外国人材サポート担当／仙波糖化工業株式会社
【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 同社工場で働く特定技能のインドネシア人スタッフの就労・生活面のサポートを担当いただきます。ご経験に応じて、製造部門または総務部門への配属を想定しています。
【具体的な業務内容】(1)［外国人スタッフのサポート］■業務上の指示や注意事項の通訳・翻訳 ■日常生活や就労に関する相談対応、フォロー ■登録支援機関との連絡・調整 (2)［受け入れ体制の整備］■就業規則や社内掲示物などのインドネシア語対応 ■取引先による監査（雇用管理・労働環境）への対応支援 ■在留資格関連の手続きサポート (3)［製造業務］■製造部門のスタッフとして製造業務に従事しながら、現場で外国人スタッフをサポート
【ポジションの背景】同社では現在、特定技能のインドネシア人スタッフが製造部門で活躍しています。一方で、業務上の細かなニュアンスや日本独自のルール・文化を伝えることに苦労する場面もあり、現場任せの対応となっている部分があります。今後は外国人材の受け入れ拡大も視野に入れており、言語面だけでなく文化や生活面も含めて橋渡し役となり、外国人スタッフが安心して働ける環境づくりを推進いただける方を求めています。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集 ※製造部門において特定技能のインドネシア人スタッフの受け入れを開始しており、今後の受け入れ拡大も検討しています。言語や文化の違いを踏まえた就労・生活面のサポートと、取引先監査にも対応できる受け入れ体制の整備を目的とした増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■インドネシア語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ■日本語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
- 優遇要件
- ■外国人材の受け入れ・管理・生活支援に関する実務経験（総務・人事、登録支援機関など） ■製造業での実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県真岡市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当（1分単位で全額支給） 管理手当 技能手当 地域手当 通勤手当 食事手当 扶養手当 在宅手当 貸付金制度 住宅ローン 持株会制度 借上社宅 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーにより年間数日程度の土曜出勤あり） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6カ月経過後10日間付与） 病気休暇（年間7日） 慶弔休暇
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 1947年創業の食品素材メーカー。創業事業のカラメル製品は国内トップクラスのシェアを持ち、長年にわたり食品メーカーから信頼を得てきた。ほかに、スプレードライやフリーズドライ技術を使った粉末茶・粉末調味料などの乾燥製品、業界上位規模の取扱量を誇る冷凍山芋などを展開。売上の約7割を自社商材、約3割を受託商材が占める。近年は自社商材の拡販や、ベトナムを中心とした東南アジアでの事業にも力を入れている。
- 売上
- 187億100万円
- 従業員数
- 586名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 28286
- 担当コンサルタントより
- 単なる原料供給にとどまらず、「溶けやすさ」「風味」「使いやすさ」まで踏み込んだレシピ提案型の営業スタイルが同社の強みです。顧客である食品メーカーの製品競争力の向上にも貢献しています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
