【小山】HMI製品の生産準備(機械系)／株式会社デンソーテン
【年収500万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 当社のカーオーディオ製品における生産準備業務をお任せします。
【具体的には】
・設計部門／製造部門と連携した工程設計業務
・工程設計や組立設備の設計および製造ライン／設備の立ち上げ
・製品製造に必要な帳票類の作成・整備
・量産工程の改善・不具合対策の織り込み
・海外工場の生産準備業務のサポート
※組み立て・検査といった後工程に使われる設備設計や工程設計を担当する部門になります。
◆入社後のキャリア
入社後、量産工程の改善業務や製造現場で日々発生するトラブル対応を通じて、当社の設備や工程についての理解を深めていただきます。その後、新規ラインの立ち上げや設備設計をお任せしていき、生産技術としてのキャリアを歩んでいただきます。
◆配属先
第二製造技術課の機械グループに配属予定となり、このグループは10名程度で構成されています。
20～40代の社員が所属しており、特に30代が多く在籍して活躍しているグループです。 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれか1つを満たす方
・機械系の学部をご卒業されている方
・機械設計もしくは生産技術のご経験をお持ちの方
・機械設備もしくは電気設備の保全経験をお持ちの方
※生産準備のご経験がなくても機械系に関する知識をお持ちであれば歓迎します。 - 優遇要件
- ・自動車業界にて就業経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限50,000円） 住宅手当 残業手当 ※1分単位で全額支給 家族手当（18歳までの扶養内の子ども1名につき15,000円） 選択型福利厚生制度 企業年金 持株会 財形貯蓄 社宅 独身寮 体育館 トレーニングセンター レコーディングスタジオ 保養所 など - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始10日程度の大型連休あり 年次有給休暇 慶弔休暇 赴任休暇 リフレッシュ休暇 など ※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ■1920年に川西機械製作所として創立して以来、神戸工業→富士通→富士通テン→デンソーテンと形を変えながら、数多くの世界初・日本初を生み出し続け、2020年には100年を迎えた。カーナビやカーオーディオのほか、市場の伸びが加速しているテレマティクス・コントロール・ユニット（通信型ドライブレコーダー）などが主力製品。『誰もが快適と自由を感じられる笑顔あふれるモビリティ社会の実現に向け、移動の価値を創造し続ける』を今後10年のビジョンに掲げ、これまで培ってきたカーエレクトロニクスとAIやビックデータ等を活用して、次世代のイノベーション創出に力を入れる。
【最近の開発例】車両の周囲を様々な視点から立体的な俯瞰映像で確認できる「マルチアングルビジョン」（2010年、世界初）／車載用ディスプレイの直射日光補正機能を搭載したLSI（2011年、世界初）／デジタル無線・IP無線の両方に対応した「クラウド型タクシー配車システム」（2015年、日本初）／「次世代プレミアムサウンドシステム」がトヨタ新型「クラウン」に採用、AIを活用した「タクシー乗車需要予測サービス」（2018年） - 売上
- 4000億円以上
- 従業員数
- 4000人以上
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 23300
- 担当コンサルタントより
- ＜◆求人詳細のご確認・類似求人お問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください＞
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
