金属部品の品質保証(課長級)／金属加工メーカー
【年収650万円～】【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 自動車部品（エンジン・トランスミッションなどの金属部品）の品質保証・品質管理をお任せします。同社の幹部として品質管理課（5名）を統括していただきます。
◆［具体的には］
・品質保証計画の策定
・品質保証施策の実行
・顧客要求書類の作成
・標準書の作成更新
・設備（検査機器）の導入検討
・品質管理、品質保証プロセスの設計更新
・ISO窓口
・品質保証部門のマネジメント
・不適合品の対応
・顧客対応（訪問）
・製造部門、生産技術部門、営業部門、購買部門等とのコミュニケーション
・QCサークルの運用 など
◆［将来のキャリア］
入社時点で幹部としてお迎えし、能力・経験に応じて役員へのキャリアアップも可能です
※未経験の分野がある場合にもマネジメント能力を重視します。 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ●金属部品メーカーにおける品質保証の実務及びマネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県佐野市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 650万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月額上限17,500円） 管理職手当 家族手当 退職金制度（勤続3年以上） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜） 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- ［事業内容］
自動車部品及び産業用機械部品の製造・販売
自動車用エンジン部品 自動車用トランスミッション部品 自動車用プロペラシャフト部品 自動車用ステアリング部品 自動車用懸架装置部品 産業用エンジン部品
［会社特徴］
★直近10年間の離職率1％。課長職で年収650～800万円。
栃木県佐野市に本社を構える自動車部品メーカー。売上の約80％がトラック用部品で構成され、全ての国内メーカへ部品供給をしている。エンジン部品（ホイールやシリンダーヘッド）、ステアリング部品（ナックル・タイロッドアーム）、トランスミッション部品（リヤカバーやシャフト）の他さまざまな金属部品の精密加工を得意とする。2016年からは水素燃料電池車用の薄肉中空ハウジングの量産を開始するなど、最先端の技術力をもとに常に新しい製品にチャレンジし続けている。ISO9001、ISO14001を取得。
安定した売上を確保するとともに直近6期連続で利益を確保し、自己資本比率70％の強固な財務体質を有している（企業信用調査会社「東京商工リサーチ」の優良企業表彰も受賞）。現在事業承継フェーズに入り、次世代の幹部候補を外部からも積極登用することで、第二創業期のさらなる事業拡大を目指している。 - 売上
- 約50億円
- 従業員数
- 約100名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 16077
- 担当コンサルタントより
- 大型車両向けエンジン部品、ステアリング部品、トランスミッション部品などのメーカーです。2019年に事業承継により社長が交代し、第二創業期の経営のかじを切っています。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
