求人情報

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事における測量・設計・建物補償の業務を行う会社で補償コンサルタント部門の人員を募集しています。

【具体的には】
公共事業の工事にあたる土地の取得等について、建物等を移転・補償の費用や工事損失の調査等を行う業務です。
建物・一般工作物・立木などの調査を行い、道路の拡幅や新設などの公共事業に伴って生ずる撤去・移転による損失などの補償金算定を行います。

＜事業内容＞
物件補償調査算定 / 営業補償調査算定 / 工事損害事前事後調査

〇主な作業
・パソコン入力（Word・Excel）
・CAD作業
・現場調査（建築物の構造確認。写真撮影）
※仕事は教えながら行いますので、未経験者でも大歓迎です。

【勤務地】栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13
・東部西川田駅から徒歩5分
・マイカー通勤可、駐車場あり（有料1,500円／月）

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県真岡市

想定年収

475万円～625万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■医薬品・治験薬GMPに関すること(社員教育等)やその他栃木工場内の薬事法に基づく品質管理業務（微生物試験業務、品質管理内の理化学試験業務及び環境試験業務など）をお任せします。
（１）機器分析や試験方法の検討、原材料の外観物性試験、試験機器の校正・保守点検、GMPに対応した文書・書類作成／試験成績書の発行確認、原材料・製品のサンプリングなど
（２）原材料の検査：包装に使用する原材料(フィルム、箱、ラベルなど)の品質を受入検査の実施
（３）製品検査：完成品検査を行います

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県足利市

想定年収

550万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インバウンド需要の拡大を背景に、さらなる成長フェーズを迎えている当社では、2026年に新設される関西事業所をはじめ、2030年に向けて市場規模が2倍になると見込まれる成長市場のなかで、数十億円規模の設備投資・DX推進・営業／製造戦略の強化を担う工場長候補を募集します。

事業・工場運営の中核を担い、将来的に工場長・事業所長としてリーダーシップを発揮できる方を求めています。

【業務内容】
工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。
段階的に工場長としての役割を担っていただくことを想定してます。

■ 工場運営戦略・マネジメント補佐
自社／競合／顧客動向を踏まえ、5年～10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。

安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。

数十億規模の設備投資や新工場の立ち上げをリードし、経営視点をもって事業全体をドライブします。

■ コスト最適化・KPI推進
購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者 としてKPI設計・進捗管理を担います。

P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。

現場観察を通じて課題を抽出し、定量的なデータをもとに課題解決・プロセス改善を実現します。

■ 人材・組織開発
工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20～50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。

リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。

職場の安全とモラルを重視し、労務管理・コンプライアンス体制を徹底。安心して働ける環境づくりを担います。

■ 改善・変革リーダーシップ
設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて 生産領域の成果を継続的にモニタリング。

原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。

改善提案を「現場に任せる」のではなく、自ら手を動かし仮説検証と定着化をリードする ハンズオンスタイルの変革推進 を実践します。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県足利市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流DXリーダーとして、リネンサプライ事業における集配オペレーションの最適化や物流DXの推進をお任せします。

【具体的には】
◯物流オペレーション改革
・物流オペレーションの課題整理/業務フロー設計
・納品/在庫管理/ピッキング/回収物流を含むSCM全体の最適化
・物流原価構造の可視化および改善施策の立案
・中長期SCMロードマップの策定

◯データ分析・KPI設計
・KPI/ダッシュボードの設計
・物流データの分析および可視化
・配送コース/人員配置の最適化
・物流DXに向けた要件定義およびシステム化
・人員計画/予算策定

◯物流DX推進
・現場課題をもとにした業務要件定義
・デジタル部門と連携したシステム改修要件の策定
・AIを活用した配送コース最適化ツールの企画/導入推進
・物流オペレーションの自動化/最適化

＜業務環境について＞
物流現場や経営データをもとに、DX・AIを活用した物流改革を推進していただきます。同社では集配送機能の約90％を内製化しているため、自社主導で物流DXを推進しやすい環境です。AIやデータ基盤を活用し、物流原価の改善や業務効率化など、事業収益に直結する施策をリードしていただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県佐野市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工程設計・制御設計をお任せします。
金属加工のノウハウとIT・IoT技術を融合させ、生産性の向上および新規製造ラインの立ち上げを推進するポジションです。

【具体的には】
・受注製品に応じたロボット仕様の変更対応
・新規製造ライン立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント
・最新テクノロジーの情報収集および金属加工領域における無人/省人化の推進企画

＜入社後のイメージ＞
入社後は、以下2点を自ら実現できることを最終目標とします。
・無人化/省人化を考慮したロボットシステム仕様の発案（シーケンス制御/ラダー図更新など）
・無人化/省人化のレベル向上に向けた戦略立案

＜業務環境について＞
事業規模拡大およびFA化推進に伴う増員募集です。将来的には完全無人化を目指した新工場の建設も予定しており、成長分野でキャリアを伸ばせる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県佐野市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が持つ加工ノウハウとIoTやロボットなどのテクノロジーを組み合わせて生産性の向上及び新規製造ラインの立ち上げを行う重要なポジションです。
主に、工程設計（各種仕様）を担当していただきます。
【具体的には】
・顧客受注製品に合わせたロボットの仕様変更
・ラダー図の作成及び回路実装
・新規製造ラインの立ち上げ
・新規設備導入の検討及び発案
特に、以下2種を自作できることを最終目標とします。
■ロボット活用ができるよう仕様を発案（シーケンス制御やラダー図更新等）し実現する。
■無人化・省人化を考慮した、ロボットシステム仕様を発案（シーケンス制御やラダー図更新等）し実現する。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

340万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ECマーケターとして、スイーツブランドのECサイト運営・WEBマーケティングをご担当いただきます。

【具体的には】
ECサイトをメインフィールドとして、より優れたサービス提供のためのコンテンツ作成、新たな販促施策の検討やPOPUPストアの開催運営などをお任せします。

■ECサイト運営・改善：商品ページの作成・更新／キャンペーンバナー・特集ページ企画・ライティング
■商品ラインナップ企画、販売予測
■デジタルプロモーション：Google Analytics・SNSインサイトに基づくレポート作成/Web広告運用 （Google Ads、SNS等）
■POPUPストアや販促物の企画・実施サポート
■その他：生成AI等ツールを用いたコピーアイデア出し

※ご自身の得意な分野から携わっていただきます

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

470万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私たちは、最新のＡＩとＤＸ技術を活用して製造現場の自動化と最適化を進め、ものづくりの未来を創造します。
製造業向けＡＩソリューションサービスに関する「提案営業」「営業職メンバーに対する支援等」を担当頂きます。

【具体的には】
・顧客リストを活用、または紹介経由での営業活動
・商談・見積り作成・提案
・受注、仕様検討、現場立ち上げ・実装
・既存顧客とのコミュニケーション、アフターフォロー
※これらの工程を進める上で技術担当と連携し取り組んで頂きま
す

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

470万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私たちは、最新のＡＩとＤＸ技術を活用して製造現場の自動化と最適化を進め、ものづくりの未来を創造します。
製造業向けＡＩソリューションサービスに関するＡＩエンジニア／Ｗｅｂアプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。
主に食品工場や製造工場向けの「生産管理システム」「ネスティングシステム」の開発をお任せします。
入社後は、内製化を進めるチームの一員として、現場の声を直接聞きながら開発に取り組んでいただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

472万円～628万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客企業の中長期的な事業成長を実現するための経営コンサルティング業務全般を担います。顧客の多くは栃木県内の中小企業の経営者および役員です。

【具体的な支援内容】■経営コンサルティング業務　■M&Aアドバイザリー業務　■経営計画策定業務　■補助金・助成金支援
【支援の流れ】(1)新規企業開拓 ※紹介または直接開拓　(2)経営者へのヒアリング/課題の可視化/提案書作成　(3)社内外の専門家と連携し、実行フェーズを設計・推進 ※個人で抱え込まず、社内の得意領域を持つメンバーと連携し、チームで対応いただきます

中小企業は課題の幅が広く、ひとつの経営判断が与えるインパクトが大きいという特徴があります。サクシードは、後継経営者育成や事業承継、財務、金融、DXなど複数の事業を展開し、さまざまな経営局面にある顧客に寄り添いながら支援しています。

【報酬体系について】同社では固定給に加え、成果に応じた報酬制度を採用しており、個人およびチームで創出した付加価値が中長期的に報酬へ反映される仕組みとなっています。案件は個人で完結するものだけでなく、チームで連携して推進するケースも多く、役割分担や専門性に応じて収益が分配されるため、強みを活かしながら成果創出に関わることが可能です。入社初期は基礎的な知識・スキルの習得を重視しつつ、段階的に担当領域を広げていく想定であり、中長期的には専門性と実績に応じて年収を大きく伸ばしていくことが可能な環境です。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宇都宮市の自動車部品メーカーにて総務の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・給与計算
・労務管理
・全社サポート（備品・設備・規程等）

人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方や、調整力・コミュニケーション力を活かしたい方、幅広い業務にチャレンジしていきたい方に向いているポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県真岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部に所属し、原価計算と固定資産管理を中心に、経営判断に直結する数字の管理・分析業務を担当いただきます。

【具体的には】
◆原価計算
・材料費、労務費、経費を含む製造原価の計算及び集計
・品種ごとのコスト分析、利益率分析、改善提案
・生産計画、実績、予算に基づく原価予測
・為替影響を考慮した海外輸出製品の原価計算
・設備投資計画に関わる原価試算、会計処理
◆決算及び固定資産管理
・月次、四半期、年次決算に向けた数字の取りまとめ
・設備、機械、工具など固定資産の管理、減価償却計算
・月初の業績会議資料作成（前月の経営数値の分析～公開及び今月のアクション計画のベース資料作成）
◆その他改善業務
・生産管理システムや財務会計ソフトの運用及び改善
・製造現場や資材調達部門との連携によるコスト管理

【所属部署】
管理部経理担当5名（管理部長50代1名、課長代理50代2名、40代1名、30代1名）

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県真岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部に所属し、原価計算と固定資産管理を中心に、経営判断に直結する数字の管理・分析業務を担当いただきます。

【具体的には】
◆原価計算
・材料費、労務費、経費を含む製造原価の計算及び集計
・品種ごとのコスト分析、利益率分析、改善提案
・生産計画、実績、予算に基づく原価予測
・為替影響を考慮した海外輸出製品の原価計算
・設備投資計画に関わる原価試算、会計処理
◆決算及び固定資産管理
・月次、四半期、年次決算に向けた数字の取りまとめ
・設備、機械、工具など固定資産の管理、減価償却計算
・月初の業績会議資料作成（前月の経営数値の分析～公開及び今月のアクション計画のベース資料作成）
◆その他改善業務
・生産管理システムや財務会計ソフトの運用及び改善
・製造現場や資材調達部門との連携によるコスト管理

【所属部署】
管理部経理担当5名（管理部長50代1名、課長代理50代2名、40代1名、30代1名）

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県大田原市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

老舗歯科材料メーカーである同社にて経理財務を担っていただきます。

【具体的には】
・仕訳業務
・決算に関わる取りまとめ（決算は外注）
・Power Queryを用いた原価計算
・財務状況の分析
・親会社への報告　など

【組織について】
管理部財務経理課に所属していただきます。管理部は5名程度在籍しており、課内は現任者1名の部署です。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県下都賀郡壬生町

想定年収

480万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で、経理財務に関する業務を行っていただきます。

【具体的には】
・月次及び年次決算業務
・海外拠点との連結決算業務
・年度予算作成業務
・予実管理資料の作成と検証
・原価計算
・資金繰り表の作成
・キャッシュフロー計算書の作成

経理財務として経験を積んでいただき、近い将来管理職となっていただく事を期待します。
※年に数回、国内・国外拠点への出張があります

【組織について】
管理本部経理部経理課に所属していただきます。経理部は5名体制となっており、経理課、財務課と分かれていますが業務は両課横断的に行っております。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県真岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SE部署のマネジャー候補として下記の業務全般にかかわっていただきます

【具体的には】
・自社で運用している生産管理システム等の管理・運用
・ネットワーク・サーバー等の管理運用
・PCや通信機器等の手配・管理


【組織について】
生産システム課（20名規模の組織）

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県真岡市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SE部門のマネージャー候補として、社内システムやITインフラの運用・管理をお任せします。

【具体的には】
・生産管理システムなどの運用/保守
・ネットワーク/サーバーの運用/管理
・PCや通信機器の手配/管理

＜配属先について＞
配属先は生産システム課で、現在約20名が在籍しています。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県真岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用内外装樹脂部品の射出成型金型製作に関する以下の業務について即戦力として担当いただきます。

【具体的には】
・金型作成に関する仕様書・企画書の作成
・樹脂流動解析ソフトによる検証結果の確認、評価（インジェクション成型がメイン業務）
・CAD使用による製品情報確認

※転勤について
技術研究・開発の組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。
（転勤なしの雇用形態も応相談）

※通勤について
マイカー通勤となります

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、ハイブリッド自動車用エンジン部品の設計業務を担当します。

【具体的には】
■エンジンに使う部品の仕様を選定する　資格決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する　■市場投入して問題無いかを検証する

【使用ツール】
PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール、CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール、その他専用ツール

【やりがい】
・エンジンはハイブリット車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。
・設計、テスト、製造など多くの部門と連携し、限られたリソースで最大の成果を出す協働の面白さがあります。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、以下記載の(1)もしくは(2)の業務を担当します。

(1)四輪電子プラットフォーム研究開発
～統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム/車体電装部品/IVIシステム)～
四輪商品開発会社の一員として、特定のECUや要素技術に留まらず、機種開発の中核を担う電子プラットフォーム担当として活躍していただきます。
自動運転・運転支援、車体電装、IVIといった複数領域を横断しながら、車一台分の商品要求を踏まえた仕様整理、システム構成検討、ECU統合、完成車での動作確認・適合までを一貫して担当します。このポジションの役割は「技術を成立させること」ではなく、市場に投入できる四輪商品として、品質・安全・使い勝手を含めて完成させること。機種開発の節目ごとに発生する課題に対し、関係部門と調整しながら現実解を導き出し、「この仕様で世に出せる」という判断に責任を持つ立場になります。

(2)運転支援/自動運転システムの研究開発
～アウトキャビンセンシング/車両制御～
運転支援・自動運転機能の商品化を担う主担当として、機種開発に深く関わっていただきます。
アウトキャビンセンシングによる外界認識と、ブレーキ・ステアリング等の車両制御を組み合わせ、「お客様が実際に使う場面で安心して任せられる機能」に仕上げることがミッションです。設計・シミュレーションだけでなく、実車評価や走行試験を通じて、機能の限界や苦手シーンを自ら確認し、仕様や制御を調整。単に動く技術ではなく、「どの車種で、どの性能レベルとして提供するか」「商品として成立するか」という視点で判断を行います。

【使用ツール】
Vector tools/dSpace tools
Matlab, Simulink,TargetLink ,ETAS INCA, CANape, CANoe, CANalyzer, Doors, PREEvision, JIRA/Confluence, オシロスコープ, Autosar,C言語, ホンダ専用ツール群, 一般的PCソフト( Excel, Powerpoint, Word ) 等

【キャリアイメージ】
入社1年：担当機能の機種開発担当者
入社3年：担当機能の機種開発リーダー
入社5年：担当機能の品質管理者

求人の詳細を見る