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165件中 21~40件を表示

人事総務/産業機械メーカー

【転勤なし】

勤務地
栃木県小山市
想定年収
500万円〜550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事総務部に配属。以下の業務に携わっていただきます。

【人事】
・新卒および中途採用全般(採用計画立案〜採用面接の実施)
・人事制度企画および運用
・教育研修企画
【総務】
・働き方改革や社員の働きがいに繋がる諸規定の見直し
・職場環境の改善
・福利厚生の拡充
【全体】
・若手社員に対する教育やマネジメント

「人」にまつわるハードとソフトの両面の整備によって、社員のモチベーション向上や働きがいがある職場づくりを目指します。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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【部長候補】上場食品製造機メーカーの資材購買職/レオン自動機株式会社

【年収800万円〜】【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
栃木県を代表する上場食品製造機メーカーでの資材・購買ポジションをお任せします。今回は部署内の人員入れ替えを目的とし、新たに部長職としてご活躍できる方を採用予定です。マネジメント経験のある購買経験者からの応募をお待ちしております。

【具体的には】
◆設計図面より設計者と打合せ、仕入れ先の選定、新規開拓
◆仕入れ先との価格交渉
◆部品価格交渉・コストダウン
◆機器調達工程、協力会社様での製作工程管理 

品質基準の策定、検査管理営業や技術等、社内のあらゆる部門と協力しながらの業務遂行が求められます。

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【管理職候補】自動車用電子制御装置の品質保証・品質計画/日本電産エレシス株式会社

【年収800万〜】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質保証のマネージャー候補として、海外顧客の要求を理解し、海外拠点と協力しながら課題解決を推進していただきます。また、同社はEVやハイブリッド車に欠かせないトラクションモーターのインバーターを開発しており、重要顧客である欧州顧客などの品質要求に対応していただく予定です。

【具体的には】
◆海外の顧客のニーズと要件を理解
◆APQP要件及びその他の部門/会社要件のスケジュール管理
◆スタッフメンバーをマネジメントし、ガイダンスとフィードバックの提供
◆組織全体のチームとプロジェクトを管理
◆統計分析を実行・管理と、規程に則った文書管理
◆経営陣、他の部門、および顧客にレポート詳細を報告
◆改善の機会に着目し、効果的な手順の提案実施
◆問題解決、チーム構築、計画、意思決定

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広報IR担当(責任者候補)/元気寿司株式会社

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
700万円〜850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「魚べい」「元気寿司」「千両」など全国に寿司チェーンを経営する同社において、IR全般業務を担当します。資本市場との対話、決算説明会の企画・開催、決算関連含めた開示資料の作成を行います。また、会社全体を理解された上で、IR戦略の立案から実行まで担っていただきます。

◆具体的には
・IR業務全体の戦略立案
・機関投資家、アナリストとの対話
・個人投資家向けIR
・決算説明会の企画・運営
・決算関連含めた適時開示資料の作成
・社内へのフィードバック 
・株価分析(できれば尚可)

※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。

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【東南アジア地域担当/ベトナム】食品メーカーの法人営業/仙波糖化工業株式会社

【年収500万円〜】【栃木本社】【上場企業】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
栃木県真岡市
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ベトナム現地法人の生産工場を拠点として、東南アジア地域の食品メーカー向けの海外営業に従事していただきます。語学力があれば業界未経験でも問題ありませんので、ベトナムを中心とした東南アジア地域の営業経験がある方を歓迎します。

所属は仙波糖化工業株式会社となりますので、将来的には本社(日本)での勤務となる可能性もあります。2016年に販売会社、2019年に製造子会社、2021年に新工場竣工と着実に整備が進んでいます。今後の経営方針としても海外生産拠点の強化を進めており、東南アジア地域に事業を拡大していくためのパイオニアとしての活躍を期待します。

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【中国担当】食品メーカーの法人営業/仙波糖化工業株式会社

【年収500万円〜】【栃木本社】【上場企業】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
栃木県真岡市
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中国(福建省)の拠点の総合職として、主に中国全土の市場開拓に従事していただきます。

■ポイント
・現在中国(上海)拠点は日本人1名が責任者として担当しており、日本語と中国語のバイリンガルで、その他は中国語のみ使用可です。
・中国全土及び周辺国が営業エリアになりますので、出張等が発生します。
・入社当初は日本で研修期間を経て、中国への赴任を想定しています。

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食品メーカーの設備設計・生産技術/仙波糖化工業株式会社

【年収500万円〜】【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
栃木県真岡市
想定年収
500万円〜550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体で、国内3工場、海外2工場を有しており、各100名前後の従業員を抱えています。これまでは顧客からの需要増加を現有設備の改修で対応してきましたが、自動化や効率化が進んでいないプロセスもあり、生産効率向上に限界が生じています。
抜本的な解決のために、生産設備の改修や入れ替えなどを考えています。また、主要工場である真岡市の2工場の建て替えも視野に入れているため、将来的に責任のある立場でご活躍いただけます。

【具体的には】
●生産設備の設計(※コア技術についてはノウハウ流出を防ぐため自社設計をしています)
●外部業者との折衝 
●工場内の生産設備、人員配置計画立案  
●製造現場とのコミュニケーション 
●投資回収計画の立案・工場の立地選定 など

【組織構成】生産技術は専任者は2名(いずれも40歳前後)
【将来のキャリア】今後10年〜20年に渡って生産技術部門を背負って立つ立場としての活躍を期待します(生産設備の見直しは随時行っていきます)

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営業企画・DX推進(タッチパネル・ECサイト担当)/元気寿司株式会社

【年収600万〜】【宇都宮本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
600万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「魚べい」「元気寿司」「千両」など全国に寿司チェーンを経営する同社において、店舗にある『タッチパネル』の運用推進を中心に、以下の業務を担っていただきます。

【具体的には】
・タッチパネル及びECサイトの構築、運用保守
・新タッチパネルのメニュー設定・配信業務
・省人化に向けた新機能の企画・提案・検証・展開
・店舗後方支援
・部として取り組んでいるECサイトを通じての販売推進・営業活動

【ポイント】
・店舗スタッフとのコミュニケーションをとり、利便性と情報活用の双方のポイントを考慮し、新タッチパネル導入を推進していただきます

【配属先について】
・営業企画部へ配属(人数8名)。現在、部長(40代)以下8名体制です。部署の役割は多岐にわたりますが、その中で得意分野を活かして役割を決定します。要件定義や社内調整、ベンダーマネジメントなど上流工程がメインです。DXによる業務改革を推進しています。

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【係長候補】グローバル医療機器メーカーの総務/株式会社タスク

【年収500万円〜】【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
500万円〜570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海外売上比率80%以上を占め今も急成長を遂げている同社にて、総務のプレイングマネージャーとして会社を支えていただける方を募集いたします。具体的には人事総務部総務課に所属し、下記職務を主体的に担っていただきます。

【業務内容】
・内部統制関係(ガバナンス、コンプライアンス、情報セキュリティに係る業務)
※主として社内規定の整備
・各種管理業務(建物、施設、機器備品、車両等)
・環境マネジメントシステム、SDGs関連推進業務
・安全衛生に関する事項(健康経営、ストレスチェック、メンタルヘルス等)
・BCP(事業継続計画)の策定及び実行
・課員のマネジメント

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技術開発マーケティング(エレクトロニクス・ケミカル領域)/デクセリアルズ株式会社

【栃木本社】【上場企業】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
栃木県下野市
想定年収
550万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
R&D部門に所属し、市場の技術情報に関する分析を担当いただきます。エレクトロニクス・ケミカル分野を中心に幅広い技術情報(国内外問わず)動向の獲得・分析を行って頂き、新規ビジネスの創出の企画、開発部門への提案を行って頂きます。

【具体的には】
■国内外問わず、様々な市場における課題・動向分析及び技術情報の収集(社内にある既存の技術に親和性のある技術のみならず、親和性のある市場外の技術も含む)
■技術情報に付随する関連特許の確認・整理・分析
■各部門へ回収した技術情報に基づいた新規ビジネスプロジェクト提案

※キャリアイメージ
ご自身の技術調査分析スキルを活かした新規事業創出への礎に貢献いただきます。将来的には技術調査分析リーダー、又は調査案件の開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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薬事申請(主任クラス)/株式会社大協精工

【栃木本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
栃木県佐野市
想定年収
700万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外向けの薬事申請を担当いただきます。医薬医療用パッケージメーカーとして、顧客(大手製薬メーカー)が許認可申請する際に、共同申請者としてドキュメントを提出します。アメリカとカナダ、中国については、DMF登録申請(製品ノウハウ等の重要機密をあらかじめ当局に登録すること)を行っています。特にアメリカFDA向けの薬事申請については、パートナーであるWest社のノウハウを活用できることが強みです。

※薬事申請の主担当は現状2名、他に語学の面でドキュメント作成のサポートを行うメンバーがいます。今回は、これまでのご経験に応じてエキスパート〜主任クラスでの採用を想定しています。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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薬事申請(エキスパートクラス)/株式会社大協精工

【栃木本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
栃木県佐野市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外向けの薬事申請を担当いただきます。医薬医療用パッケージメーカーとして、顧客(大手製薬メーカー)が許認可申請する際に、共同申請者としてドキュメントを提出します。アメリカとカナダ、中国については、DMF登録申請(製品ノウハウ等の重要機密をあらかじめ当局に登録すること)を行っています。特にアメリカFDA向けの薬事申請については、パートナーであるWest社のノウハウを活用できることが強みです。

※薬事申請の主担当は現状2名、他に語学の面でドキュメント作成のサポートを行うメンバーがいます。今回は、これまでのご経験に応じてエキスパート〜主任クラスでの採用を想定しています。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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生産技術/精密部品メーカー

【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県栃木市
想定年収
500万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術課に配属。生産技術課が担う業務は以下のようなものです。

(1)【新規設備導入時のプロジェクト遂行】■設備の構想・検討、工程設計、仕様書作成、メーカー指示、図面の確認、見積り検証、立会い検証、修正指示、試作、など ■社内レイアウトの構想・検討、導入・設置対応、作業者トレーニング、各種帳票類の作成

(2)【自動組立機の設備保全】■機械に異常・トラブルが起こった場合に原因を追究して、修理をおこなう ■シリンダー交換/メンテ、チェーン交換、センサー調整/交換、機内配線類の結線、など ■カメラ画像検査装置、照明の最適化 ■PLCの読み出し、プログラム確認、プログラミング修正 ■社内で対応できない場合の外注手配とその折衝

(3)【自動組立機や設備の改修、改善】■センサー類の設置検討から設置作業 ■簡単な制御盤の制作 ■現物から必要なBRKTやカバー類のスケッチを起こし、図面化、外注への手配 ■改善が必要な個所を見つけて(または現場から依頼を受けて)、その改善案を提案し、改善の取り組みをする

(4)【治具類の作製】■手作業で行われている組立作業について、適切な治具(工法)等を提案し、導入までを行なう

(5)【施設設備管理】■コンプレッサー、エアコン、ガスなどの簡易点検とメンテナンス ■フィルター清掃・交換、業者手配、点検立会い ■施設の修理や補修の対応

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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購買・調達担当/デクセリアルズ株式会社

【栃木本社】【上場企業】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
栃木県下野市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の資材調達・購買業務をお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査〜調達戦略の構築から調達の実行まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。

【具体的には】
・調達業務全般(見積、発注〜納期管理)
・コスト分析やコスト交渉
・調達戦略立案と実行
・サプライヤー業界調査
・調達システム・プロセスの効率化
・新規開発事業の調達体制構築

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研究開発 DX推進 マネジャー候補/デクセリアルズ株式会社

【栃木本社】【上場企業】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
栃木県下野市
想定年収
1,000万円〜1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社技術のノウハウ・知見の数値化を行い、実験中心の開発からシミュレーション中心の開発へと変化を進めていただきます。機械学習などビッグデータ解析に関わる情報科学の最先端技術の基盤技術の研究開発を行い、新たな開発技術導入、及び製品開発を行って頂きます。

【具体的には】
開発部門との連携、データ技術基盤における課題発掘や具体的な技術提案
データ収集・蓄積・加工・提供
デジタル技術構築プロジェクトの推進
デジタル技術を利用する部門からの新たなニーズへの対応
各部門から出てくるシミュレーション要望等に対する対応)

将来的には数値計算を用いた開発チームのリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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購買・調達マネージャー/デクセリアルズ株式会社

【栃木本社】【上場企業】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
栃木県下野市
想定年収
1,000万円〜1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の資材調達・購買業務をお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査〜調達戦略の構築から調達の実行まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。

【具体的には】
・調達業務全般(見積、発注〜納期管理)
・コスト分析やコスト交渉
・調達戦略立案と実行
・サプライヤー業界調査
・調達システム・プロセスの効率化
・新規開発事業の調達体制構築

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化粧品原料の製品開発/KOBOディスパテック

【転勤なし】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
550万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日焼け止めやファンデーションなど粉体を原料とする化粧品に用いられる分散物(ディスパテーション)の製品開発を担っていただきます。
グループ企業に委託している製品開発や参考処方開発の内製化を目指しており、その役割をお任せします。

【具体的には】
■自社のコロイド技術を用いた新たな化粧品原料の製品開発  
■顧客(主に化粧品メーカーやOEMメーカー)に技術を情報提供するための参考処方の開発  
■工場内での製造業務 
■その他、ご経験に応じて海外からの輸入製品の原料規格や薬事法に関する確認作業等

【組織について】
・宇都宮工場は6名の組織(うち製品開発担当は2名)です。
・販売は親会社である日光ケミカルズが行っており、定期的なミーティングで技術やマーケティングなどの最新情報を共有しています。

★平均残業時間は月3時間。ワークライフバランスを取りやすい労働環境です★

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総務・ファシリティ管理ゼネラルサービスマネージャー/グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

勤務地
栃木県日光市
想定年収
500万円〜560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クライアント先である外資系製薬会社の今市工場にて、現場業務及び当社メンバーを統括管理する、ゼネラルサービスマネージャーをご担当していただきます。ソフトサービスを中心とした施設管理全般、総務業務、清掃サポート、廃棄物処理、フードサービスの管理などに従事していただきます。また、既に在籍しているSVと協力して、他メンバーのマネジメントやクライアントとの調整業務もお願いいたします。

◆具体的には
・クライアント、協力会社、関係省庁および自治体の窓口業務
・見積書・発注書・請求書等の管理業務
・管理監督業務(クライアントとの契約管理全般/追加業務の獲得や臨時業務の実施のための調整/清掃作業業務/廃棄物運搬業務)
・関係協力業者への指導及び安全教育実施
・ 社内会議開催及び参加
・メンバーマネジメント業務 など

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自動車用樹脂部品の金型設計/森六テクノロジー株式会社

勤務地
栃木県真岡市
想定年収
500万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車用内外装樹脂部品の射出成型金型製作に関する以下の業務について即戦力として担当いただきます。

【具体的には】
・金型作成に関する仕様書・企画書の作成
・樹脂流動解析ソフトによる検証結果の確認、評価(インジェクション成型がメイン業務)
・CAD使用による製品情報確認

※転勤について
技術研究・開発の組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。
(転勤なしの雇用形態も応相談)

※通勤について
マイカー通勤となります

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M&Aに関わる提案営業/株式会社エルシーアール

【年収500万円〜】【栃木本社】【転勤なし】

勤務地
栃木県宇都宮市
想定年収
500万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
M&Aを考えられている企業に対して課題を聞き取り円滑に進むような提案営業をお願いします。

【具体的には】
◆企業の後継ぎ問題に関する経営者の方針をお聞きします
◆既存・新規顧客を訪問して経営の課題などを聞き取りします
◆顧客の課題にマッチングした提案内容を過去の事例から企画します
※慣れるまでの期間は、社内研修を充分行い、先輩社員がこまめにフォローしてくれます

・業務効率の見直しを行い、コンサル会社としては異例の残業時間月20時間に削減。有給取得率は年々向上しています 。
・育児中の職員が多く在籍しているので子供の病気や突発的な出来 事による急な休みにも理解があります。
・転勤無しのため地域に根付いて勤務できます。
・社員教育の会社であることを竇務とし、社内教育の充実や先輩との二人三脚業務を推奨しています。

創業以来30年間、地元栃木県の企業の成長に貢献しようとの想いから、お客様との信頼と顔が見える関係性を重視しています。
1泊2日の社員旅行(松島熱海温泉などで新鮮な魚介料理を堪能)や、年に数回の食事会を通して親睦を深めています。 グループ会社との交流もあります。
毎年の健康診断は全額会社負担で受診でき、共済加入(結婚祝、出産祝、 小学校入学祝、 お見舞)や勤続5年毎に永年勤続表彰もあります。

【企業認定一覧】
・とちぎ健康経営認定企業
・男女いきいき共同参画認定企業とちぎSDGs認定企業
・うつのみやCSR認定企業

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