勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般を担当いただきます。
※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで）
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕（除雪・除草手配含む）などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。

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勤務地

栃木県那須塩原市

想定年収

500万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社クライアント企業の税務業務をしていただきます。また、税務アドバイザーとしてクライアント企業に対して納税に関するアドバイスをしていただきます。

・クライアント企業への税務業務
・税務アドバイザー業務
・会計コンサルタント業務　など

※ご経験によっては記載の年収下限を下回る場合がございます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業績企画部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、
経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【具体的には】
会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。
・社内行事企画運営
・経営戦略、経営企画
・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営
※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。
自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

求職者への転職コンサルティング／経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業を担当します。コンサルタントは一人で「求職者」「企業」両面を担当しており、ミスマッチの少ないマッチングを通して高いクオリティのサービスを提供します。企業と求職者の方にとって最高のご縁を提供し、中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していきます。

【具体的には】
■求職者に対して：現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を聞き、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。

■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者に経営戦略や経営課題を聞きます。「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。

【働き方について】
・フルフレックス制度を採用しています（コアタイムなし）
・基本出社体制です（8:30～17:30は出社時間です）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。

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勤務地

栃木県那須郡那須町

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

那須の観光エリアにある「CHEESE GARDEN（チーズガーデン）」本店内にあるカフェおよび「カフェ&ガーデン しらさぎ邸」の調理全般をお任せします。

【具体的には】
■調理全般　　
■食材発注、売上/在庫管理　　
■注文の受付、料理やドリンクの提供、レジ　　
■開店前準備、閉店後の片付け、清掃

ランチおよびカフェのサービス提供であり、メニューは洋食、スイーツが主です。営業時間は9:30～18:00であり、働きやすい勤務環境です。
チームで仕事をする環境ですので、未経験の部分も丁寧にお教えします

【CHEESE　GARDENについて】
同社の看板商品である「御用邸チーズケーキ」は那須土産の定番商品。明治以来のリゾート地において、地元の水や食材と世界中から集めた良質なクリームチーズを使って、手仕事にこだわる製法で作っています。那須でしか作れないチーズケーキを、現在は関東を中心に全国の百貨店やECで販売しています。
ご勤務いただく那須本店は、ヨーロッパのマルシェやガーデンをイメージしたゆったりとした空間で、女性観光客に人気のスポットです。

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勤務地

栃木県

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸栽培の農業コンサルティングを行っている同社にて、農家・農業法人・官公庁（農業関連）をクライアントに、収穫量や品質の向上に向けたコンサルティングを担います。

◆具体的には
・栽培現場に出向き植物体管理についての助言等
（植物の生育に必要な光合成や温度・湿度の状況は栽培環境によって異なるため、現地を確認しながら、知識や技術・データに基づいた助言を行います）
・オンラインセミナーやクライアント向け勉強会の企画・実施

◆働き方について
・入社後は、一定期間先輩社員に同行し、OJTで学んでいただきます。
・商材の販売・営業は発生しません。また、オンラインセミナーからの集客が主体のため新規開拓営業はありません。
・全国のクライアントの現場に出向くため、月の半分程度は出張が発生します。
・年に一度本社のあるオランダにて、新しい技術や知識を学べる研修の機会があります。

◆組織について
コンサルタント6名。女性も活躍している職場です。

◆求める人物像
・農業や植物が好きで、日本の農業に貢献したいという思いを持っている方
・クライアントである生産者の話を聞き、生産者の目標を一緒に達成していくというスタンス、コミュニケーション力のある方

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユーザー部門との連携をとりながら、経営戦略に則った情報システムの全体戦略の立案を行っていただきます。

【具体的には…】
■中期計画策定　
■大型プロジェクトの企画立案　
■プロジェクト管理・予実管理　
■ベンダーの選定　
■マネジメント層に向けたレポート　など

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県佐野市（本社／転勤なし）

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部として社内全般の管理をして頂く事がメインミッションとなりますが、将来的には会社の固定化された仕組みを改良するような旗振り役も期待しています。

同社では勤続年数の長い社員も増え会社としても安定していますが、一方で業務がルーティン化している事に社長は危機感を抱いています。
無駄な業務が介入していたとしても誰からも声が上がらない環境が出来上がっているため、より良い業務フローの構築やIT、DX化を進めるべき点もあるのではないかと日々考えられています。

そのため総務としてご活躍頂きながら社内の仕組みや業務フローを理解し、必要に応じて業務改善等の立案及び実行をお願いしたいと思います。

業務改善やIT、DX化などのご経験をされた方、今後そのような経験を積みたい方など是非ご応募ください。

※業務改善に関して色濃く記載しましたが、あくまでも総務としての業務がメインとなります。
※会社理解と社員間コミュニケーションのため各部署を回って頂く可能性もございます。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

原材料や機械設備、工具などの調達・購買をお任せします。

◆具体的には
・調達戦略の立案
・開発上流での原価低減、コスト企画
・新規取引先の調査、開拓
・価格、納期、品質など総合的な取引先検討
・設計開発部門等との必要部品、部材の協議
・見積もり取得、価格交渉
・発注
・納期スケジュール管理
・入荷
・検査、検収
・製造部門への出庫
・在庫管理　など

◆ポイント
・入社後数年間は本社工場での勤務となりますが、その後は海外転勤の可能性もあります（概ね3～5年で帰任します）。

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

栃木県内エリアで小売サービス事業を展開し、売上・利益ともに好調に推移していますが、これまでの累計約2万人の顧客に対して十分なサービスを提供できているか、もう一度問い直したいと考えています。経営トップとともに、これまでの業界慣行・慣習を打破し、新しいCRMの仕組みを構築してくれる方を募集しています。

◆具体的には
面接において相互理解を深めたうえで、フレキシブルに、
・複数店舗を取りまとめるエリアマネジメント
・法人内の横断的組織のマネジメント
・CRM（カスタマーリレーションマネジメント）の構築に向けたプロジェクトマネジメント
・CS（カスタマーサティスファクション）向上に向けた施策立案実行
などを担当していただきます。

ハンズオンでトライ＆エラーを繰り返しながら、自ら課題を見つけ、自ら解決していくというスタイルを想定しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸装置等を開発する電気回路エンジニアとして、新製品の企画開発を担当いただきます。自社に製造機能を持たないファブレスメーカーのため、ものづくりの上流工程に係り、以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新商品の開発業務、予算策定
・商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝、各種資料作成
・試作、量産までの進捗管理、問題解決、工程管理、設計品質確保業務
・委託工場の管理
※一人当たり2～3テーマ新製品の企画に携わっていただきます。

【製品】
■カーテン装置、カーテン用スクリーン、栽培・育苗システム、換気装置、環境制御
システム・環境測定器、CO2施用機、LED、灌水装置
製品ラインナップ：https://www.seiwa-ltd.jp/product/
※特に直近では施設園芸用装置の開発業務を担っていただきます。

【組織構成】
・研究開発部　開発課（7名）。機械、電気、制御、化学それぞれ専門性を持ち、プロジェクト体制で新商品を企画・開発しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸装置等を開発する制御設計エンジニアとして、新製品の企画開発を担当いただきます。自社に製造機能を持たないファブレスメーカーのため、ものづくりの上流工程に係り、以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新商品の開発業務（制御盤設計、組み込みマイコンのプログラミング）
・商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝、各種資料作成
・試作作成、量産までの進捗管理、デバッグ作業、工程管理
・委託先の管理
※一人当たり2～3テーマ新製品の開発に携わっていただきます。

【製品】
■カーテン装置、カーテン用スクリーン、栽培・育苗システム、換気装置、環境制御
システム・環境測定器、CO2施用機、LED、灌水装置
製品ラインナップ：https://www.seiwa-ltd.jp/product/
※特に直近では施設園芸用装置の開発業務を担っていただきます。

【組織構成】
・研究開発部　開発課（8名）。機械、電気、制御、化学それぞれ専門性を持ち、プロジェクト体制で新商品を企画・開発しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸装置等を開発する機械設計エンジニアとして、新製品の企画開発を担当いただきます。自社に製造機能を持たないファブレスメーカーのため、ものづくりの上流工程に係り、以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新商品の開発業務（AutoCAD）、予算策定
・商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝、各種資料作成
・試作、金型、量産までの進捗管理、問題解決、工程管理、設計品質確保業務
・委託工場の管理
※一人当たり2～3テーマ新製品の企画を担当いただきます。

【製品】
■カーテン装置、カーテン用スクリーン、栽培・育苗システム、換気装置、環境制御
システム・環境測定器、CO2施用機、LED、灌水装置
製品ラインナップ：https://www.seiwa-ltd.jp/product/
※特に直近では施設園芸用装置の開発業務を担っていただきます。

【組織構成】
・研究開発部　開発課（8名）。機械、電気、制御、化学それぞれ専門性を持ち、プロジェクト体制で新商品を企画・開発しています。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達センター 調達推進部 委託品調達担当グループに配属、必要な部材の調達および外注管理などをご担当いただきます。

【具体的には】
■製造委託品の調達戦略立案および実行　
■製造委託品の原価低減活動　
■新規取引先の調査および開拓

【主な調達品】
■機械加工品　
■樹脂成型品
また上記について、将来的にはグループリーダーとしてマネジメントをご担当いただくことを期待しています。

※野崎駅（宇都宮線／東北本線）から専用のシャトルバスが出ております。宇都宮近辺からの通勤も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、経理実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。
全社の経営管理業務（数値計画・売上管理及び進捗管理）をご担当頂きます。

【具体的には】
・各拠点の授業料入金確認処理作業（コンビニ払い、ゆうちょなど）
・未収金リストを作成、拠点へ配信
・各部門より依頼された数値集計
・毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成
・無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする。
・会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する。
・将来の新規開校へ向けて投資用の資金の確保、及び銀行との交渉など。

【業務の魅力】
会社の経営における数値管理するポジションです。過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、会社方針の達成に向けた一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手木材プレカットメーカーの同社で、以下の業務を担当していただきます。
・注文住宅(在来木造)の設計
・意匠CAD入力
・積算業務

【配属先について】
・メンバー8名（男性6名、女性2名）で構成される職場です。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文木造住宅及びリフォーム物件の施工管理を行っていただきます。
施工の一連の工程を段取りし、建築現場の安全・品質保持のための施工管理業務を行うお仕事です。
※社用車を使用します
※作業服・携帯貸与あり

【配属先について】
・メンバー5名（男性4名、女性1名）で構成される職場です。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレカット用のCADデータ入力を行います。
(※プレカットとは機械制御による全自動木材加工です。)
工務店様、ビルダー様から頂いた木造住宅の図面を基に、プレカット専用CADを使用して建物の骨組み図面や 工場での加工データを作っています。
一般住宅からハイレベルな建築物まで幅広く作図をしていきますので、スキルアップを図る事ができます。

【配属先について】
・メンバー22名（男性14名、女性8名）で構成される職場です。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に金属材料や電子部品（ベアリング・基板などの金属材料や電気ユニットなど）の購買業務に従事していただきます。
同社では23,000点以上の精密部品を取り扱っており、発注管理を行う資材部は同社の要です。購入金額の削減や、在庫金額の改善などに取り組んでいただきます。仕入先は主に国内のメーカーや商社ですが、海外から材料を仕入れることもあり、その際は英語を使用していただきます。
さらに、スキルによっては調達戦略の立案・構築（取引先の集約など）や購買インフラの整備（取引先評価のシステム化など）、スタッフ教育を課長と一緒に進めていただくこともございます。
【組織構成について】課長1名（40代後半）＋担当11名

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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