大手プレカットメーカーの住宅営業（注文住宅／リフォーム）／ハイビック株式会社
【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 大手プレカット会社の強みを活かし、注文住宅やリフォームの営業をおこなっています。
【具体的には】
・新築住宅営業
・リフォーム営業
・アフターメンテナンス対応
※社有車使用
※作業服・携帯貸与
【インセンティブ制度あり】
新築住宅契約数に応じたインセンティブがあります。
毎月の固定給は変動なく、安定しています。
【配属先について】
・メンバー7名（男性5名、女性2名）で構成される職場です。 - 募集背景
- 事業拡大による増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ・建設業界での営業経験者
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限4万円） 時間外手当 キャリア手当（転勤可能な場合：20,000円） 技能手当（建築士等。内規による／3,000円～10,000円） こども手当（18歳未満1子につき10,000円） 財形貯蓄 健康診断 キャリアリターン制度 自己申告制度 退職金制度あり（勤続５年以上） - 休日休暇
- 週休2日（原則土日祝：会社カレンダーによる）・ＧＷ・夏季・年末年始
リフレッシュ休暇（土日含め連続5日間）・慶弔休暇・年次有給休暇（最大20日付与/入社6か月後に10日付与）
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- ◆栃木県小山市に本社を置く木材プレカットメーカー。木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とし、住宅資材・設備全般を取り扱う。特に、木材プレカットにおいては、業界トップクラスの実績を誇る。他社に先駆け、いち早くプレカット事業に参入し、技術革新を行いながら事業拡大を図ってきた。現在は全国に6工場を有する企業へと成長、プレカット業界をリードする存在となっている。
◆メーカーでありながら、強固な営業力で東日本全域で営業展開。設立から50年以上を経過した今も、健全な財務内容で着実に成長を続けている。2019年4月からヤマエグループホールディングス株式会社（東証プライム上場）が親会社となり、更なる成長に向けて事業規模の拡大を計画中。近年話題となったウッドショックにも問題なく対応し無借金経営を維持している安定企業である。
◆社員の成長を企業の成長の源と考え、成果やプロセスに対する公正な評価制度、教育支援等の充実により社員が積極的に挑戦できる企業風土づくりを進めている。また、2017年より次世代認定マーク「くるみん」を取得。だれもが充実して働きやすい環境となるようにリフレッシュ休暇やキャリアリターンの制度などを設け、男女問わず育休に関しても積極的に取得するように発信をしている。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 488名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 25071
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
