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159件中 21~40件を表示

情報システム全体戦略企画/キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県大田原市
想定年収
500万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ユーザー部門との連携をとりながら、経営戦略に則った情報システムの全体戦略の立案を行っていただきます。
【具体的には…】■中期計画策定 ■大型プロジェクトの企画立案 ■プロジェクト管理・予実管理 ■ベンダーの選定 ■マネジメント層に向けたレポート など

※野崎駅(宇都宮線/東北本線)から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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医療用機器のソフトウェア開発(組み込み系)/キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県大田原市
想定年収
500万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
X線アンギオ装置や超音波診断装置、検体検査装置の組み込み系ソフトウェア開発を担当いただきます。設計から評価・検証まで携わっていただきます。

【想定配属部署】ソフトウェアコンポーネント開発部、アンギオ装置開発部、MRI開発部 ほか

【部門のミッション】高度な医療ニーズをとらえ、最先端の技術を駆使し、病気の早期発見・早期治療に役立つ装置を開発設計する。X線診断装置、X線CT装置、MRI装置、超音波診断装置といった体内を画像化する装置に加え、生化学を用いた検体検査装置、情報技術を応用した画像処理ワークステーションや診療支援システムを開発する。国内外の有数な大学や最新の医療を支える医療機関との共同研究を行い、常に進化を続ける医療の二―ズと技術を多画的に把握している。この知見を通じ、新たな臨床価値を提供する次世代医療機器の研究開発を行っている。

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※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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設計・製造管理システムの開発・保守担当/キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県大田原市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設計業務領域における基幹業務システム(PLM等)の検討~導入~運用・保守を行っていただきます。ご経験に応じて部門のマネジメントも期待しています。

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※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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経理システムの開発・保守担当/キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県大田原市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理業務領域における基幹業務システム(PLM等)の検討~導入~運用・保守を行っていただきます。ご経験に応じて部門のマネジメントも期待しています。

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※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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委託品調達担当/キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県大田原市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
調達センター 調達推進部 委託品調達担当グループに配属、必要な部材の調達および外注管理などをご担当いただきます。

【具体的には】■製造委託品の調達戦略立案および実行 ■製造委託品の原価低減活動 ■新規取引先の調査および開拓
【主な調達品】■機械加工品 ■樹脂成型品

また上記について、将来的にはグループリーダーとしてマネジメントをご担当いただくことを期待しています。

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※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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医療用機器のファームウェア設計/キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県大田原市
想定年収
500万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ハードウェアコンポーネント開発部あるいは迅速検査ソリューション開発部に配属、画像診断装置のファームウエア設計・評価・検証を担当いただきます。製品仕様に基づいて、各種センサ・有線および無線通信・バッテリー・モーター・光源などを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計・実装・評価を行っていただきます。

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※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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ACF(異方性導電フィルム)商品開発エンジニア/デクセリアルズ株式会社

【年収500万円~】【上場企業】【リモート勤務可】

勤務地
栃木県下野市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主力製品である異方性導電フィルム(ACF)の商品開発業務を担当いただきます。
既存顧客向け専用製品の開発や次世代ディスプレイや各種センサーなどの新規製品開発に向けた、顧客との技術コミュニケーションをご担当いただく予定です。

◆具体的には
これまでのご経験や専門性に合わせ、下記のような業務をお任せします。
・新製品開発における樹脂配合・組成検討及び製品特性評価
・新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めたお客様との対話や提案活動(国内外のお客様へ訪問、量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施)
・社内および顧客・外部メーカーとの工法検討

ご自身の専門性を活かして、新製品開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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財務企画課長候補/デクセリアルズ株式会社

【年収1000万円~】【上場企業】【リモート勤務可】

勤務地
栃木県下野市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
財務統括課長として、以下のような業務を担当いただきます。

◆具体的には
・本社財務チームのマネジメント
・資金管理・財務オペレーション統括
・外国為替・資金調達戦略立案、実行
・資本政策・株主還元戦略の提言
・関係会社の資金統制、支援
・経営層への財務定例報告
・監査対応
・業務改善活動

将来的には、
M&A案件にかかる財務デューデリジェンス、格付け取得、社債発行実務、GBS等も担当いただく可能性があります。

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コーポレートスタッフ/デクセリアルズ株式会社

【年収600万円~】【上場企業】【リモート勤務可】

勤務地
栃木県下野市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営HR室に所属し、経営モニタリング機能の強化を目的として以下のような業務を担当いただきます。
(2021年に監査等委員会設置会社へ移行しています)

◆具体的には
・取締役会事務局(含む株主総会事務局)
・社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援
・説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等
・株主総会にかかる手続き・資料作成
・経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等

※キャリアイメージ
幅広い業務のなかから、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から始めて頂きます。

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人事課長候補(人事労務・企画)/学習塾運営会社

【年収550万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事労務実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
会社の基盤である「人の育成、定着」を担うお仕事です。
・社員の労務管理(勤怠、賃金)
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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採用(課長候補)/学習塾運営会社

【年収550万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般を担当いただきます。
※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで)
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート)
・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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経理(課長候補)/学習塾運営会社

【年収550万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プレイングマネージャーとして、経理実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。
全社の経営管理業務(数値計画・売上管理及び進捗管理)をご担当頂きます。

【具体的には】
・各拠点の授業料入金確認処理作業(コンビニ払い、ゆうちょなど)
・未収金リストを作成、拠点へ配信
・各部門より依頼された数値集計
・毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成
・無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする。
・会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する。
・将来の新規開校へ向けて投資用の資金の確保、及び銀行との交渉など。

【業務の魅力】
会社の経営における数値管理するポジションです。過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、会社方針の達成に向けた一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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社内SE/学習塾運営会社

【年収600万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内のサーバーやネットワークの保守・管理を行って頂きます。
当社のシステム全体を見渡せるようになってきたら、開発にも携わって頂く可能性もございます。また、各拠点(教室)のヘルプデスク対応もお願いしています。

【具体的には】
■社内全拠点のWAN・LANの企画・運用・保守(グローバルネットワーク、国内拠点)
■AD,WSUSなどのWindowsサーバベース企画・運用・保守(Azure基盤)
■オンプレベースのファイルサーバ(NAS)の企画・運用・保守
■全社利用のオンラインストレージの企画・運用・保守
■社内メインフレーム(当社独自)の企画・運用・保守
■お客様利用のWebサービスの企画・運用・保守
■対外Webサーバの企画・運用・保守(Wordpressの構築を含む)
■全社のドメイン管理
■グループコミュニケーション基盤およびサービスの企画・運用・保守
■サイバーセキュリティシステムの企画、導入、運用
■クライアントPCのキッティング、修理、保守、運用全般
■社内全拠点のPBXの企画・運用・保守
■全社のPC業務改善活動(開発から運用・保守まで)
■時勢でのITツールの試験検証、導入推進
■全社の複合機の企画・運用・保守

【開発環境】
■基盤系(仮想化・クラウド:VMware、AWS、Azure  共通管理:JP1)
■共通システム系(認証:Active Directory(Azure AD含む)、DNS、Windows10、MS365全般、Box)
■ネットワーク系(Cisco、Catalyst、YAMAHA)

【業務の魅力】
会社の根幹を担うシステム構築・運用を一括して担当することができ、キーパーソンとして活躍いただくことができます。
また、既存システムの改修や新規システムの導入など、これまでに培った経験を活かしていただくことが可能です。
ヘルプデスク対応で現場各教室を回ることもあるため、社員間のコミュニケーションが取れる方が向いています。

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業績推進企画部長候補(経営企画)/学習塾運営会社

【年収800万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業績企画部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、
経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。
・社内行事企画運営
・経営戦略、経営企画
・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営
※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。
自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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人事部長候補(人事労務・企画)/学習塾運営会社

【年収800万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【業務内容】
・社員の労務管理
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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採用(部長候補)/学習塾運営会社

【年収800万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
採用部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般をマネジメントいただきます。
※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで)
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート)
・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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経理担当(部長候補)/学習塾運営会社

【年収800万円~】【栃木本社】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
会社の根幹とも言える経理部門の部長としてマネジメント及び業務改善のほか、経営陣や他部門と連携し、会社の更なる発展に向けた戦略立案・円滑な業務遂行をお願いします。

【業務内容】
●各拠点の授業料入金確認処理作業 
●未収金リストの作成と各拠点配信 
●毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の月単位の試算表作成 
●会社への経費削減提案 
●会計事務所との連携 
●新規開校へ向けた投資用資金の確保と銀行交渉など

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購買担当(リーダー候補)/外資系医療機器メーカー

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
栃木工場 購買課に所属し、栃木工場の直接材購買におけるプロセス最適化をミッションに下記の業務を担当いただきます。
栃木工場では約250名が在籍し、同社の主力商品である医療用注射針の約40%の製品を全世界に供給しています。購買業務のスペシャリストとして戦略マネジャーをサポートしながら、業務の安定遂行に責任を持っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・購買品及びサービスを適正な市場価格で購入すること及び供給者の選定妥当性に責任を持つ
・1年、 3年、 5年先を見据えた供給者、購入価格に関する購買戦略を立案し、実行する
・供給者との売買契約、品質・サービス保証協定書の交渉及び締結を行う
・購買依頼部/課作成の購入計画をもとに、部品の安定供給に責任を持つ
・栃木工場を代表して、供給者とのコミュニケーションをする
・購買依頼を承認する
・認定供給者リストを維持管理する
・QMS評価計画の進捗管理を実施する

【組織について】
・栃木工場購買課現在4名(栃木勤務)と購買課長1名(東京・栃木勤務)で構成

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【管理職候補】人事制度企画/食品メーカー

【年収600万円~】【栃木本社】【転勤無し】

勤務地
栃木県矢板市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事制度の見直しに伴い、人事制度企画・運用の経験がある方を募集します。現在の人事制度は社外のコンサルタントが入り構築したもので、数年間運用してきましたが、企業規模が拡大した事でいくつか問題も発生しています。
どのような人事制度に改定していくか方向性はある程度考えていますが、現在、社内に人事制度企画を経験した者がいないため、新たに経験のある方を採用したい考えです。具体的には下記のような業務をお任せします。

【具体的には】
・現在運用している人事制度の課題抽出
・現存の人事制度をベースとした新規人事制度の企画立案および導入
・新人事制度導入後の運用
※全く新しい人事制度を構築するのではなく、現在運用している人事制度をベースとして改定するイメージです

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人事制度企画担当/食品メーカー

【年収500万円~】【栃木本社】【転勤無し】

勤務地
栃木県矢板市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事制度の見直しに伴い、人事制度企画・運用の経験がある方を募集します。現在の人事制度は社外のコンサルタントが入り構築したもので、数年間運用してきましたが、企業規模が拡大した事でいくつか問題も発生しています。
どのような人事制度に改定していくか方向性はある程度考えていますが、現在、社内に人事制度企画を経験した者がいないため、新たに経験のある方を採用したい考えです。具体的には下記のような業務をお任せします。

【具体的には】
・現在運用している人事制度の課題抽出
・現存の人事制度をベースとした新規人事制度の企画立案および導入
・新人事制度導入後の運用
※全く新しい人事制度を構築するのではなく、現在運用している人事制度をベースとして改定するイメージです
※人事制度構築を主体的に行っていただく内容となっておりますが、管理職やリーダークラスでの経験が無い方でも検討しますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。

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