電気工事施工管理技士／鈴木電機株式会社
【年収650万円～】【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 自家消費太陽光事業に関連する技術職採用です。
【具体的には】
・(主に工場等の施設で自家消費するための太陽光)発電施設の工程管理
・安全管理
・品質管理
・工事与信管理
・一部営業支援(技術説明) など
太陽光及び再生エネルギー開発の現場に携われるやりがいある仕事です。 - 募集背景
- 自家消費太陽光事業の拡大に伴う人員補充
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許、1級もしくは2級電気工事施工管理技士
- 必要業務
経験 - ・電気工事現場での施工管理経験（3年以上）
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県那須塩原市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 650万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限24,500円） 精勤手当 - 休日休暇
- 週休二日制（日、祝日、第2第4土曜日）※2024年7月より第5土曜日も休日 年末年始 夏季休暇※会社カレンダーによる
※年間休日数：100日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 【栃木県北地域№1の脱炭素推進企業を目指す総合電気設備会社】
栃木県那須塩原市に本社を構える創業75年を超える総合電気設備会社。展開する事業は電気工事、設備工事、管工事、発電所電気設備工事などがあり、地域の電気や水回りのニーズに幅広く対応してきた。最近では、昨今の電気代高騰の影響でニーズが急増している自家消費型太陽光発電システムの事業が好調であり全体の売上の60％を占める。今後も市場は拡大傾向にあり現在は栃木県外のシステムの設備施工の受注が多いが、今後は栃木県内の販売も積極的に行っていくことで利益率の向上と地域貢献を目指す。鈴木社長の地域に対する想いは強く、地域の中でエネルギーや経済を循環させることで地域のブランド力向上、交流人口の増加により地域が潤う未来を想い描き実行している。中でも、関連企業である「那須野が原みらい電力」は同社のルーツとも言える那須疎水を利用した発電及び売電を行う電力会社であり、将来的には発電された電気を地元の学校で使ったり公共施設の電力を賄ったりすることで地域で産んだ電気を地域で消費するエネルギーの循環を目指している。その為にはまだまだ発電設備の設置が必要であり、鈴木電機や協力会社が設置・施工することで自社の売上も担保しつつ、売電により上がった利益は地域のソーシャルビジネスに投資をすることで経済についても地域循環を促していく。 - 売上
- 7億1300万円
- 従業員数
- 15名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 21102
- 担当コンサルタントより
- 同社は、栃木県北地域№1の脱炭素推進企業を目指す総合電気設備会社です。「地域のエネルギー及び経済を循環させたい」という想いを持つ鈴木社長は、イチ電気設備会社ながらも地域貢献の目線で再生可能エネルギーの推進や森林保全活動にも注力しています。技術者としてだけではなく、地域の為に働きたいという想いを持つ方は、ぜひ下記の「この求人にエントリーする」よりお気軽にお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
