労務スタッフ（リーダー候補）／株式会社キッズコーポレーション
【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 保育人事部労務課に配属、保育園現場で働くスタッフの労務管理に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
■入退社手続き
■勤怠確認・集計・給与計算
■社会保険の加入・喪失手続き
■社労士との連携・各種マニュアル整備
■年末調整などの季節性業務
■（将来的には）課員のマネジメント
【働き方について】同社では2020年6月より保育士以外の本部スタッフを原則在宅勤務とする取り組みを開始しました。月末月初など繁忙期を除いては在宅勤務も可能です。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません - 募集背景
- 運営施設数増加にともなう増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■基本的なPCスキル ※Word、Excel、PowerPoint
■「職務内容」に記載のうちいずれかの経験 ※これまでは保育園単位で労務担当をつけていましたが、より組織的に業務を遂行するため、近い将来業務単位で担当を割り振ることを検討しています。そのため、すべての業務に経験がなくても問題ありません。
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外勤務手当 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業手当として40時間分を支給、40時間を超える時間外労働分を別途支給 通勤手当 ※上限月30,000円 エリア手当 決算賞与 ※会社業績に応じる 退職金制度あり PC貸与 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（8連休 ※2021年実績） 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 アニバーサリー休暇 永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 産休・育休取得実績あり
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 教育
- 特徴
- ■「キッズファースト」の保育理念を念頭に置き、自社運営の保育園や病院、企業内保育園の運営受託を行う同社。1993年に栃木県でベビーシッター専門会社としてスタートし約30年、現在では全国220以上の保育施設を運営する規模の企業へと成長しています。2020年より海外展開も本格始動し、現在は中国・シンガポールの2カ国への進出を果たしています。
■創業期から変わらない「子どもの教育を通して 未来を育み 社会に貢献する」という理念のもと、「KidsFamily」「Challenge」「HighQuality」をValue（社員共通の価値観）として大切にしています。全社総会ではValueを体現した社員を表彰する等、数年前から本部社員を対象とした理念浸透にも力を入れています。
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 18089
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
