勤務地

栃木県真岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用内外装樹脂部品の射出成型金型製作に関する以下の業務について即戦力として担当いただきます。

【具体的には】
・金型作成に関する仕様書・企画書の作成
・樹脂流動解析ソフトによる検証結果の確認、評価（インジェクション成型がメイン業務）
・CAD使用による製品情報確認

※転勤について
技術研究・開発の組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。
（転勤なしの雇用形態も応相談）

※通勤について
マイカー通勤となります

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の品質保証・品質管理をお任せします。

◆具体的には
・顧客要求書類の作成
・標準書の作成更新
・三次元測定機を用いた品質検査（プログラム作成含む）
・顧客対応　など

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勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。電動車のインバータ、モータに関する品質保証業務をお任せいたします。
ご希望やこれまでのご経験に併せて職種を決めるオープンポジション求人です。
【想定ポジション】
■量産品質保証業務（インバータ、半導体パワーモジュール、eAxle等）
・品質管理 ／ライン管理業務
・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務
・製品分解 ／解析／検証業務（返却品調査 ／工程内不良解析等）
・社内外向け各種レポート作成／報告
・対顧客／サプライヤのフロント対応業務
■モータに関する品質保証業務
・ダイナモベンチでのモータ特性計測／各種耐久評価
・振動試験機／環境試験機での各種耐久評価
・開発／試作品の出荷品検査
・実験結果報告書作成　
・実験設備の改善／導入
・顧客や関係部署との交渉
■信頼性評価業務（インバータ、モータ、半導体パワーモジュール、eAxle等）
・モータの信頼性評価（性能試験、耐久試験、試作品出荷試験等）
・要素評価（強度、ひずみ、軸力の計測等）
・試験計画作成、試験要領書作成、試験報告書作成
・不具合品解析

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、商業施設などの管工事施工管理業務をお任せします。
現在、受注も順調に増えてきているため当該部署の強化を図った募集となります。管工事系の資格をお持ちの方は是非ご応募ください。

【具体的には】
・施工計画　・安全管理　・品質管理　・工程管理など
※配属先はご自身の経験をもとに、面接を進めていく段階で決定しますので幅広く検討いただけます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、商業施設や電気工事会社から受注する太陽光発電設備の設置に伴う受注や施工管理の周辺業務をお任せします。基本的には建物に設置する太陽光発電設備やその設置に必要な電設資材などの施工管理を想定しています。そのため規模の大きい工場を担当する事は多くありません。また、太陽光発電の設計積算業務をお任せする可能性もございます。

施工管理、設計積算、または2つの業務を並行してお願いするかは、ご自身の経験に合わせて決定したいと思いますのでご相談ください。
配属先は建設工事部／太陽光プロジェクト課、または設計積算部／太陽光設計積算課のどちらかを予定しています。
※太陽光プロジェクト課、太陽光設計積算課は業務内容が重なる部分も多く、選考を進める中で配属先が決まる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、商業施設や電気工事店などから受注した電気工事の施工管理業務をお任せします。
電気工事に関してはこれまで下請けに任せていた分野でしたが、少しずつ内製化をしていきたいと考えています。現在、受注も順調に増えてきているため当該部署の強化を図った募集になっています。規模の大きい工場を担当する事は少なく、基本的には建物の電気工事をお願いする予定です。

【具体的には】
・施工計画　・安全管理　・品質管理　・工程管理など
※電気工事系の資格、経験がある方は柔軟に検討しますので是非ご応募ください

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築安全管理担当者として各工事現場を巡回し、安全上問題もしくは問題が生じる可能性がある場合に、指導的立場として現場担当者に改善指導を行っていただきます。
◆ポイント
・全社的に安全管理のレベルが向上するよう、安全管理の計画から施策まで安全管理に関するすべての業務に携わります。
・フルタイム正社員の他にも、週3日～4日のみの勤務など、ご希望に応じて働き方の相談が可能です

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合建築における施工管理業務全般をお任せします。

◆ポイント
・施工物件は、工場や倉庫から商業施設まで幅広く、施主からの元請け（総合建築）のほか、大手ゼネコンの下請け（専門工事）も行っていますので、経験や適性に合わせて配属・プロジェクトを決定します。
・同社は建設施工のみでなく資材商社も有していることから、顧客に幅広いニーズにワンストップで応えられることが強みです。

★社員の休日数を確保するため、週6日間稼働する建築工事現場には複数の施工管理担当をつけられるように取り組みを進めています
★半年～1年の工期の有する現場が多く、長期の出張ベースでご対応いただきます

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム管理部に所属し、同社のシステム全体を管理いただきます。今回の募集は欠員補充ではなく社会的トレンドであるIT・DX化推進による社内環境の変化を見据えた、部内強化のための募集となります。

【具体的な業務例】
◆基幹システム及び各部門システムの運用管理
◆社内ネットワーク環境の整備
◆情報セキュリティ対策
◆ヘルプデスク
◆システム導入や社内情報システムの開発　など

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷凍スイーツ製造現場を統括しチーム育成や生産性向上に貢献する役割をお任せします。製造課のマネジメント／教育指導／労務管理／機械メンテナンス等多岐にわたる業務を担当いただきます。ラインの組み方や人員配置の最適化も重要な役割です。

【具体的には】
・製造課マネジメント：生産性・品質向上 /教育・指導：スキルアップ促進
・労務管理：シフト管理・業務改善/機器メンテナンス：安定稼働維持
・緊急対応：トラブル時の迅速対応
・ライン組み・人員配置：最適配置計画

【やりがい】
・現場のリーダーとしてご活躍： チームを率い、スイーツ製造の中核を担う存在に。
・マネジメント力が身につく： 労務管理や生産ラインの最適化を経験できる。
・安定した環境でキャリアアップ： 幹部候補として、さらなるキャリアの可能性も。
・美味しいスイーツづくりに貢献： 高品質な製品を生み出す醍醐味を感じられる。

製造現場での経験を活かし、管理職として活躍したい方、チームをまとめることにやりがいを感じる方、歓迎です。

【配属先情報】
入社後は製造部門での実地研修を行い、ご本人のスキル・経験と適性を鑑みて配属を決定いたします。

【働き方について】
基本的に土曜・日曜はお休みですが、繁忙期（11・12月）は土曜出勤となります（会社カレンダーに準ずる）

※年商100億円達成に向け、事業拡大中です。（2025年4月に社名を変更いたしました）

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の品質保証・品質管理をお任せします。同社の幹部として品質管理課（5名）を統括していただきます。
◆具体的には
・IATF16949を中心とした品質マネジメントシステムの実践・運用
・製造工程監査、製品監査、内部品質監査、協力会社の工程監査の実行
・顧客からの品質監査窓口
・品質改善活動の計画・実行
・品質文書の管理など
◆将来のキャリア
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内自動車メーカー向けの受注拡大に向けた深耕営業のポジションです。本田技研もしくはトヨタ自動車のいずれかを担当いただくことを想定しています。

【具体的には】
・各機種プロジェクトの営業担当として、提案資料の作成・提案、仕様確定
・部品コストの見積もり作成、顧客との折衝
・社内関連部署との調整業務・コーディネート
・クライアント仕様のシステムの処理対応　など
担当プロジェクトの中で、多くの部品パーツの見積もりを並行して行います。顧客の要望に沿った品質・価格と、自社の利益のバランスを取りながら、社内外の調整をしていくことが求められます。

※転勤について
営業組織は真岡の開発センターに集約されていますが、営業戦略・技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。
（転勤なしの雇用形態も応相談）

※通勤について
マイカー通勤となります

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用内外装樹脂部品の設計・開発を担当いただきます。

【具体的には】
・製品設計、作図
・顧客折衝等

※転勤について
技術研究・開発の組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。
（転勤なしの雇用形態も応相談）

※通勤について
マイカー通勤となります

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

価格競争や為替などビジネス環境の変化への対応が求められる中、供給体制の安定・強化を担う資材調達・購買業務を担当いただきます。

【具体的には】
・部品副資材、樹脂原材料、塗料の購買における窓口業務
・新機種部品の購入先選定、コスト折衝
・購入品の仕様及びコスト管理

※転勤について
購買組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。
（転勤なしの雇用形態も応相談）

※通勤について
マイカー通勤となります

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載向けセンシングカメラの光学レンズ設計、或いはレンズへの薄膜形成プロセス開発の実務担当として下記業務に取り組んでいただきます。（具体的な取り組みテーマについては面接の中で説明させていただきます。）

【具体的には】
１．新規ポートフォリオ創出のための技術・商品開発
２．新製品事業化にむけたパートナーとの連携

【働き方のイメージ】
■出張頻度・出張先
・海外：1回/2－3カ月（中国）
・国内：2回/月（顧客先、提携企業等）
■部署の平均残業時間　20～30時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週2回まで利用可
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載向けセンシングカメラの商品開発にかかわる、有機材料開発を担当いただきます。

１．車関連の先端技術であるセンシング領域での商品開発業務
２．グローバル顧客へのデザインイン/スペックイン活動

【業務のやりがい・魅力】
・接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジできます。
・様々な国の顧客とのコミュニケーションを通じ、異文化交流や自身の視野を広げるなど多角的な視点が得られます。

※参考情報
https://techtimes.dexerials.jp/bonding/adhesion-technology-to-ensure-high-accuracy/

【働き方のイメージ】
■出張頻度・出張先
・海外：1回/2－3カ月（中国、韓国、台湾、欧米）
・国内：1回/月（顧客先等）
■部署の平均残業時間：25～30時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：週2回まで利用可
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門に所属し、光学・半導体分野の製品開発に向けた基盤技術としてのシミュレーション技術開発を担当いただきます。

◆具体的には
１．新規事業創出に向けた新たな技術の確立
２．シミュレーションを中心とした開発・設計に加えて実際のプロセス経験を実施頂く
３．シミュレーション技術の社内Hubとして活性化を推進する

【業務のやりがい・魅力】
業務を通して新規ビジネスの立ち上げ、最先端の技術習得ができます。実際のプロセスに触れつつ、様々なシミュレーション業務に携われる魅力があります。

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
リーダークラス～実務主担当

■出張頻度・出張先
業務内容に寄り、国内出張の可能性あり

■部署の平均残業時間
20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回 / 週
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光半導体デバイスなど、新しいデバイスを製造するためのプロセス技術開発を担当いただきます。

◆具体的には
１．光半導体デバイスなど、最先端のデバイスを製造するためのプロセス技術開発。特に集積やパッケージングなどの後工程
２．大学、研究機関、協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口
・大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。

※ご自身の専門性を活かし複数の工程をまたがった新規技術開発を担当して頂くことになります

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
リーダー・係長クラス

■出張頻度・出張先
国内　2回程度 / 月（大学、提携企業等）
海外　0～1回程度 / 年 （欧州）

■部署の平均残業時間
20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回 / 週
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光半導体デバイスなど、新しいデバイスを製造するためのプロセス技術開発を担当いただきます。

◆具体的には
1.フォトニクス領域における製品化に向けた半導体プロセス開発
設計したデバイスを作るための、装置・材料等の選定を含めたプロセス全般の開発業務、開発～量産移行までをチームで担っていただきます。デバイス開発において、設計から試作、評価までのトータルプロセスに関与できることが、当社本ポジションの特長であり、やりがいのある業務内容となります。

２.社内外連携の構築
大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
リーダー・係長クラス

■出張頻度・出張先
国内出張　10回程度 / 月（別事業所、研究機関、大学　等）

■部署の平均残業時間
　20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1回/週
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務部にて、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行を担当いただきます。

【具体的には】
・人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。
・人事評価の効率化と公正化： スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。
・キャリア形成支援： 従業員が自律的にキャリアを築けるよう、目標設定や研修の設計を行う。
・組織の活性化とエンゲージメント向上： 人材の可視化により、部署間の連携や柔軟な業務分担を促進。
・JOB型の制度運用： 報酬の改定、企画、運用

【ポジション】
人事労務部 タレントマネジメント課

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