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人事課長候補(人事労務・企画)/県内トップクラスの学習塾運営会社[求人ID:16934]

【年収550万円~】【栃木本社】

求人内容

職務内容
プレイングマネージャーとして、人事労務実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
会社の基盤である「人の育成、定着」を担うお仕事です。
・社員の労務管理(勤怠、賃金)
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画

【業務の魅力】
全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。
募集背景
業績好調による事業拡大へ向けた人員補充

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・人事企画経験
・部下のマネジメント経験
優遇要件
・プレイングマネージャーとしてのご経験がある方

勤務条件

勤務地
栃木県宇都宮市 
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 管理職手当 マイカー通勤可(駐車場有)アワード表彰 誕生日会 リゾートホテル宿泊優待券 社員面談制度 自己申告制度(チャレンジチャンス申請) 定年後の再雇用制度 健康診断 教育補助制度(最大30,000円/月) 退職金制度
休日休暇
週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇  有給休暇 
※年間休日105日

企業情報

業種
教育
特徴
■知力・人間性・体力において群を抜き、その地域、その時代で光輝く人生を生きることができる人の教育を行っている。 ■地域密着でワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館を展開し、生徒数は1万名以上を誇る。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾(講師1名:生徒2名)、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプのこどもに合わせたブランドを展開。 ■栃木県の県立上位高校の合格実績はNo.1。塾検索サイトでは複数の部門で栃木県No.1を獲得している。
売上
25億3700万円
従業員数
628名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(栃木)
担当コンサルタントより
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■経営戦略の立案・統制
■年度事業計画および中長期計画の立案・統制
■予算と実績の把握と差異分析
■差異分析に基づく改善立案・統制
■業績評価指標(KPI)の策定
■他部門や組織横断的なプロジェクト等の推進役
■株主向け報告書の作成
■その他特命事項

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。
詳細を見る
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【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】
【具体的な仕事内容】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険料の手続き ■福利厚生業務 ■入社・退職の手続き ■労働安全衛生 ■人事制度企画 ■法改正に伴う社内規則変更/運用対応 など
近い将来課長になっていただくことを期待しており、上記実務のほか、メンバーのマネジメントも遂行していただきます。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません
詳細を見る
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◆具体的には
・調達戦略の立案 
・担当品目の納期管理、価格交渉、コスト管理、在庫管理
・開発上流のフェーズでのコスト企画・戦略立案・実行
・外注加工先の調査・開拓
◆主な調達品
・半導体 ・電飾部品 ・材料(銅・アルミ)など
◆組織
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・調達業務は事業成長のための重要要素の一つとして社内でも注力しています。
・同社は医用機器業界において大きなプレゼンスを持っており、調達取引先のトップと直接交渉の機会もあります。
・多くの社内外関係者の要望集約や交渉調整など、調達施策の遂行を図るうえでの活動範囲が広く、コミュニケーションスキルが求められる業務です。
・主体的にやるべき業務を考え遂行することが求められますが、一方で上長やグループメンバー等と相談しやすい環境であり、未経験分野やスキルが浅い分野についてはフォローが受けられます。
・個人の力量を考慮しながら、調達品や取引先など担当業務をローテーションすることで、将来はリーダー/マネジメント業務もお任せします。
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