ドラッグストアの店舗開発／株式会社カワチ薬品
【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。
(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕（除雪・除草手配含む）などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。
同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。
※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。 - 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■店舗開発業務経験 ※特に「職務内容」の第2グループが担当する業務経験があれば歓迎いたします
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 役職手当 異動手当 ※規定あり 単身赴任手当 登録販売者手当 退職金制度 ※60歳定年 資格取得支援制度 資格手当 ※規定あり 厚生貸付金制度 社員持株制度 社員割引購入制度 財形貯蓄制度 団体生命保険 団体自動車保険 慶弔見舞金 限定勤務地制度 時短勤務制度 - 休日休暇
- 週休二日制（シフト制、月9～10日休み） 慶弔休暇 産前／産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 有給休暇10日～20日（半日有給休暇あり）
企業情報
- 業種
- 化粧品・医薬品（小売）
- 特徴
- 1960年創業、1980年設立。2020年で創業60周年を迎えた。栃木県内では20社しかない上場企業のうちの1社。東北・関東・甲信越・東海にドラッグストア355店を展開する。
「ファーマシー・モア」（＝薬局以上）という企業理念のもと、医薬品のみならず日用品・インテリア雑貨・軽家電・一般食品など、生鮮食料品を除くほとんどの生活アイテムを揃えている。なかでも食品については、今でこそ当たり前になってきているが、ドラッグストア業界で初めて販売を行ったのが同社である。［売上構成比］医薬品18.3%、化粧品7.5%、雑貨28.1%、食品46.1%
同社のもうひとつの特徴が、これもまた日本初となる、調剤薬局を併設した「メガ・ドラッグストア」という店舗業態の確立。通常のドラッグストアの平均売場面積は約230坪であるのに対して、同社が現在出店している店舗の売場面積は小型店舗でも400坪、大型店舗だと1000坪を超えている。 - 売上
- 2844億9200万円
- 従業員数
- 2765名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 19160
- 担当コンサルタントより
- 安定した環境でスキルを積むことができる、上場企業の希少な案件です。「将来的に転居を伴う転勤の可能性あり」「勤務地限定」など、入社時にご状況に応じた職種コースの選択を行うことができます。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
