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人事部長候補(人事労務・企画)/県内トップクラスの学習塾運営会社[求人ID:16917]

【年収800万円~】【栃木本社】

求人内容

職務内容
人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。

【業務内容】
・社員の労務管理
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。
また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
募集背景
業績好調による事業拡大へ向けた人員補充

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・人事企画経験
・部下のマネジメント経験
優遇要件
・プレイングマネージャーとしてのご経験がある方

勤務条件

勤務地
栃木県宇都宮市 
雇用形態
正社員
想定年収
800万円~1,000万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 管理職手当 マイカー通勤可(駐車場有)アワード表彰 誕生日会 リゾートホテル宿泊優待券 社員面談制度 自己申告制度(チャレンジチャンス申請) 定年後の再雇用制度 健康診断 教育補助制度(最大30,000円/月) 退職金制度
休日休暇
週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇  有給休暇 
※年間休日105日

企業情報

業種
教育
特徴
■知力・人間性・体力において群を抜き、その地域、その時代で光輝く人生を生きることができる人の教育を行っている。 ■地域密着でワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館を展開し、生徒数は1万名以上を誇る。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾(講師1名:生徒2名)、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプのこどもに合わせたブランドを展開。 ■栃木県の県立上位高校の合格実績はNo.1。塾検索サイトでは複数の部門で栃木県No.1を獲得している。
売上
25億3700万円
従業員数
628名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
担当コンサルタントより
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仕事内容
【年収550万円~】【栃木本社】
プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般を担当いただきます。
※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで)
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート)
・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
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【栃木】人事スタッフ(管理職候補)/機械メーカー[求人ID:17278]
勤務地 栃木県小山市  想定年収 500万円~550万円
仕事内容
【栃木本社】【転勤なし】
新卒および中途採用全般の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■採用計画立案 
■大学や高専への広報活動、学校訪問 
■会社説明会の企画運営 
■求人媒体選定および原稿作成 
■人材紹介会社との窓口対応 
■採用面接の実施 など

また人事総務部門は採用以外にも幅広い業務を担っており、備品管理や不動産・施設管理、コンプライアンス関連、会社イベントの企画運営、ホームページ更新、広報物作成、メンタルヘルスやハラスメント対応などの業務も発生します。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
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【栃木】経理財務(管理職候補)/施設園芸の資材メーカー[求人ID:17887]
勤務地 栃木県下野市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【年収600万~】【栃木本社】【転勤なし】
経理財務の管理職(候補)として以下の実務サポートおよびマネジメント業務を担当いただきます。

◆具体的には
・決算業務(年次・月次・日次)
・税務申告(税理士との連携)
・財務業務(資金繰り、資金調達等)
・経理人材の育成のための教育、指導
・経理財務部門の業務効率向上

■配属先組織:
現在は5名の組織。財務経験を生かしてマネジメントを担える方を期待しています。
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