技術マネージャー候補（エンジニア組織運営）／株式会社オープンアップソリューションズ
求人内容
- 仕事内容
- 自動車メーカーを中心とした技術支援を行っている当社において、エンジニアが安定的に活躍できる体制づくりのため、現場と社内をつなぐ“ハブ”として動いていただきます。
＜具体的には＞
■営業部門と連携した案件開拓
・顧客先担当者から情報収集、要件整理
・技術者の提案支援
■配属先（常駐先）に常駐しているエンジニアの就業マネジメント
・就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価
■社内人材の稼働調整・育成
・営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進
■定着率向上・離脱防止
・技術者のフォロー、トラブル対応
■KPI管理・報告業務
・稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告
■採用の推進
・採用部門との要件すり合わせ
＜業務の進め方＞
・顧客（主に自動車関連メーカー）への定期訪問またはWeb商談
・エンジニアとの1on1面談（対面／オンライン）
・営業・採用部門との社内連携 - 募集背景
- 事業拡大に向けた新ポジションでの採用
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許
- 必要業務
経験 - ・機械系のテクニカルな知見（エンジニアの現在の仕事、将来のキャリア相談の会話ができるレベル）
- 優遇要件
- ・エンジニア経験
・プリセールス経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡
- 転勤有無
- あり ※将来的な可能性あり
- 想定年収
- 500万円～720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費 残業手当（1分単位で全額支給） 資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金） 退職金（確定拠出年金） 定期健康診断 育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで） 社員持株会 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日） GW 夏季 年末年始 有給休暇（平均取得9.6日/年） 慶弔休暇 産休・育休 出生時育児休業（産後パパ育休） 介護休暇 子の看護休暇
企業情報
- 業種
- その他
- 特徴
- ビーネックスソリューションズ株式会社は、東証プライム上場グループの一員として、自動車分野を中心に技術支援を行うエンジニアリング企業です。組み込みソフトウェア開発を主軸に約1，200名のエンジニアが在籍し、長年にわたり大手自動車メーカーの開発現場を支えてきました。安定した事業基盤を持ちながらも、近年はオープンアップテクノロジー社との統合を機に、PLM（製品ライフサイクル管理）・製造DX領域へ本格参入。現在は約200名体制へと拡大し、全体で約1，600名規模の組織へと成長しています。売上の約7割を占める組み込み領域に加え、今後はPLM・製造DX分野を戦略的強化領域と位置づけ、設計現場とITをつなぐDXプロジェクトを推進中です。製造業におけるデジタル活用の高度化が進む中、単なる技術支援にとどまらず、開発プロセス全体を最適化する役割を担っています。上場グループの安定基盤のもと、専門性を高めながら次世代領域へ挑戦できる環境があり、エンジニアとしてのキャリア深化はもちろん、プロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。安定と成長の両立を目指す方にとって、中長期的なキャリア形成が描きやすい企業です。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 1592名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 26364
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
