生産技術（金属加工業界でのFA機器導入・運用経験者）／株式会社野中工業所
【年収800万円～】【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 同社が持つ加工ノウハウとIoTやロボットなどのテクノロジーを組み合わせて生産性の向上及び新規製造ラインの立ち上げを行う重要なポジションです。
主に、工程設計/制御設計を担当していただきます。
【具体的には】
・顧客受注製品に合わせたロボットの仕様変更
・上記、新規製造ラインの立ち上げ（プロジェクトマネージャー）
・最新テクノロジーの情報収集並びに、当社金属加工領域における「無人/省人レベルの深化」のための立案
特に、以下2種を自作できることを最終目標とします。
■無人化・省人化を考慮した、ロボットシステム仕様を発案（シーケンス制御やラダー図更新等）し実現する。
■無人化・省人化のレベル向上のための戦略立案。 - 募集背景
- 事業領域/事業規模拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 不問
- 必要業務
経験 - ・FA機器の導入、運用経験
・制御設計/シーケンス知識、ラダー図作成・変更経験
・NC旋盤/マシニングモニターでの金属加工/工程設計経験 - 優遇要件
- ・生産ラインでのロボット活用による工程設計経験
・NC旋盤/マシニングセンターを用いた金属加工の工程設計経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県佐野市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（非課税限度額に準じて支給） 残業手当 お弁当補助（200円/日） - 休日休暇
- 週休二日制（土日）※毎月第一土曜日は出勤日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
※年間休日：105日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 栃木県佐野市に本社を置く設立50年を超える金属加工企業。「日本のものづくりを、ものづくりで支える」をミッションとして掲げ、この佐野市から世界に通用するものづくりを目指す。同社の強みの一つは半世紀以上蓄積されてきた加工ノウハウである。この加工ノウハウを可能な限り言語化・数値化することで会社全体の知的財産とすることができた。もう一つの強みはIoTやロボットシステム等、最新テクノロジーと加工ノウハウを融合させ独自の生産方式の確立やFA化を実現し、生産効率の向上に繋げている。これらの強みによって、今や世界の生産の拠点となっているアジア諸外国にも負けない「日本のものづくり」を体現していく。また、企業で働く「人」もミッションを達成するための重要な要素であると考えており、独自の研修プログラムにより入社3年で技術検定2級取得を目指すなど、従業員の成長もサポートしている。今後も事業拡大を予定しており、3年後には本社近くにFA化された完全無人の工場を新設予定である。すでに受注過多状態にあり、新工場により生産能力を上げることで4～5年後には1.5倍、12～15年後には2倍の売上にしていく計画である。
- 売上
- 8億3452万円
- 従業員数
- 37名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 20385
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
