病院の医療事務系職種／医療法人小金井中央病院
【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 下野市の地域密着型ケアミックス病院（135床）の事務部門にて、ご経験や保有資格に応じて、医療事務・診療情報管理・医師事務作業補助のいずれかを担当いただきます。配属先は面接を通じて決定します。将来的には、各部門の中核として病院運営を支えていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】(1)［医療事務］■外来の受付・会計、電話応対 ■入院会計、外来・入院のレセプト作成・点検 ■健康診断・人間ドックの受付・事務 (2)［診療情報管理］■診療録（電子カルテ）の管理・点検 ■疾病コーディング（ICD-10）、DPC様式データの作成・提出 ■診療情報の集計・分析と院内への提供 (3)［医師事務作業補助］■診断書・紹介状・各種書類の作成補助 ■電子カルテへの代行入力 ■各種データ登録など、医師の事務作業のサポート
【事務部門の体制】事務部は医事課（外来の受付・会計、健診・人間ドック）、保険課（入院会計、診療報酬請求、医師事務作業補助、DPCデータ作成）、総務課で構成されています。医師事務作業補助者は各病棟に配置されています。主任→係長→課長と段階的なキャリアアップを目指していただきます。
【病院の特徴と働く環境】消化器分野に強みを持つ2次救急病院で、外来・入院・透析・健診・介護まで幅広い医療事務に携われます。電子カルテは2013年に導入しました。診療報酬改定に合わせて新しい仕組みやDXの導入を進めており、看護部やコメディカルと連携しながら業務改善に取り組める環境です。職員約250名の中規模病院のため、部署間の距離が近く、小回りを利かせて仕事を進められます。
【働き方】基本は月～金曜日と土曜日午前の勤務です（土曜出勤分は他の曜日に振替休日を取得）。業務に慣れた後、月4～5回程度の当直をお願いします。当直では、通常勤務の後、翌朝まで院内に待機し、夜間の救急受付や電話対応などを行います。当直明けは午前中の勤務を終えた後に退勤となり、午後はお休みいただけます。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集 ※診療情報管理では担当者の入れ替えに伴う後任を、医療事務・医師事務作業補助では即戦力となる経験者を募集しています
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■【以下のいずれかに該当する方】(1)病院・クリニックでの医療事務の実務経験（受付・会計・レセプト業務など） (2)病院での診療情報管理業務の実務経験 (3)医師事務作業補助者としての実務経験
- 優遇要件
- ■診療情報管理士の資格 ■診療報酬請求事務能力認定試験などの医療事務資格 ■医師事務作業補助者の研修修了 ■DPC対象病院・データ提出加算算定病院での実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給、上限50,000円/月） 住宅手当（20,000円/月） 家族手当（規定による） 日祝日手当（5,000円/日） 当直手当（12,000円/回） 退職金制度（勤続3年以上） 定年60歳（再雇用制度あり、65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） - 休日休暇
- 週休2日制（日・祝・その他） 夏季休暇3日（8月14日～16日） 年末年始休暇4日（12月31日～1月3日） 年次有給休暇（入職6カ月経過後10日付与） 育児休業・看護休暇（取得実績あり）
企業情報
- 業種
- 医療・福祉関連
- 特徴
- 1989年に下野市で開院した、135床のケアミックス病院。急性期から地域包括ケア、療養までの病床を備える。強みは消化器分野で、専門医が在籍し、検診から精密検査、手術、術後フォローまでを院内で完結できる。栃木県がん治療中核病院、2次救急の輪番制病院の役割も担う。隣接する自治医科大学附属病院の地域連携協力施設。理念は「大病院レベルの良質な医療と開業医の温かさを兼ね備えた病院」。法人内で訪問リハビリ・訪問介護や介護付高齢者住宅「ぬくもり」などを運営し、退院後の在宅復帰まで一貫して支える、地域医療・介護のハブ的存在。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 208名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 28467
- 担当コンサルタントより
- 高度急性期を担う自治医大が「命を救う」病院だとすれば、同院は「地域で治し、元の生活に戻す」病院という役割分担にあります。大学病院で検査待ちとなる患者の受け入れや、高度な治療が必要な患者の紹介など、双方向の連携が日常的に行われています。職員約200名の中規模病院ならではの小回りの良さを生かし、診療報酬改定に合わせて新しい仕組みを次々に導入しています。事務部門も、看護部やコメディカルと連携しながら病院運営を支えています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
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経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
