勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門に配属、グループ企業も含めた経理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】■決算書および試算表の作成　■税務申告関連　■銀行など金融機関対応　■固定資産管理　■予実コントロール　■経営陣への報告
【配属組織について】女性3名＋男性1名＝計4名の組織です。10代～60代の幅広い世代が所属しています。今回の採用においては、この4名のメンバーのマネジメントも行っていただける方を想定しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場のスマートファクトリー化に向けた以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
１．生産における高度な品質管理を実現するためのシステム開発関連業務
　　・様々な装置・センサーから得られるデータを収集し、品質をリアルタイムで可視化するシステムの立案、開発、運用、保守
　　・収集データを分析し、生産性や品質向上に向けた施策の提案、etc.
２．AIや機械学習を活用したプロセス自動化システム開発関連業務
　　・AIや機械学習などを用いて、作業者が行っている高度なプロセス制御を自動化するシステムの立案、開発、運用、保守など

３．新技術の調査、検討
・AIを含めたIT分野などの新規領域における新技術探索、調査および導入可能性の検討業務など

【入社後のキャリアプラン】
入社後は業務の担当責任者として、設備の構想設計から量産立ち上げまで、一連の業務を通してスキルアップと責任感の醸成を図っていただきます。将来的には、設備導入プロジェクトのリーダーとして活躍の場を設けるほか、他カテゴリの設備開発へも参画させ、5年後、10年後の生産技術組織の中核として活躍を期待します。
入社後はOJTにて業務の流れや製造プロセスの理解を深めて頂きながら、プロジェクトメンバーとして参加して頂き、職務に応じたタスクをご担当いただきます。その後、理解度に応じて小規模～中規模のプロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきながら、5年後、10年後の生産技術組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェアNo.1を誇るスパッタリング技術を用いた反射防止フィルムの研究開発・製品開発を担当して頂きます。

◆具体的には

・光学薄膜のUV転写を用いたプロセス開発及び導入、量産機の仕様検討及び導入
・UV硬化型樹脂の配合組成開発及び物性評価（光学・力学等）
・製品の顧客スペックインや技術対応

◆所属部署
オートモーティブソリューション事業部
当社がコンシューマーIT製品市場で強みを発揮した反射防止フィルムや光学弾性樹脂（SVR）を自動車向けに応用、展開することで事業拡大を図っています。

◆入社後のキャリアアップ
ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品＆新規製品)をアサインいたします。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指していただき、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度相談をしていきます。マネージメントや外部連携スキルの習得や希望に応じて、専門技術や語学研修をすすめていきます。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,100万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業の急拡大期にある中で、全社的な視点でIT戦略の推進、システムの連携や刷新、セキュリティ強化、最適なインフラの構築・運用等を担っていただきます。

【業務範囲イメージ】
・ITインフラであるPC・スマホ等の標準化、保守、運用
・海外を含むネットワークの運営、各種セキュリティ関連システムの運営
・ITグローバル戦略の実行、グローバルオペレーションの実施
・ITインフラ部門の運営

【期待される成果】
・情報システム開発コスト、管理コストの最適化
・IT部門の中長期戦略及び年度予算の立案、状況変化に応じて計画を最新・最適な状態に保つ
・パートナーとなる企業、外部機関との良好な関係構築
・ITに関わる外部の先端的な事例や技術を積極的に吸収消化し、社員の働き方改革を後押しし、安心安全な仕組みを構築する

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備の機械設計をご担当いただきます。
既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします

◆具体的には
・生産設備の機械設計(新規設備・治工具設計など)
・仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般（ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています）
・品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般
・試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得
・既存装置・設備の保全・トラブル対応

ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門に所属し、光半導体の技術を用いた新しいデバイス開発のプロセス技術を担当いただきます。
既存事業である材料開発の技術と、2022年にグループ入りした光半導体デバイス事業を組み合わせた新しい技術開発となりますので、現在弊社にはない知見やスキルを即戦力として発揮いただけることを期待しています。

◆具体的には
・光半導体デバイスなど、新規デバイスを製造するプロセス技術開発（新規製造プロセスの考案・構築・検証、装置仕様決定・選定・導入まで）
・技術レポートの作成、特許関連の明細作成など
・技術動向調査、市場調査

ご自身の専門性を活かした新規技術開発に貢献いただきます。将来的には製品開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門に所属し、半導体パッケージ材料の研究開発・設計・評価解析をご担当いただきます。加えて、国内外の顧客とのコミュニケーションや、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し、業務に反映していただく活動もございます。

◆具体的には
・半導体パッケージの評価解析
・半導体絶縁膜材料の開発
・半導体接合評価方法の構築

ご自身の専門性を活かして、新製品開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発
・PIC仕様検討
・Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析
・システム全体での回路解析シミュレーション
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析
・外部委託先との折衝

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。
また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は創業122年、北海道を代表する総合物流業を手掛ける老舗企業です。
苫小牧港を中心に多種多様な取扱い貨物の船場げから船積み、倉庫保管のデリバリー作業、配送に至る迄、幅広い輸送事業をトータルに行っております。
宇都宮営業所において物流に関わる営業事務全般に従事して頂きます。

【具体的には】
　・鋼材等の物流に係わる営業事務業務
　・荷主及び輸送会社との折衝
　・配車業務、システム入力、請求、現場立会
　・電話対応、受注伝票発行
　・現場監督業務
　・安全管理、指導
　・鋼材積込み作業の補助

【1日の流れ】
▼～8:00　出社
▼8:00～8:30
└清掃活動（5分）
└本日の作業前打ち合わせ、指示
▼8:30～15:00
└輸送明細、配車オーダー等の打合わせ
└明細・指示書の作成
└現場立会
▼15:00～16:00
└翌日以降の配車確認
└明細の準備
└実績入力
▼16:00～　退勤

【入社後のイメージ】
将来的には、管理や指示、指導をする立場でもあるため、
責任者としてのキャリアアップを目指せます。
異動はご本人の希望やご状況を踏まえて、打診します。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．パッケージ開発コンセプト検討/計画立案
2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。

２．Feasibility実現性検討
開発計画遂行に向けて最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。

３．自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積
最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。
将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング
・リンクレベルのシミュレーションモデル構築
・コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討
・FPGAによるプロトタイピング
・AWGやPMDエミュレータ
・DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。
さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

650万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．化合物半導体による高速受光器の開発
・FDTDやBPMを用いた光導波路素子設計/評価解析
・TCAD による高速受光器設計
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNAやAWGを用いた高速デバイスの評価解析

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
これまでのご経験を活かして、化合物光半導体のデバイス設計を担当し、スキルに応じて他の設計メンバーのリーディングと育成をお願いしたいです。経験を重ねる事で、エキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただきたいです。
また、当初の経験値に応じてエキスパートからのスタートも考えております。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社および本社工場の総務業務全般について総務課長を補佐し、実行統括

◆具体的には
下記の様な各業務について担当者を支援しながら、法令・ルール・納期を遵守し実行する。
・施設/設備管理（建屋施設・通信・インフラの管理、防火防災、清掃緑化、産業廃棄物の対応）
・共有資産/備品管理（オフィス機器・什器、社用車、不動産）
・ガバナンス（公印管理、契約書/規程類の法務チェック・管理、BCP策定と運用）
・各種委員会/活動の事務局（コンプライアンス委員会、職場環境改善委員会、自動車拡販活動、社員提案活動など）　
・会社窓口・HP管理/渉外対応（警察・消防・行政・近隣住民・商工会）　
・福利厚生（慶弔金、共済会の運営、食堂委託運営、寮/社宅管理、従業員ユニフォーム、他）　
・その他（登記、株主総会、取締役会、社長秘書、役員サポート、社内祭事イベント、守衛、通勤車両管理、他）

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。

■入社後イメージ
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。
一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。

【働き方について】
・フルフレックス制度を採用しています（コアタイムなし）
・基本出社体制です（8:30～17:30は出社時間です）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

栃木県栃木市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部生産技術課に配属、生産技術のうち工程設計をメインに担当いただきます。
【具体的には】■工程設計や製造ラインの立ち上げ　■生産性向上のためのライン改善　■IE手法を活用した「ロス」や「ムダ」の削減　■設備導入や老朽化設備の更新にあたっての仕様検討～見積もり

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のカーオーディオ製品における生産準備業務をお任せします。

【具体的には】
・設計部門／製造部門と連携した工程設計業務
・工程設計や組立設備の設計および製造ライン／設備の立ち上げ
・製品製造に必要な帳票類の作成・整備
・量産工程の改善・不具合対策の織り込み
・海外工場の生産準備業務のサポート
※組み立て・検査といった後工程に使われる設備設計や工程設計を担当する部門になります。

◆入社後のキャリア
入社後、量産工程の改善業務や製造現場で日々発生するトラブル対応を通じて、当社の設備や工程についての理解を深めていただきます。その後、新規ラインの立ち上げや設備設計をお任せしていき、生産技術としてのキャリアを歩んでいただきます。

◆配属先
第二製造技術課の機械グループに配属予定となり、このグループは10名程度で構成されています。
20～40代の社員が所属しており、特に30代が多く在籍して活躍しているグループです。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

480万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のカーオーディオ製品における生産ラインの現場管理をお任せします。

【具体的には】
(1)生産ラインの管理監督者・作業者の管理
　　└生産量の変動に追従した作業者の管理
　　└新規・終息ラインに対応した設備管理

(2)生産ラインの状況把握と是正
　　∟品質、生産達成、人の効率などの指標の見える化と、改善活動の推進

(3)製造部内の各審議、会議体の資料作成及び、報告等

◆配属先
HMIソリューション本部 製造部 製造室 第二製造課に配属となります。
第二製造課は200名程度の方が在籍していて、うちオフィスの正社員は6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代2名）です。

◆働き方について
工場とのやりとりが多く発生するため、基本出社となります。
※オンラインでの外部との打ち合わせやオフィスでの業務のみの場合、在宅での勤務も可能です。
※工場とオフィスでの勤務割合は5:5です。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

480万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のカーナビ製品のパネル接着工程における生産準備業務をお任せします。

【具体的には】
・製造工程の工程設計/FMEA/QC工程表
・設備設計、設備立上げ、評価
・量産流動改善

ご本人の希望（キャリアプラン）とすり合わせながらパネル以外の工程やその他の生産準備業務にチャレンジしてもらいます。

◆入社後のキャリア
今年は○○設備の生技、来年は○○設備の生技、その他希望があればその他工程へのチャレンジなどが可能です

◆配属先
第一製造技術課に配属となります。
22名所属し20代～50代までの方が活躍しています

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品の初期流動活動や量産製品の品質改善を推進し、製造に関する品質目標達成に向けた計画的な確認・フォローを実施いただきます。

【具体的には】
・工場内の初期流動会議の運営、課題の展開とＱＣＤの目標達成に向け計画的に確認・フォロー。
・工場内の初期流動会議で抽出した課題の担当部門、納期を明確にした展開、フォロー。
・量産試作での顧客による品質に関する工程監査の準備と対応。
・生産委託先で生産する製品の初期流動期間中の拠点内初期流動の運営、課題の展開、フォロー。
・工場生産品での初期流動期間中の改善活動事例の生産委託先への展開
・量産製品の品質を監視し、目標達成に向けた改善活動の企画、推進。
・量産製品の工程起因による納入不良、及び工程内不良品の原因究明と対策の推進。
・量産製品の顧客による品質に関する工程監査の準備と対応。

◆入社後のキャリア
入社直後は資料作成などから取り掛かっていただき、先輩社員が帯同の元で品質管理業務に段階的に慣れていただく予定です。

◆配属先
HMI製造部 品質管理室 第二品質管理課への配属となり、第二品質管理課には20～40代の15名が所属しています。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーナビ製品の試作を行う部署にて生産管理を担当いただきます。
生産管理は3名のチームで、お任せできるところから担当いただき、将来的にはリーダーを目指していただきたいポジションです。

【具体的には】
(1)日程立案
　・設計部門から情報入手し、2～3か月先の試作生産の日程概要作成
　・1か月先の試作生産の具体的な日程立案
(2)試作生産の部品調達
　・設計発行の部品リストに基づき各部品の発注と受取
　・部品仕入先との折衝による納期調整
(3)試作生産・出荷の日程管理
　・試作工程おける日々の流動の進捗管理、出荷日程の管理
(4)設計部門・営業部門との納入日程調整　　　
　・受取部門からの要求や生産進捗から納入日程の優先度の調整

※試作品の生産管理のため、モノづくりの企画から量産化前まで、一連の生産管理業務を担当いただけます、調達業務も発生しますが、価格や納期の交渉はありません。

【転勤について】
このグループは3年前に神戸から小山事業所に移管しているため、転勤の可能性はほぼありませんが、キャリアアップの過程で転勤が発生する可能性はあります。

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