社内SE（DX推進）／仙波糖化工業株式会社
【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 同社およびグループ会社の社内システム担当として、業務のシステム化・DX推進を担当いただきます。
【具体的な業務内容】(1)［業務システムの企画・導入］■物流部門（受発注業務）のシステム構築・改善 ■製造部門における製造日報の電子化・自動化 ■原料の調達から製造までの履歴を管理するトレーサビリティの仕組みづくり ■パッケージシステムの選定、ベンダーとの調整、導入推進 (2)［社内・グループ会社のIT課題への対応］■各部門・グループ会社からの要望ヒアリング、課題整理、改善提案 ■グループ会社を含めたITインフラの整備 (3)［社内システムの運用・保守］■社内システム・ネットワークの運用管理 ■情報セキュリティ対策
【ポジションの特徴】同社では、お客様ごとに電話・FAX・システムなど異なる方法で受注していたり、製造日報を手作業で記録していたりと、人手に頼る業務が多く残っています。また、原料調達から製造までのトレーサビリティ強化など、今後取り組むべきテーマも数多くあります。独自開発にこだわるのではなく、既存のパッケージシステムなども積極的に活用しながら、スピード感をもって業務改善を推進していただくことを期待しています。なお、システム部門は現在3名体制で運営しています。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集 ※現在、受発注業務や製造日報の記録、トレーサビリティ管理など、人手に頼る業務が多く残っています。経営方針としてシステム化・DX推進への投資を進めており、同社およびグループ会社のIT基盤整備や業務改善を加速させたいと考えています。そのため今回、業務効率化と品質向上を推進する体制強化を目的として、新たなメンバーを募集します。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■社内SE、またはSIer・ITベンダー等における業務システムの導入・運用経験 ■利用部門やベンダーと調整しながら、システムの導入・改善を推進した経験
- 優遇要件
- ■販売管理システム、受発注システム、生産管理システムなどの導入経験 ■製造業または食品業界における社内SE経験 ■業務改善やDX推進プロジェクトの経験 ■複数部門を巻き込んだシステム導入・運用改善の経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県真岡市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当（1分単位で全額支給） 管理手当 技能手当 地域手当 通勤手当 食事手当 扶養手当 在宅手当 貸付金制度 住宅ローン 持株会制度 借上社宅 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーにより年間数日程度の土曜出勤あり） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社6カ月経過後10日間付与） 病気休暇（年間7日） 慶弔休暇
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 1947年創業の食品素材メーカー。創業事業のカラメル製品は国内トップクラスのシェアを持ち、長年にわたり食品メーカーから信頼を得てきた。ほかに、スプレードライやフリーズドライ技術を使った粉末茶・粉末調味料などの乾燥製品、業界上位規模の取扱量を誇る冷凍山芋などを展開。売上の約7割を自社商材、約3割を受託商材が占める。近年は自社商材の拡販や、ベトナムを中心とした東南アジアでの事業にも力を入れている。
- 売上
- 187億100万円
- 従業員数
- 586名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 28283
- 担当コンサルタントより
- 単なる原料供給にとどまらず、「溶けやすさ」「風味」「使いやすさ」まで踏み込んだレシピ提案型の営業スタイルが同社の強みです。顧客である食品メーカーの製品競争力の向上にも貢献しています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
