法務／ホンダテクノフォート株式会社
求人内容
- 仕事内容
- 総務人事部の法規CGチームに所属し、下記の契約法務・コンプライアンス関連業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・契約書の審査・作成業務
・社内規程の整備
・コンプライアンス研修など各種施策の企画・推進
・各部門からの相談対応
・顧問弁護士との調整
【組織について】
法規CGチームは課長ほか2名の組織です。入社後は、ご経験を生かせるところから担当いただき、
業務の幅を広げていただくことを想定しています。 - 募集背景
- 欠員補充
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ・事業会社での法務経験3年以上
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 在宅手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業年金基金 退職金制度（勤続2年以上） 慶弔見舞金制度 企業グループ福利厚生制度 企業グループ団体扱自動車保険 各種研修制度 在宅勤務可 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） GW・夏季・年末年始（各8～10連休） 年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日） 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- Hondaグループの一企業として、主として四輪自動車の機種開発マネジメント・設計・テスト・解析・試作を担当しており、30，000点の部品から作られると言われる車一台の一連の開発に携わっている。また、Hondaグループ内のITシステム、知的財産等の管理運用も担当し、Honda車の製品開発をトータルでサポートしている一面もある。
Hondaの「ワイガヤ」な社風が根付いており、チームで仕事をしお互いが自由に意見交換できる社風。福利厚生等も親会社に準じており、有給消化率100%、男性の育休取得率23%とワークライフバランスも保ちながら安心して働ける環境。 - 従業員数
- 1900人
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 21763
- 担当コンサルタントより
- Hondaグループ企業の管理部門求人です。お気軽にお問合せ下さい。
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エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
