土木コンサルタント/ペンタテクノサービス株式会社

【栃木本社】【転勤なし】【経営TOP・転職者インタビューあり】

求人内容

仕事内容
主に海洋土木における安全でスムーズな施工のため、天候や海の状況、海底の地質・水圧などをシミュレーションし、適切な対策を立てるための支援を行うことがミッションです。そのために、技術研究所において水/土/コンクリートに関する実験をお任せします。実験は数名でチームを組み、メンバーそれぞれの専門知識を活かして推進していただきます。
【具体的には】
■大型実験設備(断面・平面水槽、水中振動台、反力壁、遠心装置)を使用した実験計画の立案、実施・評価
■実験模型の提案、装置とPCを連動させるシステムの設計・製作等
■土質試験全般(含水比、粒度、液性限界等の物理試験、および圧密、透水試験等の力学試験)
※ご希望される場合には施設見学可能

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務
経験
水/土/コンクリートのいずれかの基礎知識
優遇要件
以下いずれかの経験や資格をお持ちの方
土木設計/土木施工/土木施工管理技士/建築士/技術士/RCCM/土木関連学科履修

勤務条件

勤務地
栃木県那須塩原市
転勤有無
なし
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 役職・役割手当 残業手当 資格報奨金 退職金 健康診断 教育セミナー 作業服支給 無料駐車場 社員食堂 スポーツジム等のグループ会社福利厚生施設利用可 社員寮(単身用)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 会社設立記念日 育児介護休暇 ※年間休日130日

企業情報

業種
その他専門コンサルティング
特徴
五洋建設グループの技術開発パートナーとして1991年9月に設立。施工現場におけるICTシステムの提案・導入、実験計画・実験・評価、グループ会社のネットワーク構築・更改などを行っている。そのためクライアントは国内外に500以上の事業所を擁する五洋建設のグループ企業。売上高の90%以上がグループ企業を顧客としたもので安定的な業績を出し無借金経営を続け、自己資本比率は60%を超えている。

<五洋建設について>
創業125年の歴史を持つ、海上土木国内トップの準大手ゼネコン(東証一部上場)。1970年代のスエズ運河改修工事により同社の名前が世界に知れ渡り、現在では海外においてスーパーゼネコンと同様の高い評価を得ている。2020年3月期の連結業績は、国内土木事業2,110億円、国内建築事業1,970億円、海外事業1,580億円とバランスのとれた売上構成となっている。

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
求人ID
15110
担当コンサルタントより
スエズ運河の改修施工実績を持つ五洋建設の連結子会社。主に親会社向けにIT・インフラの管理、施設管理や実験・計測業務、リース等を行う。無借金経営で財務状況は健全かつ安定感充分。充実の福利厚生や、年間休日130日といった労働環境も魅力的。安定感抜群の会社で人間味溢れる役員と働きたい方にはオススメの求人です。

同社への弊社インタビュー記事です。御覧ください。
取締役へのインタビュー
<採用が経営を変えた瞬間>
https://rs-tochigi.net/change/201803_penta-techno.html

入社した方へのインタビュー
<リージョナルHERO>
https://rs-tochigi.net/hero/hero_vol283.html

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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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