求人情報

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社を次のステージへと導くリーダーシップを発揮していただきます。代表が掲げる「提案受注から創造受注へ」というビジョンを実現すべく、クリエイティブ領域の変革を牽引することがミッションです。

【具体的な業務内容】
■コンセプト設計・企画立案
クライアントや経営陣の課題をヒアリングし、市場・ターゲット分析に基づきプロジェクトのコンセプトを策定します。
■制作チームの統括
デザイナー、コピーライター、エンジニアなど多様な専門職チームを率い、人員配置やスケジュール、アウトプットの品質を管理します。
■ディレクション・クオリティコントロール
■クライアント・社内との調整
■トレンド把握・戦略提案
　
【アピールポイント】
■変革の主導者としての裁量権
単なる制作管理に留まらず、会社のクリエイティブ文化そのものを創り上げていく、大きな裁量と期待が与えられます。
■多様なクリエイティブ・キャンバス
大手クライアントのブランディング案件から、栃木県内の多くの企業、官公庁からの依頼をいただいております。そのため社歴に関係なく案件を任され様々な業界業種の経験をすることが出来ます。


大手広告代理店が競合するコンペで選ばれることもございます。
「栃ナビ！」にて地域のニーズ収集を出来る強みから大手広告代理店と協業することもございます。

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勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町

想定年収

1,100万円～1,550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新機種開発ＣＦＴが気づいてない問題/課題を抜け漏れがないようコンサルティング。また、市場不具合の技術的原因究明の支援と不具合処置決定後、再防レビューで仕事のやり方を改定し全社仕組みにF/Bする真因と対策の方向性を決定をコンサルティング
　
＜具体的には＞
・新機種テーマ開発段階でのCFTへの技術的コンサルティング
・新機種テーマのDR/TRの審査者
・開発中/市場の技術的不具合の解決支援
・体質的真因究明と対策の方向性を導く再防レビューのレビュアー
・AGQS連動の品質技術エキスパート制施策決定と規定/要領策定
　
＜配属組織名＞
品質統括本部 品質改善本部　品質技術エキスパート部
　
■組織風土について
品質技術エキスパートは、全社各領域から選出された失敗から学んだ豊富な経験者の技術集団で、エキスパートの持つ要素技術の知見を相互融合で知見拡大ができエキスパート性向上が図れる

＜仕事の魅力・やりがい・キャリアパス＞
多様な経験を持ったエキスパートがBU間、製品間の垣根を越えてコンサルティング＆レビューを繰りかえす事により、エキスパートに知が結集でき　CFTと一緒に確認する事で設計の手戻りが低減できる

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品である反射防止フィルムの商品開発業務を担当いただきます。

◆具体的には
・スパッタ技術を用いた反射防止フィルムの特性、生産性向上
→複数のラボ機を用いて、新規プロセス開発及び新商品の開発支援を行っていただきます
・社内外パートナーとの連携
→新たな技術の獲得に向けて、外部の研究機関や、装置メーカーと連携を行い、社内技術の向上を行っていただきます。また、社内のコア技術との組み合わせにより、デクセリアルズならではの商品開発を行っていただきます。

反射防止フィルムのプロセス開発において、これまでにない技術を導入していく必要があるため、新規開発に様々なチャレンジを行うことができます。

■配属先部署の組織構成：課長40代　係長30代　メンバー4名（30代4名）
■部署の平均残業時間：25時間程度/月
■リモートワーク：週1回程度を想定、フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種生産設備の機械設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車関連設備
・半導体関連設備
・物流設備の構想設計
・実設計
・評価・試験
・納入後の技術的サポート

＜業務環境について＞
熊本県熊本市に本社を置く同社は、世界の製造業を支える最先端の生産システムと産業用ロボットを提供するグローバル企業です。取引先は世界40カ国以上におよび、出荷比率の90％以上を海外向けが占めていおり、複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。

売上構成は半導体関連48.6％、自動車関連34.0％、家電関連14.7％で、EVへの設備投資やレガシー半導体分野での需要により、受注・売上ともに堅調です。近年は社内IT環境の高度化を目的に、IT/DX投資を積極的に推進しています。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

482万円～728万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステム課に所属し、社内SE業務に従事していただきます。

【具体的には】
・社内システムの設計開発
　　言語：Ｊａｖａ、ＨＴＭＬ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、
　　　　　Ｃ＃、ＶＢ．Ｎｅｔ
　　ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ、ＭｙＳＱＬ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ、
　　　　　ＭＳＡｃｃｅｓｓ
　　ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ　　
・社内システムの保守運用
　　販売、購買、物流、会計、給与等のシステム
・製造工場システム（FA系）の運用保守　など

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勤務地

栃木県那須塩原市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設現場向けICTシステムの構築・導入をお任せします。建設工事の安全性、生産性向上等、あらゆるファクターを事前にシミュレートし最適なICTシステムの提案・導入がミッションです。
具体的には以下の通り。
■GPSやWebカメラ等の各種計測センサーを使用したICT施工管理システム（作業船の位置計測など）の構築・導入
■実験・計測に使用する装置の提案や部品加工、装置とPCを連動させるシステムの設計・製作等。
以上のように様々なスキルを必要としますが、先輩社員が一から丁寧に指導しますのでご安心ください。将来的には五洋建設との連携による新システム開発等、グループ全体の主要事業を支援する役割を担っていただきます。　
※全国の施工現場への出張（長くて10日程度）があり、多い時には80日/年ほどあります（現場勤務の際は早朝勤務なども発生します）。　
※面接を経て入社を前向きに検討される方がご希望される場合には施設／現場見学可能　※事業紹介：http://www.penta-techno.co.jp/business/genba/index.html

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当頂きます。

【具体的には】
・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案
・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証
・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等

【働き方】
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。

【特徴】
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

【キャリアや研修】
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日焼け止めやファンデーションなど粉体を原料とする化粧品に用いられる分散物（ディスパテーション）の品質保証を担っていただきます。

【具体的には】
■国内、国外向けメイクアップ用中間製品（カラーディスパーション）、サンスクリーン用中間製品（サンスクリーンディスパーション）の開発から販売における品質保証
■サプライヤーの品質管理体制の評価、指導、原材料の品質確保
■市場品質情報のフィードバックの収集、分析を行い製品、プロセスの改善計画策定
■化粧品関連法規の順守、関連各所への対応
■特許調査および出願業務

【組織について】
・宇都宮工場は9名の組織（うち品質保証担当は1名）です。

★平均残業時間は月5時間。ワークライフバランスを取りやすい労働環境です

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理及び品質保証の部署に所属し、不良の改善・品質改善を行っていただきます。

【具体的には】
◆品質管理
・製品の検査及び測定
・品質改善
・不良品の原因分析～改善
・歩留まり改善
・工程管理　など
◆品質保証
・クレーム対応
・品質基準や規格の設定
・原材料や仕入れ先の品質評価
・顧客対応　など
品質管理～品質保証まで横断的に携わっていただきます。

【所属部署】
品質保証部5名（30代1名、40代2名、50代2名）／製造部うち品質管理3名（50代）

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部署に所属し、設備保全業務をベースに自動化ラインの工程設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・製造設備のメンテナンス
・予防保全業務
・新規設備の検討～導入
・自動化生産ラインの設計　など

日常的に設備保全業務を担っていただきますが、新規製造ライン立ち上げ時にはラインの検討・設計業務も行っていただきます。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

403万円～451万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■具体的な業務
ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品をクリーニングして製品化する生産部門での業務となります。
生産ラインのオペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。

■ポジション
生産ラインのオペレーターとしては主に3ポジションあります。それぞれ複雑な作業はありませんが製品の基礎知識や業務の流れを覚えていただきます。

(1)製品仕分け
ヤマシタのドライバーさん達が持って帰ってくるリネン製品を種類ごとに分別・仕分けします。
★この業務の中で主に取り扱い製品の種類や名称を覚えていく事ができます。

(2)製品洗濯
業務用の大型洗濯機へリネン製品の投入作業を行います。
テナーと呼ばれる大型のカゴに前工程の方が種類ごとに分別してくれているので、カゴの中から取り出して投入という作業になります。
また、投入作業以外にもタッチパネルによる機械操作もあります。
リネン製品はその種類により業務用洗濯機の水量・温度・洗剤の量・脱水時間などのコースが決まっているため、投入した製品にあわせて逐一操作します。
★この業務で製品の特性や取り扱い方法など生産工程の詳細を学びます。
※複雑な操作はありませんので機械が得意でない方でも大丈夫です。

(3)仕上げ工程
洗濯および脱水のされた製品を業務用乾燥機へ投入したり、手作業で綺麗に畳む工程、この工程が終わるとリネン製品が再びお客様のもとへ納品できる状態になります。
業務用乾燥機はタオルや枕カバーなどのサイズ専用の物や、シーツなどの大型サイズのもの、ユニフォーム専用のタイプなどの種類がありますがそれぞれガイドラインにしたがって作業する簡単な業務となります。
★この業務では汚れ破れなどを発見する事もあるので、品質という点を学ぶことができます。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

440万円～655万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お任せしたい役割】
工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。
設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
また、現場に近い立場で工場長や他部門と連携し、改善提案や設備投資・設備保全にも参画していただくポジションです。

【職務内容】
・クリーニング工場内における生産設備（連続洗濯機、乾燥機、畳み機など）の定期点検、メンテナンス、故障対応（G2/G3共通）
・突発トラブルの迅速対応および生産への影響最小化（G2/G3共通）
・予防保全の実施、部品手配、メーカーとの連携などによる安定稼働の維持（G3は自身で企画・実行ができる方、G2は上長支援のもとで企画・実行出来る方）
・工場全体の安定操業に向けた改善提案および設備保守計画、設備投資計画の立案・実行（G3は自身で企画・実行ができる方、G2は上長支援のもとで企画・実行出来る方）

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

530万円～625万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お任せしたい役割
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。
・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。

具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

720万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部SCM領域（主に物流部門）において、持続性と非連続成長を両立し、短期・中期・長期の事業目標を達成するため、DX戦略を含む革新的な施策を立案・実行し、物流領域の競争優位を確立する役割を担っていただきます。

【期待する役割と責任】
物流企画リーダーは、ヤマシタの集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。

三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。

1. SCM全体最適化の推進
・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、効率性・品質・コストの最適バランスを設計
・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案
・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む）

2. 物流オペレーション改革（PLインパクト創出）
・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
・回収物流の標準化（納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善）
・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

3. DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
・現場課題を起点とした業務要件の定義
・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
・データ活用に基づく意思決定支援（ダッシュボード、KPI可視化）
・業務プロセスのデジタル標準化

4. チームマネジメントと人材育成
・拠点物流課メンバーの育成（分析力、課題設定力、現場改善力の向上）
・事業所長・ドライバー・営業との関係構築と合意形成
・対話を通じた現場巻き込みと改革風土の醸成
・労務リスク・コンプライアンス遵守と安全運行の担保

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

478万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要：
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

【具体的には】
病院や施設のケアマネジャーからの紹介いただいた一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。

(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
(2)納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施

要介護認定を受けている方に対しての提案で、介護保険が適用されているので、レンタルの場合は自己負担は1～3割になります。ケアマネージャーと一緒に相談してお役立ちするお仕事です。

ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。
要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

478万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要：
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

【具体的には】
病院や施設のケアマネジャーからの紹介いただいた一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。

(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
(2)納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施

要介護認定を受けている方に対しての提案で、介護保険が適用されているので、レンタルの場合は自己負担は1～3割になります。ケアマネージャーと一緒に相談してお役立ちするお仕事です。

ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。
要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宇都宮市の自動車部品メーカーにて総務の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・給与計算
・労務管理
・全社サポート（備品・設備・規程等）

人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方や、調整力・コミュニケーション力を活かしたい方、幅広い業務にチャレンジしていきたい方に向いているポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理部経理課に所属し、以下の業務を担当いただきます。
今までのご経験・適性を考慮し、できるところから担当いただきます。

■海外子会社を含めた連結決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
■単体決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・固定資産管理（棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告）
・原価管理（生産材棚卸、原価計算、配賦処理）　
・連結決算に向けたIFRS調整（単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為）
■国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成
■会社法計算書類の作成
■子会社からの連結パッケージ（財務データ）収集、経理指導
■監査法人による監査および期中レビュー対応
■社内のステークホルダーに対する連結決算資料の提供
■法人税・消費税等の税務申告対応、税制対応
・税金計算からe-tax,el-taxを使用した電子申告、納付の一連の対応。
・税制改正に伴う、社内ルールの見直しや、優遇税制適用の検討・対応。

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勤務地

栃木県日光市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造部署にて、生産管理を担当いただきます。

◆具体的には
・工場の生産計画および出荷計画の立案と実行
・材料や製品の入出庫管理及び在庫管理
・輸送費等の予決算管理

◆配属先
・機能製品統括部門 メモリーディスク事業部門 製造部製造課

◆働くやりがい
メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の生産管理業務に携わることができること。
また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができる。

◆将来的なキャリアパス（5~10年）
営業部門や企画部門へのローテーションあり。将来は部門内外を問わず、管理職に就くことを期待する。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに拠点（工場）を展開している自動車部品メーカーの購買職のポジション

・資材調達のための、生産資材、副資材の購買方針・計画の策定業務
・部品調達のための、構成部品や構成資材の外注方針、外注計画の策定業務
・上記の取引に必要な価格の協議、決定、契約に関する業務
・取引先の支援や育成、評価業務
・事業計画の達成に向けた購買原低活動の推進業務

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