期管理
・チームビルディング

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勤務地

栃木県芳賀郡

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおいて、TECNOMATIX（Process Simulate(Robotics)／Plant Simulation など）を用いた製造シミュレーション業務を担当していただきます。
デジタル上で生産ラインやロボット動作を再現し、工程設計の検証・生産性向上・設備計画最適化を担うポジションです。

＜具体的には＞
■ メンバークラス
・ロボット動作／溶接工程／組立工程のシミュレーションモデリング
・3Dレイアウト作成、設備配置検討
・干渉チェック、可動域検証
・サイクルタイム検証、工程能力分析
・ラインバランス検討、ボトルネック分析
・シミュレーション結果の評価・レポート作成
・工程設計部門への改善提案
・シミュレーション手順書／標準書の整備

■ リーダークラス
・顧客との工程要件／設備要件のすり合わせ
・シミュレーション計画立案（工数見積・スケジュール管理）
・工程改善提案、技術レビュー対応
・生産能力検証結果の報告・説明
・メンバーへの技術指導、育成
・品質・納期管理
・チームビルディング

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勤務地

栃木県芳賀郡

想定年収

525万円～712万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車業界の生産技術分野におけるDXプロジェクトに参画し、PLMソフトウェアの導入支援および運用業務をご担当いただきます。
運用業務から担当いただき、システム導入・構築業務、そして上流工程へステップアップいただけます。

■システム導入・構築業務および運用
・ソフトウェアのインストールおよびバージョンアップ対応（インフラ、データベース）
・導入検証（仮想環境構築、初期設定、他システムとの連携要件、セキュリティ要件、手順書作成、顧客環境での検証など）
・カスタマイズ開発（BMIDE：Teamcenterのカスタマイズツールを使用）
・応用インストラクション対応・二次障害対応（業務理解、開発・インフラ・製品知識、英語力が必要）
・BOM（部品表）データの管理
・ソフトウェアの導入時およびアップデート時の評価業務
・インストラクション・テクニカルサポート

■上流工程・技術提案業務
・要件定義・システムアーキテクチャー設計・プリセールス活動など

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

480万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ドリームクリエイトでは営業担当者を置かず、設計士自身がお客さまとの対話を通じて家づくりを進めていきます。単なる設計スタッフではなく、お客さまの夢を形にするトータルサポート役として活躍していただきます。

＜具体的には＞
■お客さまへのプレゼン
・モデルハウスなどに来訪されたお客さまに対して、同社で手掛ける住宅の魅力を説明します。
■お客さまとの打ち合わせ
・お客さまのご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想の住まいを提案します。
■土地探し・資金計画のサポート
・設計の視点から最適な土地選びを提案し、資金計画の相談にも対応します。
■プランニング・設計デザイン
・各種プランニング、デザイン設計、実施設計まで一貫して担当します。
■施工部門との連携
・設計の意図を現場に反映するため、現場監督や施工スタッフと密にコミュニケーションを取ります。

＜ポジションの特徴＞
営業担当者ではなく設計士自らお客さまと向き合うスタイルです。営業的な役割を担いながら、設計のプロとしてお客さまの希望を叶えます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両センターでの建設機械・車両の整備・メンテナンス・修理を担当していただきます。自社保有車両（重機、ダンプ 等）が主な対象となり、宇都宮市内の事業所に配属予定です。

【具体的には】
●車検整備業務　●修理業務
※車両の中でも特にエンジン周りの整備が多いです


※年収は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レンタル建機の営業・営業サポートをご担当いただきます。当社では業界未経験の方はまず営業担当をサポートする営業サポート業務（レンタル品入出庫点検や配達、伝票起票、来客・電話対応などの営業に付随する業務全般）からスタートし、同社が取り扱う商材や業界知識を身につけていただきます。その後営業担当としてルート営業と新規営業をお任せいたします。
※営業エリアは各営業所所在地の近隣市町村までです。また、宿泊を伴う出張はありません。
※宇都宮市内の営業所を想定していますがご希望があればご相談ください。

◆ポイント
社員のほとんどが業界未経験での入社です。未経験の方をすぐに営業に出すことはないため、段階を経たスムーズな業務習得が可能です。個人へのノルマ付与はなく、営業所単位の営業目標に向け組織全体で協力し合いながら、業績向上を目指します。また、営業所では主任→課長→営業所長（40代半ばが多い）といったキャリアパスがあります。将来的に勤務実績と能力次第では、本部付けのエリアマネージャー職をお任せいたします。

※年収は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備の機械設計をご担当いただきます。
既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします

◆具体的には
・生産設備の機械設計(新規設備・治工具設計など)
・仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般（ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています）
・品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般
・試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得
・既存装置・設備の保全・トラブル対応

ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

850万円～1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外人事課の課長候補として、海外赴任者管理およびグローバル人事戦略の推進をお任せします。
実務運用にとどまらず、海外拠点と連携しながら人事制度の整備や拠点横断での統一方針策定をリードするポジションです。

【具体的には】
・海外赴任者管理全般（給与/ビザ手続き/住居手配/労務対応）
・海外勤務規程の整備および運用統括
・グローバル人材戦略の立案および実行推進
・グローバル人事制度の統一推進
・語学研修/異文化研修の企画運営
・海外人事課メンバーのマネジメント

＜配属先について＞
配属先は人事労務部 海外人事課です。同社のグローバル展開を支える中核機能として、各国拠点との橋渡しを担っています。国ごとの法制度や文化的背景を踏まえた制度運用が求められるため、幅広い知識と柔軟な対応力が必要とされます。

＜働き方について＞
勤務地は本社・栃木事業所または東京オフィスのいずれかを予定しており、希望を考慮のうえ決定します。リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務・給与課は、持続的成長を目指している同社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。

具体的には

■人事・給与業務
・HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求
・シェアードサービスの拡充と品質維持
・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会

■HRテック／改革支援
・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携
・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化
・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理

■従業員サービス
・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現（ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション）
・JOB型人事制度の理解・浸透（社員からの問合せ受付と回答）

■人事機能支援
・データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援

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