自動車用樹脂部品の開発企画／森六テクノロジー株式会社
求人内容
- 仕事内容
- 開発部署において企画・推進業務を担当いただきます。
【具体的には】
・主要開発テーマのプロジェクト推進担当として、開発・設計部署や工場、クライアント窓口など社内外の関係者との調整・交渉
・顧客調査や市場調査などによる顧客ニーズやシーズを踏まえての開発テーマの企画・立案・実行
・製品化・量産化フェーズでの詳細仕様の検討や工程・納期等に関わる実行推進、調整業務など
※転勤について
技術研究・開発の組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。
（転勤なしの雇用形態も応相談）
※通勤について
マイカー通勤となります - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・自動車部品関連の開発や営業などの経験
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） - 優遇要件
- ・英語力（TOEIC600点目安）
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県真岡市
- 転勤有無
- あり ※地域限定の雇用形態は応相談
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、住宅資金融資、企業年金 - 休日休暇
- 週休2日制（一部土曜出勤有） GW・夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社初日に付与） ※年間休日116日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 森六グループは江戸時代に藍染から事業をスタートし、2023年に創業360年を迎える日本最古の化学専門企業グループ。東証プライム上場企業である森六ホールディングスの傘下に森六テクノロジー（メーカー機能）と森六ケミカルズ（商社機能）の2つを有する。
森六テクノロジーは自動車用の樹脂加工製品のメーカーとして、ホンダグループとの強固なネットワークを築いており、主としてホンダ向け自動車樹脂部品の開発・設計を手掛けてきた。森六の強みは、製品の企画から設計、金型設計・熟成、試作・試験、量産にいたるまでを一貫で行う体制にあり、お客様ニーズを先取りした企画からQCD（品質・コスト・納期）の揃った製品を提供することが可能。400年企業に向けた更なる成長に向けて、国内外の大手完成車メーカーとの取引を拡大を狙う。海外売上比率は約60%。
栃木県真岡市にある開発センターが実質的な本社機能を担い、研究開発・営業・購買・品質保証等の機能を持つ。生産拠点は群馬・三重（鈴鹿）に工場があり、北米・アジア等海外に10拠点の関連企業を有している。 - 売上
- 1兆170億円
- 従業員数
- 3890名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 19262
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
