求人情報

勤務地

栃木県芳賀郡

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおいて、TECNOMATIX（Process Simulate(Robotics)／Plant Simulation など）を用いた製造シミュレーション業務を担当していただきます。
デジタル上で生産ラインやロボット動作を再現し、工程設計の検証・生産性向上・設備計画最適化を担うポジションです。

＜具体的には＞
■ メンバークラス
・ロボット動作／溶接工程／組立工程のシミュレーションモデリング
・3Dレイアウト作成、設備配置検討
・干渉チェック、可動域検証
・サイクルタイム検証、工程能力分析
・ラインバランス検討、ボトルネック分析
・シミュレーション結果の評価・レポート作成
・工程設計部門への改善提案
・シミュレーション手順書／標準書の整備

■ リーダークラス
・顧客との工程要件／設備要件のすり合わせ
・シミュレーション計画立案（工数見積・スケジュール管理）
・工程改善提案、技術レビュー対応
・生産能力検証結果の報告・説明
・メンバーへの技術指導、育成
・品質・納期管理
・チームビルディング

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勤務地

栃木県芳賀郡

想定年収

525万円～712万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車業界の生産技術分野におけるDXプロジェクトに参画し、PLMソフトウェアの導入支援および運用業務をご担当いただきます。
運用業務から担当いただき、システム導入・構築業務、そして上流工程へステップアップいただけます。

■システム導入・構築業務および運用
・ソフトウェアのインストールおよびバージョンアップ対応（インフラ、データベース）
・導入検証（仮想環境構築、初期設定、他システムとの連携要件、セキュリティ要件、手順書作成、顧客環境での検証など）
・カスタマイズ開発（BMIDE：Teamcenterのカスタマイズツールを使用）
・応用インストラクション対応・二次障害対応（業務理解、開発・インフラ・製品知識、英語力が必要）
・BOM（部品表）データの管理
・ソフトウェアの導入時およびアップデート時の評価業務
・インストラクション・テクニカルサポート

■上流工程・技術提案業務
・要件定義・システムアーキテクチャー設計・プリセールス活動など

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

480万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ドリームクリエイトでは営業担当者を置かず、設計士自身がお客さまとの対話を通じて家づくりを進めていきます。単なる設計スタッフではなく、お客さまの夢を形にするトータルサポート役として活躍していただきます。

＜具体的には＞
■お客さまへのプレゼン
・モデルハウスなどに来訪されたお客さまに対して、同社で手掛ける住宅の魅力を説明します。
■お客さまとの打ち合わせ
・お客さまのご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想の住まいを提案します。
■土地探し・資金計画のサポート
・設計の視点から最適な土地選びを提案し、資金計画の相談にも対応します。
■プランニング・設計デザイン
・各種プランニング、デザイン設計、実施設計まで一貫して担当します。
■施工部門との連携
・設計の意図を現場に反映するため、現場監督や施工スタッフと密にコミュニケーションを取ります。

＜ポジションの特徴＞
営業担当者ではなく設計士自らお客さまと向き合うスタイルです。営業的な役割を担いながら、設計のプロとしてお客さまの希望を叶えます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両センターでの建設機械・車両の整備・メンテナンス・修理を担当していただきます。自社保有車両（重機、ダンプ 等）が主な対象となり、宇都宮市内の事業所に配属予定です。

【具体的には】
●車検整備業務　●修理業務
※車両の中でも特にエンジン周りの整備が多いです


※年収は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レンタル建機の営業・営業サポートをご担当いただきます。当社では業界未経験の方はまず営業担当をサポートする営業サポート業務（レンタル品入出庫点検や配達、伝票起票、来客・電話対応などの営業に付随する業務全般）からスタートし、同社が取り扱う商材や業界知識を身につけていただきます。その後営業担当としてルート営業と新規営業をお任せいたします。
※営業エリアは各営業所所在地の近隣市町村までです。また、宿泊を伴う出張はありません。
※宇都宮市内の営業所を想定していますがご希望があればご相談ください。

◆ポイント
社員のほとんどが業界未経験での入社です。未経験の方をすぐに営業に出すことはないため、段階を経たスムーズな業務習得が可能です。個人へのノルマ付与はなく、営業所単位の営業目標に向け組織全体で協力し合いながら、業績向上を目指します。また、営業所では主任→課長→営業所長（40代半ばが多い）といったキャリアパスがあります。将来的に勤務実績と能力次第では、本部付けのエリアマネージャー職をお任せいたします。

※年収は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備の機械設計をご担当いただきます。
既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします

◆具体的には
・生産設備の機械設計(新規設備・治工具設計など)
・仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般（ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています）
・品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般
・試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得
・既存装置・設備の保全・トラブル対応

ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

850万円～1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外人事課の課長候補として、海外赴任者管理およびグローバル人事戦略の推進をお任せします。
実務運用にとどまらず、海外拠点と連携しながら人事制度の整備や拠点横断での統一方針策定をリードするポジションです。

【具体的には】
・海外赴任者管理全般（給与/ビザ手続き/住居手配/労務対応）
・海外勤務規程の整備および運用統括
・グローバル人材戦略の立案および実行推進
・グローバル人事制度の統一推進
・語学研修/異文化研修の企画運営
・海外人事課メンバーのマネジメント

＜配属先について＞
配属先は人事労務部 海外人事課です。同社のグローバル展開を支える中核機能として、各国拠点との橋渡しを担っています。国ごとの法制度や文化的背景を踏まえた制度運用が求められるため、幅広い知識と柔軟な対応力が必要とされます。

＜働き方について＞
勤務地は本社・栃木事業所または東京オフィスのいずれかを予定しており、希望を考慮のうえ決定します。リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務・給与課は、持続的成長を目指している同社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。

具体的には

■人事・給与業務
・HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求
・シェアードサービスの拡充と品質維持
・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会

■HRテック／改革支援
・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携
・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化
・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理

■従業員サービス
・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現（ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション）
・JOB型人事制度の理解・浸透（社員からの問合せ受付と回答）

■人事機能支援
・データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務部にて、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行を担当いただきます。

【具体的には】
・人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。
・人事評価の効率化と公正化： スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。
・キャリア形成支援： 従業員が自律的にキャリアを築けるよう、目標設定や研修の設計を行う。
・組織の活性化とエンゲージメント向上： 人材の可視化により、部署間の連携や柔軟な業務分担を促進。
・JOB型の制度運用： 報酬の改定、企画、運用

【ポジション】
人事労務部 タレントマネジメント課

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス領域における光半導体パッケージの研究開発をお任せします。

【具体的には】
◯パッケージ開発コンセプト検討/計画立案
・業界標準や規格動向の調査
・顧客ニーズや技術動向を踏まえた開発コンセプトの立案
・開発計画の策定および提案

◯実現性検討
・パッケージ基板技術や実装技術の調査
・開発内容の具体化および実現性評価
・設備/予算/リソース計画の策定および提案

◯設計環境整備および技術基盤構築
・パッケージ設計環境や解析環境の導入検討
・外部リソースや技術提携先の調査/活用
・設計技術ナレッジの蓄積

＜業務環境について＞
フォトニクス領域を注力事業の一つと位置付け、CPOの製品化に向けた研究開発を進めています。本ポジションでは開発ターゲットの設定から設計環境構築、技術開発の推進まで幅広く担当いただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして量産化の立ち上げを担うことも期待されています。

＜働き方について＞
リモートワークを主体とした勤務が可能です。東京オフィス、栃木本社・栃木事業所、多賀城事業所のいずれかで勤務いただきます。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デクセリアルズの中核事業である異方性導電膜(ACF)は、ディスプレイ向けで高いシェア(世界シェアNo.1)を誇っております。今後はディスプレイのみならず、新たなアプリケーションへの採用を目指し、中期的なポートフォリオ拡大と質的変換に向けて、新規開発要員の募集を行ないます。

【具体的な業務】
1． 異方性導電膜(ACF)の新製品開発　配合組成検討および製品特性評価　
製品の特性向上をターゲットにした既存ディスプレイ向け顧客向け専用製品の開発や、各種新規デバイス（次世代ディスプレイや各種センサーなど）に向けた新規製品開発

2． 異方性導電膜(ACF)の新製品量産に向けた内外のプロセス検討
試作品の検証や、デザインレビューを通じた社内における生産移行
新規デバイスなどのACFの適用に向けた、直接顧客および外部メーカーとの新工法検討

3． 顧客スペックイン活動
ACF新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めた、お客様との直接の対話や提案活動
(エンジニアとして国内外の顧客へ訪問を頂き、状況によっては量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施頂く)

【業務のやりがい・魅力】
ご自身の専門性を活かして、新製品開発や顧客スペックイン対応を行っていただきます。（現職のご経験や専門性を考慮し、製品用途、担当顧客や領域をアサインいたします。）
当社顧客は海外メーカーが多く、顧客と対面で技術ミーティングや立ち合い評価をするため、グローバルな活動を通して良い刺激を受けられ、そこから新たな視点も学ぶ事ができる、非常にやりがいのあるポジションです。（海外出張もございます）
将来的には、製品開発リーダーとしてご活躍いただき、さらにはマネジメントも目指していただきたいと考えております。

【身に付くスキル】
・有機・無機材料設計 / 配合技術 / プロセス技術
・評価 / 解析技術
・プレゼンテーションスキル
・顧客折衝スキル

■出張頻度・出張先
担当する顧客やエリアにもよりますが、海外：年1~2回程度

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：基本的には出社メイン、業務内容によってリモートワークも併用(月数回)
・フレックス制度：開発メンバー全員がフレックスタイム勤務者で、柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,050万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理部における新設ポジションである税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC ※管理職相当）として、税務の観点から経営判断を支え、経営課題の解決を担います。

【具体的には】
・税務リスク分析および対応策の検討
・税務申告書の作成およびレビュー
・移転価格文書の作成/更新
・事業部門/機能部門からの税務相談対応
・M＆Aにおける税務デューデリジェンスおよびスキーム検討
・グループ内再編や人事施策に伴う税務検討
・税務コンプライアンスの維持/強化

＜ポジションについて＞
配属先は財務経理部です。税務専門ICとして、財務チーム、単体決算チーム、連結決算チームを横断的に支援します。税法改正や海外税務対応を含む高度専門領域を担います。

また、外部専門家を適宜活用しながら、社内税務アドバイザーとして幅広い役割を担っていただくことも期待されます。

＜働き方について＞
国内他事業所を中心に月1～2回程度の出張があります。リモートワークは週1回利用可能で、フレックスタイム制を導入しています（コアタイム10時～15時）。原則は栃木本社勤務ですが、東京オフィス勤務とし、週1回栃木本社へ出社・週4日リモートワークとする働き方も相談可能です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

反射防止フィルムの商品開発およびプロセス開発をお任せします。
スパッタ技術を活用した新規プロセス開発を通じて、製品性能や生産性の向上に取り組みます。

【具体的には】
・新規プロセス開発および新商品開発支援
・研究機関や装置メーカーとの共同開発/技術検討
・社内コア技術との融合による新商品の企画/開発

＜働き方について＞
月平均残業時間は25時間程度です。リモートワークは週1回程度利用可能で、フレックス制度も活用されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業創出およびDX活用に向けた企画・推進業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業創出に向けた市場調査/技術動向分析/ビジネスモデルの構築
・DX活用に向けた企画/推進
・DX技術を活用した新規事業テーマの企画/検討
・社内関連部署/社外パートナーとの連携/調整
・プロジェクト推進

＜働き方について＞
国内出張は月2回程度、海外出張は年0～1回程度です。月平均残業時間は10時間程度で、リモートワークは週1回程度利用可能です。フレックス制度も活用されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Smart Factory構築に向けた技術戦略立案および新規プロセス開発のリードをお任せします。
設備・プロセス両面からの提案を行い、原理試作の推進や関連部署との連携調整を通じて、主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。

＜入社後のキャリアプラン＞
まず新規プロセス開発組織に所属し、会社理解および製品知識を深めていただきます。その後、統括課長としてプロジェクトのリードおよびマネジメントを担っていただくことを想定しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光半導体デバイスなど、新しいデバイスを製造するためのプロセス技術開発を担当いただきます。

◆具体的には
１．光半導体デバイスなど、最先端のデバイスを製造するためのプロセス技術開発。特に集積やパッケージングなどの後工程
２．大学、研究機関、協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口
・大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。

※ご自身の専門性を活かし複数の工程をまたがった新規技術開発を担当して頂くことになります

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
リーダー・係長クラス

■出張頻度・出張先
国内　2回程度 / 月（大学、提携企業等）
海外　0～1回程度 / 年 （欧州）

■部署の平均残業時間
20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回 / 週
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

750万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門にて、フォトニクス領域におけるSi-Photo技術を用いたPIC（光集積回路）の設計および評価業務を担当いただきます。

【具体的には】
◯設計業務
・PIC（光集積回路）の構造/レイアウト設計
・シミュレーションによる動作予測および性能試算
・PICの仕様策定

◯評価業務
・Si-Photoウェハ/PICの性能評価および動作検証
・評価結果の解析および設計最適化
・試作開発および量産に向けた評価系の構築

＜業務環境について＞
同社では、フォトニクス領域を注力事業として位置付け、事業拡大を推進しています。2026年に向けた高速PDおよびPICの開発に加え、2030年を目標としたCPO（Co-packaged Optics）関連開発にも取り組んでおり、光通信向けフォトニクスデバイスの製品化を見据えた開発体制を強化しています。

＜勤務地について＞
リモートワークを主体としながら、東京オフィス、栃木本社・栃木事業所、多賀城事業所のいずれかでの勤務となります。勤務地は希望を踏まえ決定します。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産拠点における施設戦略の立案およびプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・工場建設に関する仕様検討
・建設会社との折衝および各種調整
・建設工事のプロジェクト管理
・CN対応/エネルギーコスト抑制/BCP強化を踏まえた工場全体のエネルギー戦略の立案/実行

＜業務環境について＞
国内主力工場である栃木事業所および鹿沼事業所では、大型工場建設や改修プロジェクトが進行しています。また、中長期的な施設機能およびエネルギー管理機能の強化に向けた取り組みも進めており、本ポジションでは施設戦略の立案からプロジェクト推進まで幅広く担当します。

＜働き方について＞
国内製造事業所（栃木、鹿沼、登米、多賀城、恵庭）への出張があります。頻度は担当プロジェクトにより異なります。月平均残業時間は20時間程度で、リモートワークは週1～2回程度利用可能。フレックス制度も活用されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品である異方性導電フィルム(ACF)の商品開発業務を担当いただきます。
既存顧客向け専用製品の開発や次世代ディスプレイや各種センサーなどの新規製品開発に向けた、顧客との技術コミュニケーションをご担当いただく予定です。

◆具体的には
これまでのご経験や専門性に合わせ、下記のような業務をお任せします。
・新製品開発における樹脂配合・組成検討及び製品特性評価
・新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めたお客様との対話や提案活動(国内外のお客様へ訪問、量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施)
・社内および顧客・外部メーカーとの工法検討

ご自身の専門性を活かして、新製品開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス領域におけるPIC（Photonic Integrated Circuit／光集積回路）の開発および設計環境整備をお任せします。

【具体的には】
◯Si-Photonicsによるコヒーレント方式Tx/Rx PIC開発
・PIC仕様検討
・Lumerical/Tannerを用いたSi-Photonics PIC設計、評価解析
・システム全体での回路解析シミュレーション
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNA/AWGを用いたPICの信号品質評価解析
・外部委託先との調整、折衝

◯設計/評価環境の整備
・シミュレータの保守更新
・測定機器の導入および保守更新

＜業務環境について＞
入社後はエキスパートとして外注先と連携し、Si-Photonics PIC開発のリーディングや量産化を推進していただきます。必要に応じて品質保証体制を検討し、製造移管を実施します。

また、プロジェクトマネージャーとして関係者と協働しながら顧客提案を推進し、将来的には完全内部設計を実現できる組織の構築が期待されています。

＜勤務地について＞
リモートワークを基本とし、東京オフィス、栃木本社（栃木事業所）、または多賀城事業所のいずれかを拠点に勤務いただきます（面接にて決定）。業務特性や個人の適性に応じてリモートワークを組み合わせ、生産性と柔軟性を両立できる環境です。

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