新規電池、充電ECU製品の生産ラインの生産部門管理者【小山工場】／株式会社デンソーテン
求人内容
- 仕事内容
- 生産ラインの管理監督署をまとめる、製造部門スタッフをお任せします。
■具体的には
1．職長、班長はじめ現場の管理監督者の管理
2．日々の生産状況の把握と上位報告
ー生産性指標の集計と見える化の実施
ー現場の問題の吸い上げと一次解析
3．現場での不具合、事故発生字の初動対応と関係者の招集
4．生産性改善活動の実施
5．製造部内の各審議、会議体の資料作成及び、報告等
■組織ミッション／組織構成
パワエレ製造準備室に配属となります。 - 募集背景
- これまで他拠点にて生産していた、ECUの生産拡大に伴い、同社の小山製作所で新たに新規ラインを構築し、垂直立上と量産安定化を担当する人材が必要となり、一緒に実現して頂けるメンバ及び、将来の現場のリーダーとしてご活躍いただける人材のご応募をお待ちしています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 生産ライン一連の工程の知見がある方（生産技術、生産管理経験など）
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 400万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限50,000円） 住宅手当 残業手当 ※1分単位で全額支給 家族手当（18歳までの扶養内の子ども1名につき15,000円） 選択型福利厚生制度 企業年金 持株会 財形貯蓄 社宅 独身寮 体育館 トレーニングセンター レコーディングスタジオ 保養所 など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始10日程度の大型連休あり 年次有給休暇 慶弔休暇 赴任休暇 リフレッシュ休暇 など ※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ■1920年に川西機械製作所として創立して以来、神戸工業→富士通→富士通テン→デンソーテンと形を変えながら、数多くの世界初・日本初を生み出し続け、2020年には100年を迎えた。カーナビやカーオーディオのほか、市場の伸びが加速しているテレマティクス・コントロール・ユニット（通信型ドライブレコーダー）などが主力製品。『誰もが快適と自由を感じられる笑顔あふれるモビリティ社会の実現に向け、移動の価値を創造し続ける』を今後10年のビジョンに掲げ、これまで培ってきたカーエレクトロニクスとAIやビックデータ等を活用して、次世代のイノベーション創出に力を入れる。
【最近の開発例】車両の周囲を様々な視点から立体的な俯瞰映像で確認できる「マルチアングルビジョン」（2010年、世界初）／車載用ディスプレイの直射日光補正機能を搭載したLSI（2011年、世界初）／デジタル無線・IP無線の両方に対応した「クラウド型タクシー配車システム」（2015年、日本初）／「次世代プレミアムサウンドシステム」がトヨタ新型「クラウン」に採用、AIを活用した「タクシー乗車需要予測サービス」（2018年） - 売上
- 4000億円以上
- 従業員数
- 4000人以上
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 22594
- 担当コンサルタントより
- ＜◆求人詳細のご確認・類似求人お問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください＞
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
